2020年云南玉溪市人民医院提前招聘工作人员37人公告

来源：玉溪人才网 2020-03-18 15:54:11

　　玉溪市人民医院2020年提前招聘工作人员公告

　　为进一步推进“公开、平等、竞争、择优”用人机制，吸引优秀人才，推动我院人才队伍建设。按照国家、省、市关于事业单位招聘相关规定和引进人才相关政策，面向普通高校的2020年毕业研究生及已获得医师规范化培训合格证的往届硕士研究生，提前招聘37名工作人员。现将相关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　1、普通高校2020年毕业研究生；

　　2、已获得医师规范化培训合格证的往届硕士研究生，面试之日起与其他机关事业单位不存在编内聘用关系；

　　二、基本条件

　　1、热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，身体健康；

　　2、为人正直诚信，具有团结协作的团队精神，积极进取，具备良好的沟通能力和书写能力；

　　3、须取得岗位要求的毕业证及相应学位证、执业医师资格证（2020年毕业生须于毕业时取得上述证书）、医师规范化培训合格证；国（境）外学历学位要求经过国家教育部认证，并获得认证学历、学位证书。

　　4、具有岗位所需要的职业道德素质、专业知识和技能以及身体素质，所学专业或方向与招聘岗位要求相符。

　　5、往届毕业生年龄要求在35周岁及以下，具有中级以上职称的放宽至40岁，博士研究生放宽至45岁。

　　三、招聘岗位及要求

　　四、报名方式及所需材料

　　1、填写《玉溪市人民医院提前招聘工作人员报名表》（附件1）、《玉溪市人民医院应聘人员信息采集表》（附件2），与个人简历一并发送至邮箱2383605775@qq.com，邮件标题以“应聘岗位+姓名+学历”方式命名。报名截止时间：2020年3月31日24：00（以邮件发送时间为准）。

　　2、报名时所需提交的材料

　　（1）往届毕业生

　　《玉溪市人民医院2020年提前招聘报名表》（附件2）、《玉溪市人民医院应聘人员信息采集表》（附件3）、个人简历及其他附件材料（身份证、毕业证、学位证及其他资格证书或获奖证书，医疗类岗位还须提供执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书）。

　　（2）2020年毕业生

　　《玉溪市人民医院2020年提前招聘报名表》（附件2）、《玉溪市人民医院应聘人员信息采集表》（附件3）、个人简历及其他附件材料（身份证、学生证、毕业生就业推荐表、本科毕业证、学士学位证及其他资格证书或获奖证书，医疗类岗位还须提供执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书）。

　　3、其他。

　　进入体检环节的考生体检时验上述材料原件，收复印件一份，体检合格确定为拟聘人员，医院与其签订协议。拟聘人员必须在规定的时间内签订协议，若拟聘人员逾期不签订协议的，按自动放弃处理；签订协议后放弃的，支付对方违约金1万元。

　　考生所提供的材料必须全面、真实、有效，否则将取消考核及聘用资格。

　　资格审查贯穿于整个招聘过程，不论任何环节，如有不符合招聘条件的人员，取消考核或聘用资格。

　　招聘期间如出现自动放弃或不符合条件的情况，根据招聘人数和考核成绩依次递补；办理录用手续后放弃或不合格的，不再进行依次替补。

　　五、考试考核方式

　　综合考核。接到面试通知电话的应聘人员按通知的时间和地点参加面试，因通讯不畅或其他个人原因，逾期视为自动放弃。面试时间：暂定4月15日，以具体通知为准。面试成绩合格线为70分，低于70分者不予录用。

　　六、体检和考察

　　体检参照公务员录用通用体检标准执行。首次体检不合格，在5个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。体检合格者，与2020年毕业生签订就业协议，与往届毕业生签订聘用协议。

　　按签订协议的约定时间来院报到后，由主管部门和招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，包括查阅个人档案，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一或不符合本公告及岗位要求条件的，考察不合格。

　　七、公示及聘用

　　体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示。公示期为7个工作日。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理事业单位正式入编聘用手续。

　　八、薪酬待遇

　　按国家有关政策管理和享受相关待遇，并按医院有关规定享受引进人才待遇，具体如下：