安徽芜湖经开区疾病预防控制中心招聘驾驶员招聘方案
来源：芜湖经济技术开发区
2020-02-28 11:11:34
芜湖经开区疾病预防控制中心公开招聘驾驶员招聘方案
芜湖经开区疾病预防控制中心面向社会公开招聘一名驾驶员，现将有关方案公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。
二、招聘条件
1.年龄40周岁以下(1979年3月4日以后)，持B2及以上驾照，5年以上驾驶经验，中专及以上学历;
2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;
3.身体健康，能胜任岗位要求;
4.为人踏实、老实忠厚，具有较强的责任心。
三、招聘程序
招聘工作按照网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
(一)网上报名
(1)报名采用网上报名的方式进行，在芜湖经开区管委会网站发布招聘公告,报名时间为2020年3月4日8:00至3月6日17:00，逾期不再补报。符合报考条件人员，下载《经开区疾病预防控制中心招聘驾驶员报名表》，上传的电子照片须为单色背景的正面、免冠近期清晰证件照，格式JPG，须能反映本人特征。
报考人员应将以下证件材料的照片或扫描件以压缩包的形式发送至经开区疾控中心邮箱(jkqjkzx@163.com )，压缩文件须以姓名命名，照片或扫描件要清晰完整。
须发送以下证件材料的照片或扫描件：
(1)报名表;
(2)本人有效居民身份证原件正反面(二代);
(3)本人毕业证原件;
(4)本人驾照原件。
(二)考试
考试分为笔试和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3:1，不足规定开考比例的，取消该岗位招聘计划数。
为确保新聘人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为60分，笔试满分为100分。
根据应试者笔试成绩，按从高分到低分顺序，按3:1比例确定参加面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到75分以上(含75分)，方可进入下一环节。
笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。
(三)资格复审
笔试结束后，将组织对进入面试的人员进行资格复审，凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料或弄虚作假者，取消其报考资格。
(四)体检与考察
面试结束后，依据总成绩，从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定体检人员(考试总成绩相同者以笔试成绩高的进入体检人选)。体检参照《公务员录用体检通用标准》进行。体检结束后，对体检合格人员进行“德、能、勤、绩”等方面考察。因体检或考察不合格出现缺额的，可在总成绩合格的考生中，按成绩由高分到低分依次等额递补。
(五)公示及聘用
对体检及考察合格人员进行公示，公示时间为五个工作日。公示无异议后办理聘用手续。
四、考试内容
笔试考察内容为驾驶员理论知识。面试考察内容为道路驾驶技能和安全文明驾驶常识。本次招考不指定辅导用书。
五、有关待遇
实行劳动合同制，工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。
六、其他
后续招聘信息详情请关注芜湖经济技术开发区网站(http://weda.wuhu.gov.cn/),咨询电话：0553-5963741。
芜湖经开区疾病预防控制中心面向社会公开招聘一名驾驶员，现将有关方案公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。
二、招聘条件
1.年龄40周岁以下(1979年3月4日以后)，持B2及以上驾照，5年以上驾驶经验，中专及以上学历;
2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;
3.身体健康，能胜任岗位要求;
4.为人踏实、老实忠厚，具有较强的责任心。
三、招聘程序
招聘工作按照网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
(一)网上报名
(1)报名采用网上报名的方式进行，在芜湖经开区管委会网站发布招聘公告,报名时间为2020年3月4日8:00至3月6日17:00，逾期不再补报。符合报考条件人员，下载《经开区疾病预防控制中心招聘驾驶员报名表》，上传的电子照片须为单色背景的正面、免冠近期清晰证件照，格式JPG，须能反映本人特征。
报考人员应将以下证件材料的照片或扫描件以压缩包的形式发送至经开区疾控中心邮箱(jkqjkzx@163.com )，压缩文件须以姓名命名，照片或扫描件要清晰完整。
须发送以下证件材料的照片或扫描件：
(1)报名表;
(2)本人有效居民身份证原件正反面(二代);
(3)本人毕业证原件;
(4)本人驾照原件。
(二)考试
考试分为笔试和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3:1，不足规定开考比例的，取消该岗位招聘计划数。
为确保新聘人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为60分，笔试满分为100分。
根据应试者笔试成绩，按从高分到低分顺序，按3:1比例确定参加面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到75分以上(含75分)，方可进入下一环节。
笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。
(三)资格复审
笔试结束后，将组织对进入面试的人员进行资格复审，凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料或弄虚作假者，取消其报考资格。
(四)体检与考察
面试结束后，依据总成绩，从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定体检人员(考试总成绩相同者以笔试成绩高的进入体检人选)。体检参照《公务员录用体检通用标准》进行。体检结束后，对体检合格人员进行“德、能、勤、绩”等方面考察。因体检或考察不合格出现缺额的，可在总成绩合格的考生中，按成绩由高分到低分依次等额递补。
(五)公示及聘用
对体检及考察合格人员进行公示，公示时间为五个工作日。公示无异议后办理聘用手续。
四、考试内容
笔试考察内容为驾驶员理论知识。面试考察内容为道路驾驶技能和安全文明驾驶常识。本次招考不指定辅导用书。
五、有关待遇
实行劳动合同制，工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。
六、其他
后续招聘信息详情请关注芜湖经济技术开发区网站(http://weda.wuhu.gov.cn/),咨询电话：0553-5963741。
社会事业局
2020年2月28日
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