2020年安徽亳州蒙城县中医院高校招聘工作人员80人公告

来源：蒙城县卫生健康委员会 2020-03-23 09:40:54

　　蒙城县中医院2020年高校公开招聘工作人员公告

　　为满足蒙城县医疗卫生单位发展需求，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）相关规定，结合《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作的通知》（皖人社明电〔2020〕18号）文件精神，经县卫生专业技术人员公开招聘工作领导小组同意，现将蒙城县中医院2020年高校公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、择优的原则。

　　二、招聘方式

　　通过“安徽省大学生就业服务平台”报名，以面试、考察形式招聘高层次和紧缺型人才。

　　三、面向高层次人才和高校毕业生公开招聘

　　招聘对象：高层次人才和紧缺型人才。具体招聘岗位专业、人数、资格条件等详见岗位一览表（附件1）。

　　（一）公开招聘条件与要求

　　（1）具有中华人民共和国国籍；

　　（2）遵纪守法、品行端正、热爱卫生事业、乐于奉献；

　　（3）岗位所需的专业或技能条件；

　　（4）适应岗位要求的身体条件；

　　（5）岗位所需的其他条件，详见岗位一览表（附件1）。

　　第一类：高层次人才

　　1.按照职称条件引进人才（岗位代码101），其中取得正高职称的人员年龄55周岁以下（1966年3月19日及以后出生，其他年龄计算方式以此类推）、取得副高职称的人员年龄45周岁以下。

　　2.具有卫生类全日制硕士研究生及以上学历人员（岗位代码102、103、104、105、106），其中博士研究生45周岁以下，硕士研究生35周岁以下。

　　第二类：紧缺型人才专业

　　2020年蒙城县中医院公开招聘工作人员岗位一览表中岗位代码107（临床医学）、108（中医学、中西医临床医学）、109（护理学）、110（医学影像学）。要求全日制普通高校应届本科毕业生。

　　本次招聘岗位若出现空余名额，待疫情发展变化允许的情况下再继续县内组织公开招聘。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　（2）在读的普通高校非应届毕业生；

　　（3）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（5）法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　（二）公开招聘程序

　　按照发布公告、报名、资格审查、面试、资格复审、体检和考察、公示、聘用的程序进行。

　　1.发布公告

　　在蒙城县人社局政务公开网、蒙城县卫生健康委员会、蒙城县中医院等单位网站发布公告。

　　2.报名

　　报名采用微信小程序中搜索“安徽省大学生就业服务平台”或直接微信扫描下方二维码网络报名，且需将所需报名材料以邮件形式投递至蒙城县中医院人事科报名邮箱（mcxzyybm@163.com，邮件标题格式：报名岗位代码+姓名）。报考人员提交名申请的统一时间为2020年3月31日-4月15日，逾期不予报名。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

　　符合报考条件人员，下载《2020年蒙城县中医院高校公开招聘工作人员报名资格审查表》和《考生诚信承诺书》，连同本人有效居民身份证原件、本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、成绩单等电子扫描件材料发至蒙城县中医院人事科报名邮箱（mcxzyybm@163.com）。

　　报名二维码：

　　（操作指南：①登录界面：选择院校，输入毕业生本人的姓名、学号和身份证号，点击“登录”进入平台用户主页。②简历维护：进入【我的】【求职意向职位】页面，显示给毕业生推送的职位信息。进入简历维护页面，维护本人简历。③投递简历进入【服务】页面，搜索”蒙城县中医院”。在职位列表中选择职位，可在线申请该职位。）

　　每个招聘岗位拟招聘人数与报名人数不低于1:1.5的比例，达不到比例的相应核减或取消该岗位招聘计划数。

　　3.资格审查

　　（1）报考人员的资格审查工作由蒙城县卫生专业技术人员公开招聘工作领导小组办公室（以下简称领导小组办公室）负责。

　　（2）通过审查的，领导小组办公室负责邮件回复资格审查结果，不能再修改个人信息或改报其他岗位；未通过审查的，请考生认真查看审查回复意见，完善个人信息后再报或改报其他符合条件的岗位。

　　（3）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消其考试、聘用等资格并记入个人档案。

　　（4）每位考生限报一个岗位。

　　4.面试

　　面试由领导小组办公室统一组织，面试分数满分为100分。面试内容为结构化面试，时间为每人10分钟。现场宣布个人面试成绩(保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额不再递补。

　　面试时间、地点和组织形式根据疫情防控形势的变化，将另行公告。

　　为确保新进人员综合素质，设定面试最低控制合格分数线。面试成绩达到70分的报考人员，方可进入下一环节。

　　根据面试成绩按照1：1的比例从高分到低分择优确定资格复审人员，成绩相同的同时参加资格复审。资格复审时间另行通知。

　　5.资格复审

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和报考人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加体检资格。由此出现的人选缺额，依面试成绩从高分到低分，依次等额递补。同一岗位递补不超过两次。

　　资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、成绩单等材料。2020年9月30日前不能提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册备案表）或证书与证明材料不一致的，取消聘用资格。

　　经资格复审合格被确定为体检对象的人员名单，在蒙城县人社局政务公开网、蒙城县卫生健康委员会官网公布。

　　6.体检

　　体检工作由领导小组办公室统一审查实施。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行（招聘单位另有特殊规定的，从其规定）。体检在蒙城县中医院进行，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位公章。

　　未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格者，经本人申请，可在原体检医院复查一次。复查申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。

　　因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，按照成绩，从高分到低分依次等额递补，同一岗位只递补一次。体检所产生的一切费用均由应聘人员承担。体检时间另行通知。

　　7.考察

　　领导小组办公室对体检合格的人员按规定进行综合考察。主要对被考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵纪守法情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。对考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。所空缺岗位依面试成绩从高分到低分，依次等额递补，同一岗位只递补一次。

　　8.公示

　　领导小组办公室将拟聘用人员名单在蒙城县人社局政务公开网官网、蒙城县卫生健康委员会官网进行公示，时间7天，接受社会监督。对反映有问题并查有实据的，经公开招聘工作领导小组批准，取消其聘用资格，所空缺岗位不再递补。

　　9.聘用

　　用人单位与拟聘用人员签订事业单位聘用合同（属2020年应届毕业生的，待取得毕业证之后签订），纳入社会化用人控制员额管理。对尚未取得相应岗位执业资格的聘用人员，必须签订承诺书，承诺三年内取得相应的执业资格或相应专业技术资格，否则予以解聘。

　　聘用人员按照规定参加社会保险并办理住房公积金，工资待遇参照本单位同类同岗位人员执行。

　　事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；经考核，表现突出、工作业绩优秀的予以纳入中医院编制周转池管理。不合格的，取消聘用。其他未尽事宜，由领导小组办公室负责解释。

　　四、有关事宜

　　为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。

　　本公告由公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询服务和监督电话：

　　1、咨询电话：0558--7664208 （蒙城县中医院人事科）

　　2、监督举报：0558--7623671 (蒙城县纪委监委）