吉林四平铁东区临时公益性岗位招聘160人公告
铁东区临时公益性岗位招聘公告
按照省、市有关文件精神，为切实做好疫情防控期间贫困劳动力就业工作，结合我区疫情防控和贫困劳动力就业（详工作实际，经区政府同意，决定在各乡镇开发临时公益性岗位。现将有关事宜公告如下：
一、开发岗位数量及职责
计划开发临时公益性岗位160名。主要负责疫情排查、宣传、防控和农村劳动力信息采集、就业服务等工作。
二、招聘对象
1、因受疫情影响面临返贫风险的建档立卡贫困劳动力;
2、暂时难以外出务工且有就业意愿的建档立卡贫困劳动力;
3、其他确有困难的农民工
三、人员招聘与管理
1、组织招聘。3月11 日，由各乡镇结合本乡镇具体情况按上级部门文件要求设置临时性公益性岗位开发计划表，同事面向应聘人员做好资格审核等工作，按照“优先聘用建档立卡贫困劳动力”的原则，确定拟聘用人员。
2、聘用管理。人员聘用后，按照“谁用人、谁管理”的原则，由乡镇与录用人员签订劳动用工协议，并负责日常管理和考勤，并制定考勤制度，避免“变向发钱”，防止福利化倾向。
四、补贴标准和期限
被录用人员自上岗之日起与乡镇签订3-6个月的劳动用工协议，协议期满退出岗位。按每人每月1000元的标准给予岗位补贴，所需资金从就业补助专项资金中解决。
五、应聘条件
1、近1个月内无发热等病史，近三周内无湖北、黑龙江等疫情重点地区旅居史及人员接触史，不在居家隔离观察期内，如有隐瞒情况自动取消聘用资格；
2、组织纪律性强，能自觉接受统一调度指挥，不擅自行动；
3、在法定劳动年龄内，能够履行应聘岗位所需的工作任务要求。
六、纪律要求
招聘过程中，对徇私舞弊、失职渎职的工作人员，按有关规定从严从重处理。人员聘用后，对虚报冒领、空岗、挂岗、弄虚作假等情形骗取岗位补贴的，除追回所有资金外，依照有关法律严肃处理。对不认真履职、迟到、旷工或不服从安排的人员，严格按照程序予以解聘、停发补贴。
各乡镇负责组织好招聘现场的疫情防护工作，组织应聘人员分时间段进行报名，不得聚集。参加应聘人员应佩戴口罩，做好防护措施，听从工作人员安排。
监督举报电话：0434--3516989
铁东区人力资源和社会保障局
2020年3月6日
