2020年江苏无锡新吴区梅村街道办事处工作人员招聘49人公告

来源：新世纪人才网 2020-04-14 08:23:26

　　2020年无锡市新吴区梅村街道办事处工作人员招聘公告

　　为进一步加强街道相关部门的工作力量，引进优秀专业人才，凝聚发展合力，结合本街道实际工作需要，拟面向社会公开招聘街道工作人员49名，现将有关事项公告如下：

　　一、基本原则

　　按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，公布岗位、公开招聘、竞争上岗、择优录用。

　　二、招聘条件

　　1、思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的意识。

　　2、事业心及责任感强，具有吃苦耐劳精神和一定的组织协调能力，勤奋敬业，乐于奉献。

　　3、遵纪守法，具有较强的组织观念。

　　4、身体健康、五官端正，具有较好的现代办公技能，熟练使用常用办公软件，有较好的文字写作和语言表达能力。

　　5、有下列情况者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查；受到党纪、政纪处分等不适宜从事该工作的。

　　三、招聘人数和要求

　　招聘岗位人数及要求等详见《2020年无锡市新吴区梅村街道办事处工作人员岗位简介表》（附件1），岗位简介表可在以下网站查询：新世纪人才网（http://www.nchr.com.cn/）。

　　四、报名方式

　　报名时间：2020年4月10-2020年4月20日（下午16:00截止）

　　报考人员须如实填写《应聘登记表》（附件2）、《无锡市新吴区梅村街道办事处工作人员公开招聘报名汇总表》（附件3），因报名登记表需要考生签字，请将应聘登记表签字后扫描成PDF格式，应聘者须提供身份证、户口簿（首页及本人页）、学历及学位证书、退伍证如有、其他相关资格证书或职称证书；若应聘人员为国外留学人员，提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》扫描件或拍照（高清），以上材料以附件形式发送至邮箱：meicun_gkzp@163.com。请在邮件主题栏务必注明“应聘岗位代码+岗位名称+姓名”。注意，岗位不能兼报。如在报名截止日期前未能完整提供报名材料视为无效报名，由考生本人承担一切后果。

　　五、笔试安排

　　主要测试综合及专业知识、相关法律法规、时事政治等方面知识，考试不指定大纲和教材，也不组织或委托、授权任何机构开展任何形式的培训辅导。笔试为闭卷考试，按照1：3的比例，如岗位报名人数达不到开考比例，可适当降低开考比例。考试时长90分钟，满分100分，合格线60分。笔试时间、地点另行通知。

　　查询成绩：请考生在笔试完五个工作日后，在新世纪人才网(http://www.nchr.com.cn/)公开招聘栏中查询笔试成绩及相关信息。

　　六、资格审核

　　笔试合格人员须进行现场资格审核，具体时间、地点另行通知。现场资格审核须本人持免冠2寸近照1张，《应聘登记表》，身份证、户口簿、学历及学位证书、学信网学历认证报告（如获得国（境）外学历和学位，须经国家教育部留学服务中心认证）、退伍证如有、其他相关资格证书或职称证书等如有，以上证件均需原件及复印件各1份。

　　七、面试

　　主要测试履行招聘岗位所必备的基本素质和能力。面试有考评小组现场进行。面试时间、地点另行通知。

　　八、公布综合成绩

　　笔、面试成绩各占总成绩的50%，采用百分制合成综合成绩。综合成绩在新世纪人才网(http://www.nchr.com.cn/)公开招聘栏公布，公布时间另行通知。

　　九、确定聘用人员

　　（一）体检：根据综合成绩比例确定体检人员名单。如总成绩相同，则按面试成绩高的为先。按照有关体检标准，统一组织到指定的体检中心进行体检，体检时间另行通知。

　　（二）政审：对体检合格人员由相关部门进行政审，政审不合格出现空缺的，适时按有关规定程序进行递补。

　　十、办理聘用手续

　　（一）E101-E106岗位被录用人员为企业性质，由无锡市梅村经济发展有限公司与其签订劳动合同并进行管理。E201-E208岗位被录用人员为派遣性质，由无锡市梅里人力资源有限公司与其签订劳动合同并进行管理。

　　（二）按照国家劳动合同法相关规定确定相应的试用期，试用期满经考核合格后，予以定岗；考核不合格者予以解聘。按照劳动法相关规定为录用人员缴纳五险一金。

　　十一、注意事项

　　(一)资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。