浙江金华市金东区教育体育局招聘2020届优秀毕业生7人简章(二)
金华市金东区教育体育局招聘2020届普通高校应届优秀毕业生简章(二)
因工作需要，金华市金东区教育体育局拟面向2020届普通高校应届优秀毕业生招聘7名事业编制教师。招聘具体事项如下：
一、招聘岗位
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招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘学校 |
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小学数学 |
1 |
孝顺小学1人 |
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小学科学 |
1 |
实验小学1人 |
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初中英语 |
1 |
孝顺初中1人 |
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初中数学 |
2 |
实验中学1人、光南中学1人 |
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初中科学 |
2 |
光南中学1人、实验中学1 |
二、报名条件：
（一）思想品德好，遵纪守法，遵守教师职业道德规范，具备良好的身体素质和心理素质，具有较扎实的教育理论基础和较强的教学基本功，热爱教育事业，有志于从事中小学教师职业，服从组织安排，高校就读期间无任何违纪处分记录。
（二）专业对口，具有与岗位相对应的教师任教资格(“211”大学毕业生应在2021年12月底前取得相应的教师任教资格)。
（三）应聘者除符合上述两项条件外，必须至少符合以下条件中的一项：
1.“211”大学应届毕业生（独立学院、合作办学的院系除外）；
2.全日制本科院校第一批录取的师范类专业应届毕业生，获得过院级及以上优秀毕业生；
3.全日制本科院校第一批录取的师范类专业应届毕业生，每学年均获三等优秀学生奖学金或至少获得过1次二等及以上优秀学生奖学金；
4.全日制本科院校第一批录取的师范类专业应届毕业生,专业综合成绩排名在年级前50%或列入浙江师范大学2020届学子英才名册；
5.全日制本科院校第二批录取的师范类专业应届毕业生，专业综合成绩排名在年级前30% (限金东区户籍，以2020年3月20日的户籍为准)；
6．全日制应届研究生，研究方向为教育教学类（本科阶段为师范类专业或非师范专业具有相应教师资格证亦可报考，所学专业须符合学科专业目录要求），研究生阶段专业综合成绩排名在年级前50%。
三、招聘程序和办法：
（一）报名。
1．报名时间及方式。
时间：2020年3月20日-2020年4月10日17:30,逾期不再接受报名。本次招聘采用网上报名的方式。请各报名考生下载填写报名表，其他报名材料按顺序附在报名表后面，将所有报名材料原件扫描成一个PDF文档（要求清晰度高），发送至343749507@qq.com 邮箱。电子材料报送不齐按报名无效处理。
2．报名材料。
（1）《金华市金东区招聘2020届普通高校应届优秀毕业生报名表》（见附件2，粘贴电子照片）；（2）有效期内的第二代身份证；（3）就业推荐表；（4）就业协议书(需填上个人基本信息)；（5）学历证明（研究生还应提供本科毕业证和学位证）；（6）教师资格证书或教师资格考试合格证书或学校盖章的师范生证明；（7）学习成绩单及综合排名证明（需有最终的成绩绩点以及学校公章\已列入浙师大2020届学子英才名册的无需提供）；（8）普通话等级证书；（9）自荐书；（10）符合相关报名条件的材料及其它能证明个人相关能力水平材料等；（11）金东区招聘2020届普通高校应届优秀毕业生报名信息汇总表（见附件3）。
应聘者提供的材料必须真实可靠，对制造、提供虚假材料的，查实后一律取消录用资格并通报所在学校。
（二）资格审查。报名结束后，由金东区教育体育局对报名者进行资格审查，根据应聘者提供的材料择优部分优秀毕业生参加测试。各招聘岗位符合报名条件人数达到1：3方可进入面试，面试要求详见《金华市金东区招聘2020届普通高校应届优秀毕业生面试办法》。实际报名人数未达到规定比例的学科，相应核减（取消）该学科招聘计划数。
（三）面试。入围面试人员和面试通知在金东区政府网（www.jindong.gov.cn）公布，面试工作在区人力社保局的监督下进行，未进入面试环节的人员不另行通知。
（四）体检和考察。面试结束后，按1∶1的比例确定体检考察对象。体检标准根据《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》标准执行，体检时间地点另行通知。不按规定的时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。若有体检、考察不合格者或放弃体检、考察者，按照相应学科总成绩从高分到低分依次递补。考察标准参照《教师法》、《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》等有关规定执行。
（五）公示。考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在金东区政府网进行公示，接受社会监督。招聘计划2名及以上的岗位，根据面试成绩从高分到低分进行阳光择岗，并与用人单位签订就业协议书。
（六）聘用。聘用人员应在规定时间内到金东区教育体育局报到并签订聘用合同。报到时需提供就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案，教师资格证最迟于2020年12月31日前提供。境外优秀毕业生，需在2020年12月31日前提供教育部留学服务中心学历学位认证书。如未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格，不能按时提交上述证件资料的，取消录用资格或解除聘用合同。
四、其他事项：
1．根据面试考核成绩确定签约对象。签约时聘用人员需承诺在金东区所属中小学至少服务五年（因录用者违法、违规等原因不适宜继续任教的除外）。
2．未尽事宜由金东区教育体育局、金东区人力资源和社会保障局负责解释。
附件1.金华市金东区招聘2020届普通高校应届优秀毕业生面试办法.doc
附件2.金华市金东区招聘2020届普通高校应届优秀毕业生报名表.doc
附件3.金东区招聘2020年普通高校应届优秀毕业生报名信息汇总表.doc
金华市金东区教育体育局
金华市金东区人力资源和社会保障局
2020年3月19日
