内蒙古呼和浩特市回民区农牧水利局招聘防灭火工作人员10人公告

来源：内蒙古力援人力资源管理服务有限公司 2020-03-18 10:07:10

　　呼和浩特市回民区农牧水利局2020年公开招聘合同制防灭火工作人员公告

　　为了更加有效保护森林资源，加强防灭火队伍建设，按照市防火指挥部会议要求，回民区需增设10名扑火队员。现面向社会公开招聘合同制防灭火工作人员。现将有关事宜公布如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划公开招聘合同制防灭火工作人员10名(男性)。

　　二、用工形式和薪酬待遇

　　用人单位与聘用人员签订劳动合同，实行合同制管理，合同期限为3年。凡违反法律、单位纪律、劳动合同、年度考核不合格及自身原因等不能胜任工作的，解除劳动合同；考核合格的续签劳动合同。上岗后试用期为2个月，期间发放试用期工资2000元，试用期结束后经考察合格者，签订劳动合同。试用期满工资2600元/月（包含社会保险个人缴纳部分）,并按规定缴纳社会保险。

　　三、报考条件

　　（一）报考人员应当具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具备良好的政治素质、敬业精神和道德修养。

　　3.年龄在20周岁以上（含20周岁），30周岁以下（含30周岁）( 1989年3月16日至2000年3月16日期间出生)。

　　4.国民教育序列大专及以上学历或退役军人(须具备高中及以上学历)。

　　5.具有正常履行职责的身体条件和工作能力,凡身体有残疾者或身体机能处于非正常状况者应在报名资格审核阶段通过公布的咨询电话提前声明，并提交书面材料，经确认符合报名条件后，在书面材料上签署意见加盖公章后方可报名;凡未提前声明且经确认影响正常履行职责的，取消其聘用资格。

　　（二）下列人员不得报考：

　　1.因违法违纪正在被调查处理的和受党纪、政纪处分期未满的人员，因犯罪受过刑事处罚和治安处罚或被开除公职的人员。

　　2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或具有吸毒史的人员。

　　3.在各类招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。

　　4.现役军人。

　　5.2021年及以后毕业的普通高等教育在读大学生、研究生等。

　　6.因身体状况不适应防灭火工作的。

　　7.应聘到岗位后构成回避关系的人员。

　　8.法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。

　　四、报名与资格审核

　　（一）报名

　　报名一律在互联网上进行。报名网站：内蒙古力援人力资源管理服务有限公司(网址：http://www.nmglyrl.com )，电子资料接收邮箱：nmglyrl@126.com。

　　网上报名及电子资料发送时间：2020年3月18日9时—3月22日17时。

　　为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名。

　　1.报考人员须在规定的时间内报名。且必须使用居民身份证（护照）报名。报名时，报考人员应当签署《报考人员考试诚信承诺书》，考生在内蒙古力援人力资源管理服务有限公司官网（网址：http://www.nmglyrl.com）自行下载填写，资格审核时需提交《报考人员考试诚信承诺书》扫描件。报名时报考人员要详细、准确、如实地填写《呼和浩特市回民区农牧水利局2020年公开招聘合同制防灭火工作人员报名表登记表》(以下简称《报名登记表》)，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下)，在填写个人简历时，报考人员须完整填写本人就读高中、中专、大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读学校);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作，包括服役经历)。否则，将不予审核通过。在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒报考人员：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审核通过后也将无法修改)。

　　2.成功提交报名信息后，同时需将证明符合报考条件的有效证件及《报考人员考试诚信承诺书》扫描件以电子邮件附件的形式发至内蒙古力援人力资源管理服务有限公司电子邮箱：nmglyrl@126.com，文件名必须为：应聘者＋姓名＋岗位。

　　具体资料包括：身份证正反面、户口本首页、本人户口页、退伍证、毕业证、学信网下载有效期内《学历证书电子注册备案表》、驾驶证、技能证书及荣誉证书、《报考人员考试诚信承诺书》。

　　3.报考人员要认真阅读本公告，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名系统的登录用户名及密码是报考人员确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记;报名与参加面试、体能测试所使用的证件必须一致;报考人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。

　　报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程保持畅通，以便接收重要事项通知。

　　（二）报考资格的审核

　　报考资格的审核工作在网上进行。资格审核工作由内蒙古力援人力资源管理服务有限公司负责，资格审核人员在报考人员网上报名后的2个工作日内提出审核意见。对不符合报考资格条件而未通过审核的人员，应及时在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的，应及时退回报考人员补充或说明。

　　资格审核时间：2020年3月18日9时—3月23日17时。

　　报考人员对公告中的报考条件、内容等信息需要咨询时，可直接向内蒙古力援人力资源管理服务有限公司咨询，电话：0471—5224222,时间：周一至周五上午9时—12时、下午14时—17时（咨询电话仅在工作时间开放）。

　　（三）报名结果的确认

　　报考人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格审核结果。审核通过者应通过指定的缴费方式进行缴费，完成缴费即报名成功。未进行缴费者视为报名不成功。

　　报名费缴纳：每人100元。

　　缴费时间：2020年3月18日9时-3月23日24时。

　　在截止时间前未完成缴费的视为自动放弃。

　　缴费后请在报名网站自行下载并打印《报名登记表》一式两份，以备资格复审。（请考生务必及时下载后保存，缴费截止后报名网站立即关闭。）

　　招聘计划数与实际报考人数比例应达到1︰4方可开考。如未达到开考比例，经用人单位主管部门书面申请，公开招聘防灭火工作人员考务工作领导小组批准，可适当降低开考比例。

　　报考人员于2020年3月26日9时开始登录报名网站打印准考证。

　　五、面试

　　1.面试采取结构化面试，主要测试面试人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表仪态等，面试成绩满分100分，面试成绩当场向参加面试人员公布。

　　2.考生面试必须用汉语回答。面试时对不按规定语言回答的按零分处理。

　　3.面试时间及地点：见《面试准考证》。

　　4.面试分数线划定及成绩公布：内蒙古力援人力资源管理服务有限公司根据面试总成绩划定面试最低合格分数线。报考人员面试最低合格分数线在报名网站上公布，报考人员面试成绩及是否进入下一环节由考生自行登录内蒙古力援人力资源管理服务有限公司网上报名系统查询。

　　六、体检

　　（一）进入体检范围人员的确定

　　体检由内蒙古力援人力资源管理服务有限公司具体组织实施。根据面试总成绩，按岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入体检的人员。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员因面试成绩出现并列，全部进入体检。进入体检最低合格分数线在报名网站上公布。

　　（二）体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等相关规定执行。报考人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其进入下一环节资格并依次递补。体检费用由考生自行承担。

　　七、体能测试

　　（一）体能测试内容：体能测试主要测试原地跳高、单杠引体向上、10米×4往返跑（秒）和1000米跑四项，按照四项得分总成绩计入体能测试成绩。主要考察考生身体素质能否胜任防灭火工作。

　　（二）体能测试成绩公布：报考人员体能测试成绩由考生自行登录内蒙古力援人力资源管理服务有限公司网上报名系统查询。

　　八、考试总成绩计算

　　总成绩= (面试成绩×50%)+(体能测试总成绩×50%)，考试成绩保留小数点后两位小数，考试工作结束后，按照报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入考核人选，如出现并列，按面试成绩高者录取，面试成绩相同者进行加试。并将进入考核人员名单在报名网站一并公布。

　　九、考核

　　考核工作由内蒙古力援人力资源管理服务有限公司具体组织实施。考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况，并形成书面考核材料。被考核对象弃权或考核不合格的，依次递补。

　　被考核人员应在接到通知5日内提交考核工作所需的相关材料及报名时发至邮箱的所有电子版原件材料，否则视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补。

　　十、公示和聘用

　　（一）对拟聘用人员在内蒙古力援人力资源管理服务有限公司(网址：http://www.nmglyrl.com )进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为5个工作日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　1.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，依次递补。

　　2.对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格，依次递补。

　　（二）受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　本次招聘信息均以网上发布为准，其他未尽事宜，以招聘方解释为准。

　　十一、纪律和监督

　　招聘工作实行回避制度。招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。

　　十二、建立报考人员考试诚信档案

　　为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，报考人员在考试报名前须签订《报考人员考试诚信承诺书》，并建立报考人员考试诚信档案。

　　对报考人员的资格审核贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　十三、其他

　　（一）本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

　　（二）招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在内蒙古力援人力资源管理服务有限公司(网址：http://www.nmglyrl.com )公布，请报考人员及时登陆网站查询。