黑龙江齐齐哈尔医学院招聘22人公告

　　为进一步推进人才强校战略，做好疫情防控期间高层次人才引进工作，确保“人才招聘不延期、人才服务不间断”，经学院研究决定，采取“高层次人才网络视频常年招聘”，不受报名时间限制，足不出户在线面试，具体有关事宜公告如下：

　　一、学院简介

　　学院始建于1946年，至今已走过73年光辉历程。学院校园规划占地面积约110万平方米，建筑面积27万平方米。固定资产总值10.8亿元，教学科研仪器设备总值2.65亿元。现有教职工5752人，其中副高职以上人员1115人。学院本部专任教师中副高职以上人员385人，占专任教师总量的53.6%。学院本部专任教师中具有博士、硕士学位人员615人，占专任教师总量的85.7%。现有普教、成教、留学生等各类在校生14186人。

　　学院设有24个教学及教辅机构，设有本科专业24个，涵盖了医学、理学、工学、管理学、法学等5个学科门类。其中，精神医学专业为国家一类特色专业，临床医学、精神医学、药学、预防医学等4个专业为省级重点专业。拥有6门省级精品课程、2个省级实验教学示范中心、2个省级教学团队、1个省级人才培养创新实验区、1个省级教育科学A类研究团队。学院先后通过了教育部临床医学专业认证、教育部护理学专业认证、教育部本科教学工作审核评估。

　　学院拥有医学技术、药学2个一级学科硕士学位授予权，2个省级重点学科，2个省级领军人才梯队，设有省重点实验室、省高校重点实验室、博士后科研工作站、院士专家工作站、齐齐哈尔医学科学院、卫生检验中心等科研机构，主办《中华现代护理杂志》《神经疾病与精神卫生》《齐齐哈尔医学院学报》三种国内期刊，均为国内公开发行。学院有11所附属医院(其中4所直属附属医院)和临床病理诊断中心，拥有27所教学医院、90所实习基地，附属医院开放床位15262张，能够很好地满足临床教学和生产实习需要。

　　二、招聘计划
 

招聘单位	科室名称	岗位 名称	招聘 人数	招聘条件		备注
				学历	专业
齐齐哈尔医学院	各教学部门	教师岗 科研岗	10	博士研究生	医学、药学	编制内
齐齐哈尔医学院 基础医学院	分子生物学研究室	科研岗	1	博士研究生	生物学、药学、医学	编制内
	病理生理学教研室	教师岗	1	博士研究生	病理学与病理生理学、生理学、药理学	编制内
	数学教研室	教师岗	1	博士研究生	应用数学、基础数学、计算数学	编制内
	解剖学教研室	教师岗	1	博士研究生	人体解剖与组织胚胎学、基础医学、临床医学	编制内
齐齐哈尔医学院 精神卫生学院	精神医学教研室	教师岗	1	博士研究生	精神医学	编制内
	转化医学神经科学研究室	科研岗	1	博士研究生	生理学、生物学、基础医学	编制内 具有执业医师资格证书者优先考虑
	生物精神病学研究室	科研岗	1	博士研究生	临床医学、基础医学、影像医学与核医学	编制内 同等条件下，具备执业医师资格证者优先
齐齐哈尔医学院 公共卫生学院	预防医学教研室	教师岗	1	博士研究生	流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、营养与食品卫生学	编制内
	流行病与卫生统计学教研室	教师岗	1	博士研究生	流行病学、卫生统计学、儿少卫生与妇幼保健学	编制内
齐齐哈尔医学院 医学技术学院	免疫学教研室	教师岗	1	博士研究生	基础医学、临床医学	编制内
齐齐哈尔医学院 医药科学研究院	蛋白质结构与功能研究室	科研岗	1	博士研究生	基础医学、药学、生物学	编制内
齐齐哈尔医学院 科研处	黄芪研究院种质资源研究室	科研岗	1	博士研究生	生药学、植物学、遗传学	编制内
合  计（单位：人）			22

 
　　三、引进待遇
 

人才层次	人才类型	相关待遇
		安家费	岗位津贴	学位津贴	科研启动基金
第一层次	院士、“万人计划”杰出人才等	320万元	60万元/年	4.1万元/年	400万元
第二层次	长江学者（特聘教授、讲座教授）、“万人计划”领军人才、国家杰出青年科学基金获得者等	160万元	30万元/年	4.1万元/年	200万元
第三层次	龙江学者特聘教授、长江学者（青年学者）、“万人计划”青年拔尖人才、省级领军人才梯队带头人、省级重点学科带头人等	80万元	15万元/年	4.1万元/年	100万元
第四层次	龙江学者青年学者；主持国家课题、项目金额≥60万元；在1区期刊发表1篇以上或2区期刊发表3篇以上学术论文；SCI影响因子合计≥12或单篇影响因子≥6	30万元	6.8-9.4万元/年	3.2-4.1万元/年	5-20万元
	主持国家课题、项目金额≥40万元；在2区期刊发表1篇以上或3区期刊发表3篇以上学术论文；SCI影响因子合计≥8或单篇影响因子≥4	25万元
	主持国家课题、项目金额≥20万元；在3区期刊发表1篇以上或4区期刊发表4篇以上学术论文；SCI影响因子合计≥5或单篇影响因子≥3	20万元
第五层次	所学专业为医药类学科，在教师岗位承担专业及专业基础课或在科研、实验岗位工作的博士	15万元	4.3-9.4万元/年	2.1-4.1万元/年	5-20万元
	承担公共课、选修课及非教学、科研、实验岗位的博士	10万元

 
　　新引进和培养的教学科研岗位中级职称的博士研究生享受副高级校内岗位津贴，高层次人才配偶予以安排工作，学院提供过渡性教职工单身公寓。

　　引进对象包括高层次人才和高水平科研团队!

　　联系方式：0452-2663311 18646261551 13836293001

　　请将您的个人简历(样表详见附件)发送至邮箱Qyrsk@qmu.edu.cn，我们会在第一时间与您“一对一”联系约定视频面试等事宜。

　　附件：个人简历(样表).xls