2020年江苏无锡宜兴市教育系统招聘事业编制幼儿教师22人公告

来源：宜兴教育信息网 2020-01-31 10:26:24

　　2020年江苏省宜兴市教育系统公开招聘事业编制幼儿教师公告

　　为优化和充实幼儿教师队伍，促进学前教育事业更好发展，根据《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）及《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发〔2012〕54号）文件精神，经无锡市人力资源和社会保障局核准（锡人社事招公告核〔2020〕3号），2020年宜兴市教育系统公开招聘事业编制幼儿教师22名，现将有关事项公告如下：

　　一、报名条件

　　应聘人员应同时具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正,热爱教育事业，具有良好的职业道德；

　　2.年龄在35周岁以下（1985年2月14日及以后出生）；

　　3.身心健康，具备正常履行岗位职责所需的身体条件；

　　4.教师资格证：取得幼儿教师资格证或尚未取得但须承诺于2020年7月15日前取得幼儿教师资格证；

　　5.学历及户籍，需满足以下条件之一：

　　（1）具备以下类型之一的研究生学历且取得相应学位者，不受户籍限制：全日制普通高等院校研究生毕业、国（境）外留学研究生毕业（须经国家教育部留学服务中心认证并提供认证证书）或2016年12月1日后录取的非全日制研究生毕业。

　　（2）2020届全日制普通高等院校本科毕业生、2019届国（境）外留学并取得本科学历的毕业生（须经国家教育部留学服务中心认证并提供认证证书），不受户籍限制。

　　（3）2019届全日制普通高等院校本科毕业生、2018届国（境）外留学并取得本科学历的毕业生（须经国家教育部留学服务中心认证并提供认证证书）或2019届、2020届全日制专科毕业生，须具有无锡市户籍或为无锡市生源，户籍截止时间为2020年2月13日。

　　（4）专科及以上学历（国家教育部门认可学历），累计具有5周年及以上幼儿教师工作经历且目前仍从事幼教工作（在教育行政部门注册登记的幼儿园任教满5周年，同时须具有无锡市户籍或为无锡市生源，限报Y02岗位。工作年限及户籍截止时间为2020年2月13日）。

　　6.具备岗位所要求的学历和专业要求及其他招聘条件（详见附件1）；

　　7.有下列情况之一者不得报考：

　　（1）被剥夺政治权利、受过刑事处罚的；（2）曾被劳动教养、强制隔离戒毒的；（3）受到党纪、政纪处分的；（4）参加非法组织的；（5）其他不适宜担任教师职务的；（6）宜兴市教育系统事业在编人员；（7）2020届宜兴市乡村定向师范生。

　　二、报名

　　（一）报名程序

　　报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

　　1.报名信息、照片上传时间：

　　2020年2月14日9：00—2月19日16：30

　　2.报名网址：http://www.yxjyxx.net/（宜兴教育信息网）

　　3.资格初审时间：

　　2020年2月14日9：00—2月20日16：30

　　4.缴费确认时间：

　　2020年2月14日9：00—2月21日16：30

　　（二）报名注意事项

　　1.报考人员应按岗位要求和网上提示如实完整填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片[正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为200K以下]。审核人员根据报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格(如有必要，网上审核的同时可要求考生提供相关报考资料的原件进行现场核实确认)。

　　2.开考比例：各岗位开考比例为1：3。同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将相应核减或取消招聘岗位。招聘计划调整公告将在网上及时公布。

　　3.特别提醒：因笔试与无锡市区笔试同一时间进行，选报我市岗位的考生，不能再选报无锡市教育局直属学校及隶属无锡市的其他区（县）招聘岗位（江阴市除外）。

　　（三）报名资格初审

　　工作人员将在24小时内审核考生报考信息，请考生在报名同一网址及时查询是否通过资格初审，通过初审即可进行缴费确认（使用支付宝在网上缴纳相关费用），完成缴费确认后的考生方可视为完成网上报名程序。因考生错报、漏报造成的后果，责任由考生自负。

　　缴费标准：每位考生缴纳考试费100元。

　　未进行缴费的考生，视为报名未通过。

　　（四）网上打印准考证

　　考生要按规定时间到报名网站下载并打印准考证。

　　准考证打印时间：2020年2月27日至2月29日。

　　三、考试

　　（一）考试分两个阶段进行。

　　1.第一阶段：笔试+技能测试。笔试与无锡市区同步进行。

　　①笔试：应聘人员参加教育公共知识和学科专业知识笔试考试。教育公共知识包括课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识等，主要考查应聘人员对教育学、心理学、教育法规和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况。学科专业知识主要考查应聘人员作为幼儿教师应具备的专业知识和综合运用能力。

　　笔试满分为100分（或折算为百分制,教育公共知识与学科专业知识各占50%），设50分为合格线。不达合格线者，直接淘汰。

　　根据笔试成绩高低按岗位招聘计划1：4比例确定参加技能测试人员（末位同分跟进，达不到该比例的，按实际进入人数确定参加技能测试人员），并将结果进行公布。

　　②技能测试：满分为100分，设60分为合格线。不达合格线者，直接淘汰。

　　具体考试形式、内容详见附件2。

　　第一阶段考试成绩＝笔试成绩×30%+技能测试成绩×40%。

　　根据第一阶段成绩高低，按岗位招聘计划1：3比例确定进入第二阶段考试（试讲）人员（末位同分跟进，达不到该比例的，按实际进入人数确定参加第二阶段考试人员），并将结果进行公布。

　　2.第二阶段：试讲。满分为100分，设60分为合格线，不达合格线者，直接淘汰。考试内容：分析、把握教材的能力，课堂教学设计的能力以及表达能力等综合能力。

　　两阶段考试结束后，根据第一阶段成绩和第二阶段成绩计算出总成绩。幼儿教师岗位考试总成绩=笔试成绩×30%+技能测试成绩×40%+试讲成绩×30%。

　　（二）考试时间与地点：

　　笔试时间：2020年2月29日（暂定，与无锡市区同步，具体以无锡市教育局公布的笔试时间为准）；

　　技能测试时间：2020年3月8日；

　　试讲时间：2020年3月22日。

　　具体时间及地点参考附件3，详见准考证。

　　若笔试时间有调整，则技能测试时间与试讲时间也相应调整且另行通知。

　　四、资格复审

　　宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局对拟参加第二阶段考试（试讲）的考生进行报考资格复审。未在规定时间内复审的考生，视为自动放弃。复审时，考生须提供以下材料的原件和复印件，并进行现场验证：

　　1.已毕业考生：须提供学历证书及学信网学历证书电子注册备案表；其中研究生还须提供学位证书。

　　2.即将毕业考生：须提供就业推荐表及学信网学籍在线验证报告；

　　3.教师资格证（或已参加教师资格证理论考试的合格证及最迟于2020年7月15日之前取得教师资格证的承诺书）；

　　4．在有效期内的第二代身份证或临时身份证；

　　5．专科毕业生及本科非2020年应届毕业生须提供户口簿或无锡市生源的相关证明材料；

　　6.国（境）外本科及以上学历并取得相应学位的须经国家教育部留学服务中心认证并提供认证证书；

　　7.累计具有5周年及以上幼儿教师工作经历的须提供任教时间证明材料：用工合同（由社保部门确认并盖章）、工资清册和缴纳养老保险清单（应具体到单位与月份，原件及复印件）等材料；

　　8.报考岗位要求提供的其他证明材料。

　　资格复审时间、地点另行通知。通过资格复审者名单将在指定网站予以公布。

　　五、体检及考察

　　1.根据考试总成绩从高到低按岗位招聘计划1：1比例确定参加体检人员。总成绩末位出现同分的，按第一阶段成绩高低确定。如第一、二阶段成绩均相同的，则通过加试（笔试）确定。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检医院由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局统一指定。体检费用自理。

　　3.对体检合格者，按照有关程序实施考察。

　　4.未在规定时间参加体检者，视为自动放弃。

　　六、公示及聘用

　　1.经体检、考察合格后，对拟录用人员进行网上公示7个工作日。

　　2.公示结果不影响聘用的，办理相关聘用手续，并按政策享受事业编制教师待遇。

　　3.递补。因下列情形导致招聘岗位缺额的可在应聘同岗位人员中按总成绩由高到低依次递补（若拟递补对象出现同分的，按第一阶段成绩高低确定；如第一、二阶段成绩均相同的，则通过加试（笔试）确定）：

　　①应聘人员放弃资格复审或资格复审未通过的（按第一阶段成绩由高到低递补）；

　　②应聘人员放弃签订或在指定时限内未签订《就业合同》的；

　　③应聘人员放弃体检或体检不符合要求的；

　　④拟聘用人员考察不符合要求的；

　　⑤截止2020年7月15日，未取得毕业证书、幼儿教师资格证、研究生未取得学位证书的；

　　⑥拟聘用人员放弃聘用的；

　　⑦拟聘用人员公示的结果影响聘用的。

　　聘用手续办理后不再进行递补。

　　4.拟聘用人员在2020年7月15日前未取得幼儿教师资格证者不予录用。在2020年7月15日前已于“中国教师资格网”官方网站进行教师资格证网络申领并于申领地进行了现场确认的考生，提供相应佐证材料（特指提供网络申领截图，截图的认定状态为“认定通过”或“待认定审批”），经核验合格后视为已取得教师资格证；但须于2020年9月1日之前取得对应教师资格证原件并递交教育局人事科核验，否则取消聘用资格。

　　5.新聘用人员统一实行县管校聘的管理模式。报考Y01岗位的新聘用人员按照“提前公布需求岗位，总成绩排名在前优先选择”的原则，通过网络填报志愿的方式确定就业岗位，并服从宜兴市教育局调配。报考Y02岗位的新聘用人员，服从宜兴市教育局调配。同时新聘用人员实行试用期管理，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格者，予以定岗；考核不合格者取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。

　　6.聘用人员在我市服务必须满5周年（含）以上才可以向市（县）外流动。

　　7. 对弄虚作假等违反招聘（含考试）纪律的报考者，视情节轻重，分别给予取消考试资格、录用资格的处理。

　　七、公开招聘工作相关信息发布网址

　　招聘公告、录用情况公示将在以下网站进行发布：

　　宜兴市人力资源和社会保障网：

　　http://www.yixing.gov.cn/rsj/

　　宜兴教育信息网：

　　http://www.yxjyxx.net/

　　公开招聘其他信息在宜兴教育信息网上发布。

　　本公告由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0510－87973957、87992670、87976352、87974858。八、纪律与监督

　　公开招聘工作，坚持贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，并接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话：