2020年广东河源市气象局招聘直属事业单位工作人员3人公告

来源：河源市政府网 2020-04-07 17:24:42

　　河源市气象局2020年公开招聘直属事业单位工作人员公告

　　为做好河源市气象局直属事业单位人员招聘工作，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）等文件规定，经河源市人力资源和社会保障局同意，现就有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　河源市突发事件预警信息发布中心（河源市防雷减灾管理中心）是市政府委托市气象局管理的正科级公益一类事业单位，人员经费按财政补助一类拨付。其主要任务：承担突发事件预警信息发布平台的建设、运行和维护工作；做好自然灾害、事故灾难和公共卫生事件预警信息的发布，建立和拓展畅通有效的发布传播渠道；负责预警信息的收集、分析和研判；负责电视天气预报、灾害性天气预警信号的节目制作及重大、灾害性天气直播报道；负责各类实时突发事件预警信息的协调发布工作；负责气象科普知识的编制和宣传贯彻工作。对全市防雷减灾工作进行技术指导；组织对本市行政区域内雷电灾害事故的调查鉴定工作；组织全市防雷减灾工作的经验交流、技术推广和组织培训工作；承办市政府安全生产防雷专业的技术工作。

　　河源市人工影响天气管理中心是市气象局下属正科级公益一类事业单位，人员经费按财政补助一类拨付。其主要任务：负责拟定本市人工影响天气工作的发展规划和年度工作计划，并组织实施；指导所属县（区）开展人工影响天气工作；负责本市人工影响天气作业空域请示、作业天气预警指挥、联合作业的组织协调；负责本市人工影响天气工作安全管理与检查以及本市人工影响天气安全事故的上报工作；负责本市人工影响天气工作信息的收集、上报作业信息和报表；负责本市人工影响天气业务现代化建设。

　　二、招聘岗位名称、资格条件和相关待遇

　　(一)招聘岗位名称、职责和资格条件

　　(二)岗位薪酬和相关待遇

　　聘用人员为事业单位财政核拨编制，执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关规定。

　　三、招聘条件对象及条件

　　（一）招聘对象：符合本次招聘资格条件人员。

　　（二）招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵纪守法、品行端正、身体健康，职业道德良好，无违法犯罪记录，无不良征信记录。

　　3.报考人员年龄、学历取得时间和工作经历年限计算以公告当日为限。

　　4.聘用后需在聘用单位工作满5年。

　　5.具备招聘岗位所需资格条件。

　　6.具有下列情形之一人员，不得报考：

　　（1）受行政处分未满5年或其他行政处分正在处分期的；

　　（2）曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；

　　（3）近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

　　（4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪，司法程序尚未作出结论的，或者刑事处罚期限未满的人员；

　　（5）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　　（6）法律、法规规定不得报考其他情形。。

　　四、报名时间、地点和方式

　　(一)报名时间：2020年4月22日-4月24日，上午8:30-12:00，下午14：30-17:30。

　　(二)报名地点：河源市气象局人力资源科(河源市越王大道商务小区内市气象局二楼，联系电话：0762-3186001)。

　　(三)报名方式：现场报名。报考者持居民身份证、学历证书、资格条件规定的相关证书、工作证明材料等有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)，以及本人近期正面免冠同版小一寸相片2张，填写并递交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（可在广东省人力资源和社会保障厅门户网站上下载），在规定的时间内报名。报名时，报名者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。经审核，凡符合报名资格条件的将以电话或短信形式告知，并发放准考证。

　　（四）注意事项

　　1.报考者要保证所填报提供资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

　　2.在职人员（含合同工）须征得原工作单位同意方可报名，并出具工作单位同意报考的书面证明。

　　3.有工作经历要求的须提供所在单位聘用合同和由社保部门加具业务专用章的社保凭证原件。

　　4.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在报名时提供证明材料原件和复印件。

　　五、考试时间和地点、考试方式和范围、面试人数的计算方法、最终成绩的计算方法、考试成绩的公布时间和方式

　　（一）考试方式和范围

　　笔试时间和地点：见准考证

　　面试时间和地点：另行通知

　　（二）考试方式和范围

　　1．考试采取笔试和面试相结合的办法。

　　2．笔试的内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能，不指定考试用书。笔试命题和评卷由河源市人力资源和社会保障局委托有关专业机构实施。