四川南充高坪区人力资源和社会保障局招聘公告

来源：高坪区人民政府 2020-05-06 18:06:23

　　高坪区关于2020年面向大学生志愿服务西部计划志愿者公开考核招聘乡镇(街道)下属事业单位工作人员的公告

　　根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《关于印发〈关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见〉的通知》(川委办〔2017〕55号)的规定，经研究，决定面向在高坪区服务的大学生志愿服务西部计划志愿者(以下简称“西部计划”志愿者)公开考核招聘5名乡镇(街道)下属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘对象、范围和基本条件

　　(一)考核招聘对象和范围

　　通过统筹选聘在高坪区内服务，且服务期满2年(服务时间计算截止时间为2020年4月30日)、考核均为合格及以上等次的“西部计划”志愿者。

　　(二)基本条件

　　1.报考者应同时具备的条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　(2)1990年5月1日及以后出生。

　　(3)具有大学专科及以上学历。

　　(4)身体健康，能正常履行招聘岗位职责。

　　2.有下列情况之一者，不得报名：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的;

　　(2)有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　(3)尚未解除党纪、政纪处分的;

　　(4)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则 (试行)》的相关规定应当回避的;

　　(5)机关事业单位在职在编工作人员;

　　(6)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

　　(7)有违反相关规定不适宜报考事业单位的。

　　二、考核招聘名额

　　本次共招聘5名工作人员(具体乡镇(街道)见附件2)。岗位类别为乡镇(街道)下属事业单位综合管理岗位。

　　三、报名

　　(一)明确要求。考生应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容。

　　(二)报名方式。报名采取现场报名的方式进行，由本人提供以下资料：

　　1.高坪区2020年面向“西部计划”志愿者公开考核招聘乡镇(街道)下属事业单位工作人员报名信息表(见附件1)1份;

　　2.有效的毕业证书、学位证书原件及复印件1份;

　　3.身份证原件及复印件1份;

　　4.个人近期免冠正面2寸彩色证件照片1张;

　　5.“西部计划”志愿者服务协议、服务证书、考核表原件及复印件1份。

　　(三)报名时间及地点。

　　报名时间：2020年5月6日(上午9：00-11：30，下午15:00—18:30)。

　　报名地点：南充市高坪区人力资源和社会保障局(高坪区鹤鸣西路71号)6楼会议室。

　　本次考核招聘不收取考试费用。

　　四、资格审查

　　报名时，由共青团南充市高坪区委对报名者的基本情况和有关证件、资料的真实性进行资格初审，区人社局进行资格复审。资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任一环节中发现报考者不符合岗位条件的，取消其考核聘用资格。

　　按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)文件要求，结合实际，本次考核招聘有效报名人数不低于2:1。招聘岗位的有效报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的开考比例的，调减该岗位招聘名额。调减情况，于2020年5月7日18:30前在高坪门户网(http://www.gaoping.gov.cn/)公布。

　　五、面试

　　(一)面试内容

　　本次考核招聘只进行面试，不进行笔试。面试分值为100分，成绩按四舍五入原则保留到小数点后两位数。

　　面试采取结构化面试，主要考察综合分析能力、应变能力、语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力等方面。

　　面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩低于70分者，取消聘用资格。

　　(二)面试通知书领取

　　通过资格审查的报考者，于2020年5月8日(上午9:00—12:00，下午3:00—6:00)凭本人有效居民身份证原件到南充市高坪区人力资源和社会保障局人事人才股(503室)领取《面试通知书》。在面试当天，报考者须持本人《面试通知书》和有效居民身份证原件按指定的时间到指定考场签到候考。逾期未领取《面试通知书》、未按时到达指定考场以及相关参考证件不符合规定要求而影响考试的，一切责任由报考者自行承担。

　　(三)面试时间、地点

　　面试时间、面试地点见《面试通知书》。

　　(四)面试成绩公布

　　面试成绩、排名情况将于面试结束后1个工作日内在高坪门户网(http://www.gaoping.gov.cn/公布。

　　六、体检

　　(一)体检人员确定

　　按照面试成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。如面试总成绩并列，通过加试确定体检对象。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

　　(三)体检时间、地点：另行通知。

　　(四)体检复查

　　体检在二级甲等及以上综合性医疗卫生机构进行，体检费用由考生本人承担。考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面提出复检申请，逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照面试成绩从高到低依次递补，如面试成绩相同，通过加试确定体检对象，递补只进行一次。

　　七、选岗

　　岗位选择由南充市高坪区人力资源和社会保障局、共青团南充市高坪区委共同负责组织实施，按照面试成绩由高分到低分依次选择。

　　八、考察

　　体检合格人员进入考察环节。由南充市高坪区人力资源和社会保障局、共青团南充市高坪区委对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、基层工作实绩等方面进行综合考察，并对其学籍档案等材料的真实性和报考资格进行核实确认。考察不合格者，取消其考核招聘资格。因自愿放弃考察或考察不合格出现的缺额，按照面试成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。

　　九、公示及办理聘用手续

　　(一)公示

　　考察合格者确定为拟聘用人员，在高坪区政府门户网(http://www.gaoping.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日(节假日顺延)，公示无异议人员确定为聘用对象。公示期间接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其聘用人员资格。

　　(二)办理聘用手续

　　公示期满且无异议的拟聘人员在规定的时间内(具体时间另行通知)到单位报到，办理相关聘用手续，签订聘用合同，不在规定时间内报到视为自动放弃，取消其聘用人员资格。

　　十、待遇与管理

　　(一)本次属编制内招聘工作人员，工资福利待遇按国家规定执行。

　　(二)聘用人员实行最低服务期制度，招聘人员应在招聘单位工作5周年(含试用期)以上方可申请流(调)动到其他单位。

　　十一、纪律与监督

　　有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假等违反考风考纪的人员一经查实，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　十二、咨询和监督电话

　　本公告由南充市高坪区人力资源和社会保障局负责解释。

　　高坪区人力资源和社会保障局： 0817-3339915

　　共青团南充市高坪区委：0817-3332831

　　高坪区纪委监委：0817-3353391