2020年山东东营市中心血站劳务派遣人员招聘2人简章

来源：东营市卫生健康委员会 2020-03-15 10:38:52

　　东营市中心血站2020年劳务派遣人员招聘简章

　　因业务发展需要，市中心血站拟充实部分岗位工作人员，现将方案公布如下。

　　一、基本原则

　　坚持公开、平等、择优的原则。

　　二、招聘条件

　　（一）认真贯彻党的路线、方针、政策，拥护党的纲领，具有较高的政治素质，坚持原则，有大局观念，全心全意为献血者和用血者服务，有良好的人际沟通能力；

　　（二）有较强的事业心、责任感，具有扎实的理论基础及较高的专业技术水平；有较强的敬业精神和开拓创新意识，具备相应的专业知识和组织协调能力；

　　（三）遵守宪法和法律，具有良好的道德品行，廉洁奉公，服从单位工作安排；

　　（四）品行端正，作风正派，办事公道，有良好的群众基础；

　　（五）身体健康，能胜任本职工作，具有适应岗位需求的身体条件（《血站质量管理规范》规定：传染病病人和经血传播疾病病原体携带者，不得从事采血、血液成分制备、供血等业务工作）；

　　（六）具有相关岗位要求的资格证书。

　　三、招聘岗位

　　详见东营市中心血站劳务派遣人员招聘岗位设置（附件2）。

　　四、报名与资格审查

　　（一）报名

　　1、报名时间：2020年3月23日—2020年3月27日

　　上午8:30-11:00 下午14:30-17:00

　　2、报名方式及地点：采取现场报名，地点为东营市中心血站。

　　3、报名材料：报名人员持毕业证、学位证、相关资格证、身份证原件及复印件各1份，1寸照片两张，填写《2020年招聘劳务派遣人员报名表》(附件1)一式二份，打印并手写签名。进入体检范围人员，在体检前需提供无业承诺书或原单位出具的《同意报考证明》。

　　（二）资格审查

　　对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的，视为面试弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　五、考试内容和方法

　　考试分为笔试、面试。

　　（一）笔试

　　笔试内容根据报考岗位测试相关岗位应知应会基础知识。

　　（二）面试

　　面试分为综合素质答辩、专业技能测评两部分。面试人员从报考人员中，按照招聘人数1：3的比例由高分到低分依次确定,达不到比例的按照实际参加人数确定。面试主要考察应聘人员的综合素质和专业技能。面试采取百分制计算成绩。面试设合格分数线70分。

　　按笔试成绩40%、综合素质答辩30%和专业技能测评30%的比例计入考试总成绩，笔试成绩、综合素质答辩成绩、专业技能测评成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　六、考核体检

　　根据应聘人员考试总成绩，同一岗位由高分到低分按1：1比例等额确定体检考核人选（同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定）。因应聘人员自行放弃或考核、体检不合格造成的空缺，从同一岗位的人员中依次等额递补。体检标准和相关要求参照事业单位录用体检通用标准执行。

　　七、人员待遇

　　本次招聘人员为劳务派遣人员。试用期2个月，试用期合格后，所聘人员签订2年劳务派遣合同，到期后择优续签合同。工资标准执行《关于调整市直机关事业单位政府购买服务岗位薪酬标准的通知》（东人社字﹝2019﹞1号）规定。

　　八、组织实施