中国(广西)自由贸易试验区南宁片区招聘公告

来源：中国(广西)自由贸易试验区南宁片区管委会 2020-05-06 14:42:47

　　中国(广西)自由贸易试验区南宁片区面向海内外公开选聘政府特聘雇员公告

　　中国(广西)自由贸易试验区南宁片区(以下简称南宁片区)实施范围46.8平方公里，全部位于南宁五象新区，重点发展现代金融、智慧物流、数字经济、文化传媒等现代服务业，大力发展新兴制造产业，打造面向东盟的金融开放门户核心区和国际陆海贸易新通道重要节点。南宁片区依托五象新区扎实的发展基础，既有首府优势，又有政策叠加、资源富集和规划先导优势，更是与中国—东盟信息港、广西建设面向东盟的金融开放门户、南宁跨境电商综合试验区、西部陆海新通道等多个国家级开放平台形成叠加优势。

　　根据工作需要，中国(广西)自由贸易试验区南宁片区管理委员会(以下简称南宁片区管委会)面向海内外开展政府特聘雇员公开选聘工作，选聘工作由南宁片区政府特聘雇员选聘工作领导小组(以下简称领导小组)负责组织实施，南宁北部湾人才金港有限公司协助开展。具体公告如下：

　　一、选聘岗位

　　(一)岗位名称

　　根据工作需要，本次拟公开选聘政府特聘雇员4名。分别为：

　　1. 现代金融产业发展专员1名;

　　2. 数字经济产业发展专员1名;

　　3. 政策研究与创新专员1名;

　　4. 协调指导专员1名。

　　详见《中国(广西)自由贸易试验区南宁片区政府特聘雇员选聘职位表》(附件1)

　　(二)岗位性质

　　本次选聘的政府特聘雇员是南宁片区管委会根据工作需要，使用财政资金，面向社会聘用的急需紧缺专业人才。政府特聘雇员不占编制，不具有行政职务职级，按照聘用合同管理。

　　(三)岗位定位

　　本次选聘的各专员，分别对南宁片区管委会新经济发展局、制度创新局、协调指导局各局局长负责，协助局长统筹全局力量开展工作，负责相关专业领域工作的研究策划和组织推进，根据工作需要，可专题向管委会领导汇报有关专业性意见建议。

　　二、选聘资格条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.45周岁以下(1975年5月1日后出生);

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

　　6.具备南宁片区选聘职位的资格条件，见《中国(广西)自由贸易试验区南宁片区政府特聘雇员选聘职位表》(附件1)，对于特别优秀的人员，学历、年龄和从业经历等可适当放宽;

　　7.法律规定的其他条件。

　　(二)有下列情形之一者，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾因被开除公职或者因违纪违法被单位解除聘任合同或者聘用合同的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

　　4.受纪律处分期间或者未满影响期限的;

　　5.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

　　6.应聘者报考聘任单位和职位有相关法律法规规定的回避情形的;

　　7.南宁市在职公务员、参照公务员法管理单位工作人员和事业单位工作人员;

　　8.法律法规规定的其它不得聘用情形的。

　　三、薪酬待遇

　　(一)实行协议年薪制，由聘用单位与应聘人员协商确定薪酬标准，税前综合年薪45-75万元。

　　(二)经南宁市高层次人才分类认定后，符合条件的人员，按照规定享受有关人才待遇。

　　四、聘用合同及期限

　　(一)按照平等自愿、协商一致的原则，聘用单位与政府特聘雇员签订书面的聘用合同，确定双方的权利和义务。

　　(二)聘用合同期限为三年，任期期满考核合格经研究可以续聘。

　　(三)试用期三个月(计入合同期)，试用期内经考核不符合职位要求的人员，聘用单位有权解除聘用合同。

　　五、选聘流程

　　(一)报名

　　1.报名方式

　　本次选聘采取网络报名方式进行，不接受现场报名。应聘者在报名期限内(2020年5月1日上午9:00至5月31日下午17:00)，登陆中国(广西)自由贸易试验区南宁片区官方网站(http://nnftz.nanning.gov.cn/)查看选聘公告，下载报名表(附件2)填写后附相关资质证明材料发送到邮箱nnzmqzfgyxp@163.com进行报名。报名后，应聘者需与南宁片区政府特聘雇员选聘工作领导小组办公室(以下简称领导小组办公室)进行电话确认。

　　2.报名要求

　　应聘者对照岗位要求，填写学历、学位、专业、职称、工作经历等信息，并上传个人简历及相关证明材料，确保信息真实、详细、完整。在选聘的任何环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，取消其应聘资格，所造成的一切后果由应聘者自行承担。

　　(二)资格审查(与报名同步进行)

　　资格审查由领导小组办公室、南宁北部湾人才金港有限公司共同组织开展，根据应聘者提交的材料进行网上资格初审及筛选。资格初审通过的，由领导小组办公室于2020年6月1日前以电子邮件方式通知，并进行电话确认。

　　(三)综合测评

　　对资格审查通过的应聘者，由领导小组办公室、南宁北部湾人才金港有限公司及时组织综合测评。综合测评采用内田克莱佩林心理测验(UK测验)、推理能力测验等测评工具辅助进行，综合测评以网络面谈的方式开展，测评的相关要求及应聘者需补充填报的资料等由领导小组办公室负责告知，综合测评环节于6月3日前完成。

　　领导小组根据测评报告等进行综合研究后按1:4比例确定最终面试人选。面试人选不足1:4的，经领导小组研究，可按实际比例开展面试。进入面试的应聘者，由领导小组办公室负责，于6月7日前将面试通知书以电子邮件方式通知，并进行电话确认。

　　(四)面试

　　1.面试准备

　　资格复核材料：进入面试的人员需持本人身份证、毕业证、学位证、岗位要求的相关资质证明及电子邮件通知中要求的材料于面试前到指定地点进行资格复核。对资格复核不合格的，自动放弃资格复核或未按照规定时间、地点参加资格复核的，以及在资格复核时弄虚作假、提供不真实材料者，一律取消其面试资格。

　　2.面试安排

　　资格复核合格的应聘者参加面试，面试暂定2020年6月中旬，具体时间、地点等将以电子邮件方式通知。面试设及格线，及格分数线为60分，未达到及格线的，取消参加后续环节资格。面试结果以电子邮件方式通知，并进行电话确认。