2020年安徽马鞍山含山县融媒体中心招聘主持人3人公告

　　含山县2020年融媒体中心公开招聘主持人（出镜记者）公告

 

　　根据省委组织部、省人社厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）等文件精神，含山县2020年融媒体中心面向社会公开招聘主持人（出镜记者），现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘计划

 

　　招聘3名主持人（出镜记者），其中男性2名，岗位代码为2020001；女性1名，岗位代码为2020002。

 

　　二、招聘对象和条件

 

　　招聘对象为国家承认学历的应、历届本科及以上毕业生，取得学士及以上学位，且必须符合以下条件：

 

　　（一）具有中华人民共和国国籍，品行端正；

 

　　（二）遵守宪法和法律；

 

　　（三）岗位专业为新闻传播学类、播音主持、广播电视编导；

 

　　（四）男性身高170厘米以上、女性身高160厘米以上；

 

　　（五）身体健康，年龄在30周岁以下（1989年3月15日以后出生）。

 

　　有下列情形的人员，不得报考：

 

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

 

　　2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；

 

　　3、现役军人；

 

　　4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

 

　　5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

 

　　6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

 

　　三、招聘程序

 

　　招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。招聘方式实行专业化测试的方式进行，招聘程序为：报名及资格审查、专业测试、体检、考察、公示和聘用。

 

　　（一）报名与资格审查

 

　　1、报名时间：2020年3月23日至3月29日

 

　　2、报名方式：报考人员须填写本人学习及工作简历、联系方式发至邮箱244319520@qq.com，标题统一为“应聘简历”。简历筛选后，统一通知考试时间。

 

　　3、资格审查：报考人员报名时须提供真实、准确、有效的报考信息。资格审查贯穿招聘工作始终。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件和规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

 

　　4、资格复审：在领取面试通知时，请携带相关材料：（1）本人有效居民身份证原件和复印件；（2）本人近期正面1寸照片2张;（3）毕业（学位)证书原件和复印件1份(应届毕业生携带所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》)；（4）职业技能相关证件；（5）《报名登记表》。

 

　　5、开考比例：应聘岗位须形成竞争，报考人数与岗位招聘数的开考比例不低于3:1，如果低于开考比例，取消该岗位招聘计划数。

 

　　（二）考试内容及方式

 

　　考试以笔试和面试相结合的方式进行。

 

　　1、笔试满分为100分，内容为新闻相关的理论知识及写作实操等。依据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位1：6确定参加面试人员，不足规定比例的按实际人数确定。末位成绩相同的一并进入面试。

 

　　2、面试满分为100分，内容为新闻稿件播读、新闻话题现场评述两部分。①新闻稿件播读：现场抽题，现场播报一篇300字左右的新闻稿件，占总分值50%。主要测试应聘者的仪容仪态、上镜效果和播音方面的基本专业素质。②新闻话题现场评述：现场抽题，现场作答，时长左右3分钟，占总分值为50%。主要考察应聘者的语言组织及口头表达能力、逻辑思维及应变能力、对新闻题材的驾驭组织能力等。

 

　　3、成绩合成

 

　　笔试和面试合成成绩的计算方法：将笔试成绩与面试成绩按照6:4的比例进行合成，保留小数点后两位小数，小数点后三位数字四舍五入。从高分到低分排序，择优录取。若出现合成成绩相同，则以笔试成绩高的优先排序，若仍相同，则进行加试。

 

　　4、考试时间、地点另行通知。

 

　　（三）体检与考察

 

　　考试结束后，按招聘岗位1：1的比例依次从高分到低分确定参加体检和考察人选，按照有关规定组织实施体检、考察工作。体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定进行，须在二级甲等以上综合性医院集中进行。对体检结果有疑问的，可以按规定申请复检。对体检合格者进行考察，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）。

 

　　（四）公示聘用

 

　　对体检、考察均合格的确定为拟聘用人员，在含山县政府网、含山县人民政府发布微信、含山早点APP进行公示，时间7天。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，确定为聘用人员。聘用人员根据《事业单位人事管理条例》相关规定，由县人社局介绍到单位工作，聘用人员编入事业编制管理。用人单位与聘用人员在报到一个月内签订聘用合同。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核合格的正式聘用，三年内不得调动；不合格的予以解聘。因下列情况导致招聘岗位出现空缺的，在报到后7个工作日内从考试入围者中按考试合成成绩由高分到低分依次一次性递补。

 

　　（1）拟聘用人员体检或考察不符合要求；

 

　　（2）拟聘用人员公示结果影响聘用；

 

　　（3）拟聘用人员自愿放弃聘用；

 

　　（4）拟聘用人员未在规定时间内报到。

 

　　四、有关事宜

 

　　此次公开招聘工作由含山县融媒体中心、含山县人力资源和社会保障局具体组织实施，含山县监察委员会予以监督，同时欢迎社会各界监督，确保招聘工作公开、公平、公正。含山县政府网站（http://www.ahhs.gov.cn/）、含山早点APP手机客户端为本次招聘考试的工作网站，有关考试信息及相关事项，均通过此网站进行发布，请注意查询。

 

　　本公告由含山县融媒体中心、含山县人社局负责解释。

 

　　咨询电话：县融媒体中心  0555-4311588

 

　　县人社局      0555-4958276

 

　　监督电话：县监察委员会      0555-4311111

 

　　含山县融媒体中心

 

　　含山县人力资源和社会保障局

 

　　2020年3月10日