中国农业科学院兰州兽医研究所青年英才招聘公告

来源：中国农业科学院兰州兽医研究所 2020-03-16 14:33:18

　　中国农业科学院兰州兽医研究所2020年青年英才招聘公告

　　中国农业科学院兰州兽医研究所主要从事口蹄疫、虫媒病、寄生虫病、禽病、细菌病和草食动物病毒病等动物病毒病、细菌病和寄生虫病的基础理论研究和应用研究，承担重大动物疫病流行病学调查、诊断、监测，动物和动物产品兽医卫生评估，动物卫生法规标准和重大外来动物疫病防控技术措施研究;参与国内外口蹄疫防控，探索疫病预警技术、疫源追踪技术，解决高通量检测技术、鉴别诊断技术、新型高效分子疫苗和战略储备疫苗的关键技术;为动物疫病防控、保障生产安全、食品安全、公共安全乃至国家安全提供理论依据、技术支撑和资源平台，促进兽医生物制品新成果、新产品的转化和示范推广，解决制约畜牧业发展的重大疫病控制问题，保障畜牧业健康发展。根据研究所和学科发展需要，按照《中国农业科学院“青年英才计划”管理办法》要求，面向海内外诚聘青年英才，现公告如下：

　　一、招聘条件

　　1.德才兼备，品行端正，治学严谨，具有良好的职业素养和科学精神;热爱农业科技事业，勇于创新，团结协作，有强烈的事业心和责任感。

　　2.在农业科技创新领域从事基础研究、应用基础研究和应用研究等工作。

　　3.开展了较为系统的研究工作,独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩,以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响的论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等其有创新发展潜力,有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。

　　4.具有博士学位，身体健康，年龄不超过40周岁。

　　5. 引进时非中国农科院正式在编职工(其中，“海外引进青年”回国工作不超过1年)，引进后需全职在我所工作5年以上。

　　6. 取得同行专家认可的科研成果，至少提供两封国内外相关领域专家推荐信，其中海外引进青年必须有国外相关领域专家推荐信。

　　7.“海外引进青年”须获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历。

　　8.“国内引进青年”应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。

　　二、招聘岗位见附件

　　三、招聘待遇

　　1.聘用到岗工作后，即成为“青年英才计划引进工程”所级入选者。研究所为其提供科研启动经费100万元和仪器设备费100万元;一次性发放住房补贴10万元;享受研究员的工资、福利和社会保险等待遇;享受10万元/年的岗位补助(不含通过农科院择优支持评审后，享受10万元/年的岗位补助);协助办理引进人才在兰州市的落户等事宜。

　　2.“青年英才计划引进工程”所级入选者到岗工作满1年后，将参加中国农业科学院统一组织的择优支持评审，3年内共有2次申请机会。通过择优支持并公示无异议后，成为“青年英才计划”院级入选者，经院人才工作领导小组审定，直接纳入农科英才青年英才人选，由院颁发入选证书并提供相应支持：提供60万元/人/年的科研工作经费，连续发放5年。再享受10万元/人/年的岗位补助，连续发放5年。可按照兰州市上年度住房均价按100平方米的住房标准申请最高为100万元的安家费补助，或选择购买我所政策性保障住房。

　　四、招聘程序

　　(一)报名：采用网上报名的方式。应聘人员可自公告之日起，将应聘材料以电子邮件的方式发送至邮箱shijianmei@caas.cn或yangmin@caas.cn，邮件主题以“应聘岗位+姓名”命名。报名时需附以下材料：

　　1.应聘简历;

　　2.身份证扫描件;

　　3.学历学位证书扫描件(海外学历需提交国家教育部的学历认证证明);

　　4.能证明自己学术水平的获奖证书、承担项目批件、以第一作者或通讯作者发表过SCI论文、重大发明专利、新技术和新产品证书等。具有海外科研工作经历的，需提交证明材料;

　　5.留学归国人员需另提供《留学回国人员证明》;

　　6.至少两封国内外相关领域专家推荐信。

　　(二)资格审查

　　(三)同行专家通讯评审。党办人事处组织国内外相关领域知名专家组成专家小组，对申请人学术水平、科研基础和发展潜力等进行匿名通讯评审，同意票数达到2/3的申请人可参加现场答辩综合评议。

　　(四)现场答辩综合评议。应聘者需用PPT来介绍个人学习工作经历、专业背景、已取得的业绩、来所工作计划等情况。汇报时间10分钟，答辩5分钟。评审专家由不少于11位相关领域专家(其中研究所外专家不少于1/3)组成，得票需超过2/3。

　　(五)体检和考察。体检和考察不合格的，不予录取。