浙江宁波余姚市市民服务中心招聘编外人员2人公告

来源：余姚人才网 2020-03-20 08:10:59

　　余姚市市民服务中心招聘编外用工人员的公告

　　因工作需要，余姚市市民服务中心需招聘编外人员2名，工作岗位为接线员岗。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象条件

　　1．拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪行为记录。

　　2．具有余姚市常住户口（以2020年3月1日的户口所在地为准）。

　　3．大专及以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下（即1985年3月1日及以后出生）。

　　4．具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　二、聘用人员的性质及待遇

　　聘用人员的性质为余姚市市民服务中心编外职工，实行劳动合同制管理。工资待遇按我市机关事业单位编外职工工资待遇标准确定执行。试用期为3个月，试用期满且考核合格者正式办理聘用手续，考核不合格者，取消聘用资格。

　　三、招聘程序与办法

　　招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

　　（一）报名和资格初审

　　本次考试采取网上报名办法。

　　时间：自2020年3月20日9:00起至2020年3月27日16:00止；

　　报名邮箱：1462003934@qq.com；

　　办法：报名者填写《余姚市市民服务中心公开招聘编外职工报名表》，附本人身份证、户口簿或户籍证明、学历学位证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）等扫描件发至报名邮箱（邮件标题格式为：岗位+姓名+专业+学历）。

　　报名结束后，招聘主管部门对报考人员进行资格初审。

　　（二）考试（包括笔试和面试）和资格复审

　　笔试。笔试采用闭卷考试形式，笔试科目为《写作》一门，满分为100分。笔试的具体时间、地点另行通知。

　　资格复审。在面试前，面试对象须进行资格复审。根据笔试成绩，从高分到低分按招聘指标1:3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数），确定面试对象。面试对象参加资格复审须提供以下材料的原件和复印件：本人身份证、户口簿或户籍证明、学历证书等相关证件。资格复审具体时间、地点另行通知。

　　面试。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试前一天因考生本人原因放弃面试的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试当天放弃面试者不再递补。面试具体时间、地点另行通知。

　　考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　报名人数10人及以下的，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

　　（三）体检

　　面试合格者入围体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位考试人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　体检时间、地点另行通知，费用自理。

　　（四）考察

　　体检合格人员进入考察。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，在本岗位考试人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

　　（五）公示

　　考察合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。

　　（六）聘用

　　报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。新聘用的人员按规定签订聘用合同，实行试用期，经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。