2020年江西青云谱区选调教师10人公告

来源：青云谱区人民政府网 2020-05-11 10:24:24

　　青云谱区2020年面向全省选调优秀中小学教师公告

　　为进一步提升教育教学质量、打造教育强区，经充分调研、分析，拟针对我区教师队伍急需重点提升和改善的学科，在全省范围内公开选调优秀中小学教师10人。具体公告如下：

　　一、选调范围

　　全省范围内义务教育阶段学校的在编在岗教师（青云谱区在编在岗教师不在选调范围之内）。

　　二、选调岗位

　　中小学教师10名（具体岗位见附件1）。

　　三、选调条件

　　（一）政治思想好，师德高尚，有强烈的事业心和责任感；

　　（二）教育教学能力强，教育科研意识强，能胜任班主任工作，至少获得以下荣誉中的一项：

　　1.县级（含）以上骨干教师(或教学能手、学科带头人、名师等)；

　　2.获县级本学科教学竞赛一等奖(或市级二等奖及以上，省级或国家级三等奖及以上);

　　（三）具备本科及以上学历；报考小学岗位需小学及以上层次教师资格证书、报考初中岗位需初级中学及以上层次教师资格证书；

　　（四）身心健康，年龄40周岁以下(即为：1980年6月1日含以后出生）；

　　（五）与所报学科相关，符合以下条件之一：

　　1.所报科目与所取得的教师资格证书学科一致或相关；

　　2.所报科目与所取得的职称资格证书学科一致或相关；

　　3.所报科目与现任教学科（任教一学年以上）一致或相关。

　　（六）未违反计划生育政策，无违法违纪及严重违反师德行为。

　　四、选调程序

　　选调工作按网络报名、资格复审、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

　　（一）网络报名

　　报名时间：2020年5月18日至5月29日

　　报名方式：网络报名

　　网络报名提交材料：《青云谱区2020年选调优秀教师报名登记表》(见附件2)、学历证书(同时附上学信网打印的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》)、教师资格证书、专业技术资格证书及聘书、获奖证书或荣誉证书、学校及学校主管部门同意报考的证明(以上材料清晰扫描件)。

　　报考人员将以上报名材料扫描成电子文档，进入网址：http://qypqjktj.mikecrm.com/UkokUsI或扫码填报。填报信息并上传相关附件。我们将在2020年6月2日前通过群发手机短信方式确认材料是否收到，逾期未收到确认短信，请在6月2日前拨打电话：0791-88461821。报考人员需承诺保证提交资料的真实性。

　　（二）资格复审

　　在面试前，依据选调条件对网络报名符合报考条件报考人员进行资格复审，对通过资格复审人员发放面试通知单，通过人员名单将在青云谱区政府网上公布。

　　资格复审提交材料：《青云谱区2020年选调优秀教师报名登记表》(见附件2)、本人近期免冠同底1寸彩照3张、本人身份证、学历证书(同时附上学信网打印的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》)、教师资格证书、专业技术资格证书及聘书、获奖证书或荣誉证书、学校及学校主管部门同意报考的证明(以上材料均须提供原件和复印件)。

　　（三）面试

　　面试主要测试应试者的教学业务能力和水平，初中数学、初中物理、初中语文、初中政治、小学语文、小学数学采用上15分钟无生短课及5分钟问题答辩的方式进行，面试总成绩为100分，其中上短课占80分，问题答辩占20分。

　　小学体育采用15分钟无生短课及5分钟专业素质测试的方式进行，满分100分，无生短课占70分、专业素质测试占30分。

　　如面试总成绩相同，以无生短课成绩高者优先；无生短课、问题答辩或专业素质测试成绩均相同，由用人单位采取加试方式确定入闱人员。

　　面试总成绩不达75分的不予选调。

　　（四）体检

　　根据面试总成绩从高到低按1：1的比例确定拟体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用考生自行承担，由体检医院收取。因体检不合格或放弃体检产生的空缺，按照面试总成绩从高到低顺次递补(面试总成绩未达75分的，不予递补)。

　　（五）考核

　　对体检合格人员通过调查了解或查阅档案的形式按《江西省国家公务员录用考核实施细则》考核标准进行考核。如因考核不合格或放弃考核的，则依照该岗位面试总成绩从高分到低分顺次递补进行体检、考核(面试总成绩未达75分的，不予递补)。

　　（六）选岗及拟聘任公示

　　1.面试、体检、考核工作结束后，公布具体招聘学校及岗位等级。综合考试、体检和考核结果，按面试总成绩由高分到低分依次选定岗位。

　　2.经青云谱区2020年教师招聘领导小组研究确定拟聘用人员名单，并将拟聘用人员名单在青云谱区政府网站公示。公示期不少于7个工作日，公示未通过的空缺名额不再递补。