2020年云南玉溪市儿童医院提前招聘工作人员10人公告

来源：玉溪人才网 2020-04-13 09:22:20

　　玉溪市儿童医院2020年提前招聘工作人员公告

　　一、医院简介

　　玉溪市儿童医院是云南省第二家公立三级儿童专科医院，集儿童疾病诊断、治疗、科研、教学、保健、康复于一体。

　　医院于2019年1月1日从玉溪市人民医院剥离后独立运营，保持公立医院性质不变。在已设立的新生儿科、急诊科、消化感染科、呼吸科、神经内分泌科、肾血液科、重症医学科、儿保科、康复科、中医科等10余个临床科室及检验科、药剂科、影像科、输液室、超声科等5个医技科室的基础上，又增加了外科、麻醉科（镇静镇痛室）、耳鼻喉科、眼科、口腔科、皮肤科等6个临床科室，现已开展外科、耳鼻喉科手术以及胃十二指肠电子镜、支气管镜、眼底筛查等检查项目，并引进了CT、DR、核磁共振、双目视力筛查仪、广域眼底成像系统、胃十二指肠电子镜和电子支气管镜、耳鼻喉科综合治疗仪等国外先进设备。

　　2019年9月26日开业的玉溪市儿童医院李棋院区占地面积51.2亩，是老院区的近三倍，李棋院区大楼为地上15层，地下2层，其中地上1至5层为医技楼，6至15层为住院部。李棋院区设病床500张，拥有机动车位850个。开设了综合内科、急诊科、麻醉科（镇静镇痛室）、超声科、检验科、放射科及药剂科，并将逐步开设其他相关科室，现桂山路老院区和李棋新院区同时运营，急需增加大量医疗技术人才，以优厚的待遇期待您的加入！

　　二、招聘对象

　　1、全国普通高等院校2020年毕业全日制研究生、已获得医师规范化培训合格证的全国普通高等院校往届全日制研究生。

　　2、已获得医师规范化培训合格证的全国普通高等院校往届全日制本科生。

　　三、基本条件

　　1、热爱医疗卫生事业，遵纪守法、品行端正、身体健康。

　　2、为人正直诚信，具有团队协作精神，积极进取，具备良好的沟通能力和书写能力。

　　3、毕业时须取得岗位要求的毕业证及相应学位证、执业医师资格证、医师规范化培训合格证；国（境）外学历学位要求经过国家教育部认证，并获得认证学历、学位证书。

　　4、具有岗位所需要的职业道德素质、专业知识和技能以及身体素质，所学专业或方向与招聘岗位要求相符。

　　5、年龄要求在35周岁以下，具有中级以上职称的放宽至40周岁以下。

　　四、招聘岗位及要求

　　五、报名方式及所需材料

　　1、报名时间：2020年4月10日至2020年4月30日下午17:30截止。

　　2、报名方式：考生认真填写《玉溪市儿童医院应聘报名表》（附件1）、《玉溪市儿童医院应聘人员信息采集表》（附件2），与报名所需提交的其他材料一并发送至邮箱yxetyy@163.com，邮件标题以“应聘岗位+姓名+学历”方式命名，本人所留联系电话及邮箱地址须准确无误。

　　3、报名时所需提交的材料

　　（1）往届毕业生

　　《玉溪市儿童医院应聘报名表》（附件1）、《玉溪市儿童医院应聘人员信息采集表》（附件2）、个人简历及其他附件材料（身份证、毕业证、学位证及其他资格证书或获奖证书，执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书）。

　　（2）2020年毕业生

　　《玉溪市儿童医院应聘报名表》（附件1）、《玉溪市儿童医院应聘人员信息采集表》（附件2）、个人简历及其他附件材料（身份证、学生证、毕业生就业推荐表、本科毕业证、学士学位证及其他资格证书或获奖证书，执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书）。

　　4、其他事项

　　进入体检环节的考生体检时验上述材料原件，收复印件一份，体检合格确定为拟聘人员，医院与其签订协议。拟聘人员必须在规定的时间内签订协议，若拟聘人员逾期不签订协议的，按自动放弃处理；签订协议后放弃的，支付医院违约金1万元。

　　考生所提供的材料必须全面、真实、有效，否则将取消考核及聘用资格。

　　资格审查贯穿于整个招聘过程，不论任何环节，如有不符合招聘条件的人员，取消考核或聘用资格。

　　招聘期间如出现自动放弃或不符合条件的情况，根据招聘人数和考核成绩依次递补；办理聘用手续后放弃或不合格的，不再进行依次替补。

　　六、考试考核方式

　　采取结构化面试的方式进行，包含综合素质面试和专业技能测试两个内容，其中，综合素质面试占分值30%，专业技能测试占分值70%，考试时间15-20分钟。接到面试通知电话的应聘人员按通知的时间和地点参加面试，因通讯不畅或其他个人原因，逾期视为自动放弃。结构化面试成绩合格线为70分，低于70分者不予聘用。

　　七、体检和考察

　　1、体检：参照公务员录用通用体检标准执行。首次体检不合格，在5个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。体检合格者，与2020年毕业生签订就业协议，与往届毕业生签订聘用协议。

　　2、考察：按签订协议的约定时间来院报到后，由主管部门和招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，包括查阅个人档案，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一或不符合本公告及岗位要求条件的，考察不合格。

　　八、公示及聘用

　　体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示。公示期为7个工作日。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理事业单位正式入编聘用手续。

　　九、薪酬待遇

　　按国家、省、市相关政策享受相关待遇，并按医院有关规定享受引进人才待遇，具体如下：

　　1、全国普通高等院校2020年毕业全日制研究生、已获得医师规范化培训合格证的全国普通高等院校往届全日制研究生：引进人才补贴15万元，按医院相关管理规定发放。

　　2、已获得医师规范化培训合格证的全国普通高等院校往届全日制本科生：引进人才补贴10万元，按医院相关管理规定发放。

　　十、相关要求

　　1、报考者须留下有效联系方式，保持报名时登记的联系方式畅通，不按时参加招聘的各环节者，视为自动放弃；若因报考者联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人承担。

　　2、为维护招聘工作的严肃性，在报考工作中弄虚作假，一经查出，取消考录资格。

　　3、如拟聘人员属于2020年毕业生，毕业时未能取得报名条件中要求的毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证书或证明及其他岗位要求的证书的，或有其他不符合聘用条件的情况的，以及约定时间内不按时报到的，取消聘用资格。

　　监督电话：0877—6135259

　　十一、联系方式