天津市滨海新区发展和改革委员会招聘10人公告

　　　

天津市滨海新区发展和改革委员会招聘派遣制工作人员公告

 

　　根据工作需要，天津市滨海新区发展和改革委员会面向社会公开招聘派遣制工作人员，从事行政辅助岗位工作等。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘数量

 

　　本次招聘人员共10名。

 

　　二、招聘条件

 

　　（一）资格条件

 

　　1.年龄35周岁以下（1985年1月15日以后出生）；

 

　　2.具有普通高等院校全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，专业不限；

 

　　3.具有天津市滨海新区常住户口；

 

　　4.遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，具有良好的职业道德，无违法违纪记录；

 

　　5.具有符合职位要求的工作能力；

 

　　6.具有正常履行职责的身体条件。

 

　　（二） 回避

 

　　滨海新区发展与改革委员会在编职工亲属（包括夫妻、直系血亲关系、三代旁系血亲以及近姻亲关系）不得报名。如隐瞒报考，一经查实取消聘用资格。

 

　　（三）下列人员不得报考

 

　　1.曾受刑事处罚和曾被开除公职的；

 

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期内的；

 

　　3.现役军人；

 

　　4.在读的非应届毕业生；

 

　　5.法律、法规、政策规定不得录用的其他情形。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）网上报名

 

　　1.查询公告和报名网址：泰达人才网（https://www.tedahr.com）。

 

　　2．查询和报名时间：2020年1月15日（周三）12:00至2020年2月3日（周一）12:00。

 

　　3．网上报名需先申请账号填写个人简历信息，个人信息填写无误者再申请报考岗位；在申请报考岗位之前个人信息可以修改，申请岗位之后个人信息将不得修改，请考生务必在提交报考申请之前仔细检查个人填报信息。提供虚假材料的，一经发现取消聘用资格。

 

　　（二）资格初审和缴费

 

　　招聘单位根据岗位条件对报名人员填写的信息进行资格初审。报名人员请于2020年2月6日（周四）16:00登录泰达人才网（https://www.tedahr.com）查询资格初审结果。通过资格初审的报考人员需要进行缴费。本次招聘考试收取考务费用45元，考试缴费采取网上缴费的方式进行，报考人员请于2020年2月6日（周四）16:00至2月10日（周一）16:00网上缴费。未按期缴费者视为自动放弃考试。

 

　　（三）网上打印笔试准考证

 

　　通过资格初审并已缴费的报名人员可于2020年2月12日（周三）9:00（时间如有变化另行通知）在报名网站打印笔试准考证。

 

　　（四）笔试

 

　　1．笔试内容：笔试内容主要包括行政职业能力测试（50%）和申论（50%），试卷总成绩100分。

 

　　2．笔试时间：2020年2月15日（周六）（以准考证为准）

 

　　3．注意事项：应聘人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。进入考场必须同时携带笔试准考证、身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

 

　　4．笔试结束后，按笔试成绩由高到低排序，按各岗位招聘计划数与参加面试人数1:5的比例，确定进入面试的人员名单。

 

　　5. 应聘人员请于2020年2月25日（周二）（时间如有变化另行通知）在泰达人才网查询笔试成绩和进入面试人员名单。

 

　　（五）资格复审及发放面试准考证

 

　　面试前，进入面试的人员需持本人身份证、户口本（首页及本人页）、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网查询打印）、学位证书查询结果（学位网查询打印）、岗位要求的相关资质证明、报名表（网上打印）、近期正面免冠证件照（1张）等材料原件及复印件进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格。

 

　　1.资格复审时间：2020年2月28日（周五）9:00-10:00（时间如有变化另行通知）

 

　　2.资格复审地点：天津泰达人才服务有限公司（天津开发区南海路69号）

 

　　3.发放面试准考证：资格复审合格后，当场领取面试准考证。未按时参加资格复审或未领取面试准考证的，取消面试资格。

 

　　（六）面试

 

　　1．面试时间：以准考证为准。

 

　　2．面试内容：结构化面谈。面试及格线为60分，达不到及格线不予录取。

 

　　3．注意事项：进入考场必须同时携带面试准考证、身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

 

　　（七）面试成绩及总成绩查询

 

　　1.总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留2位小数。

 

　　2. 总成绩公布时间：2020年3月3日（周二）。

 

　　（八）体检

 

　　1.按照总成绩由高分到低分排序，按招聘计划人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员和考察人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，则面试成绩高者进入体检阶段。

 

　　2．体检由招聘单位组织，费用由应聘人员个人承担。

 

　　（九）考察

 

　　对体检合格者进行考察，根据岗位要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。

 

　　（十）公示

 

　　经上述环节确定拟聘用人员，在泰达人才网上进行公示，公示期5个工作日。公示期间有问题并查实的不予聘用。若体检、考察等环节出现不合格考生或考生自行放弃的情况，可根据需要，从报考人员中按总成绩由高到低依次进行递补。

 

　　（十一）聘用

 

　　滨海新区发展和改革委员会与天津泰达人才服务有限公司签订劳务派遣协议，派遣公司与被聘用人员签订劳动派遣合同。聘用人员需服从统一工作安排。

 

　　四、管理和薪酬

 

　　按照滨海新区多种用工人员有关管理办法执行。

 

　　五、其他

 

　　本次考试不指定范围、不指定考试辅导用书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　考务咨询电话： 022-25295980

 

　　电话受理时间：工作日上午9:30—11:30

 

　　工作日下午14:00—16:00