甘肃陇东学院招聘12人公告

来源：陇东学院 2020-05-18 16:29:30

　　陇东学院公开招聘合同制专业技术人员公告

　　根据工作需要，我校计划采取编制外方式面向社会公开招聘合同制专业技术人员12名，现将有关事项公告如下：

　　一、基本条件

　　（一）具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力。

　　（二）具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力、教育引导能力、调查研究能力和课堂驾驭能力。

　　（三）具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。

　　（四）1985年1月1日之后出生（以身份证出生年月为准）。

　　（五）具有硕士研究生及以上学历，于2020年9月1日前取得毕业证、学位证，且硕士学习阶段学校须为1990年以前设置为本科的院校。高等教育第一学历为专科院校、三本院校及境外高校毕业生不在招聘范围内。

　　（六）有下列情形之一者不得报名：受到党纪政纪处分的；正在接受司法调查尚未做出结论的；曾因犯罪受过刑事处罚的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员及其他情形的。

　　二、岗位要求

　　三、报名

　　（一）报名时间：2020年5月15日—2020年6月20日。

　　（二）报名方式及要求：本次招聘采用网上报名，应聘人员将所需资料压缩，以“应聘岗位编号+姓名+专业”的方式命名，发送至renshike8658630@163.com。具体材料如下：

　　1.《陇东学院公开招聘合同制专业技术人员报名及资格审查表》扫描件（见附件）；

　　2.本人身份证，本硕阶段毕业证、学位证扫描件；应届毕业生提供本科阶段毕业证、学位证及现就读硕士院校证明（内容包括应聘人员学籍、学历、所学专业、专业方向及毕业证、学位证预计取得时间等）。

　　3.应往届毕业生提供《教育部学历证书电子注册备案表》电子版原件。

　　4.目前在岗工作或已被其他单位同意聘用的应聘人员，须提供所在单位人事管理部门出具的同意报考证明扫描件。

　　（三）资格审查及准考证领取：资格审查及准考证领取相关事宜，请应聘人员在报名日期截止后关注我校官网通知。资格审查所需资料为所有报名材料原件。

　　四、考核

　　考核时间请关注我校官网通知。本次招聘采用“笔试+面试”两种方式进行考核。其中报考202001和202002两个岗位的，总成绩=笔试分数×40%+试讲分数×60%；报考其他岗位的，总成绩为单项成绩。

　　（一）笔试

　　1.笔试内容：笔试采用闭卷形式，实行百分制，内容为应聘岗位所要求的专业基础知识，最低分数控制线为60分。

　　2.笔试时间和地点：笔试准考证领取时间另行通知，笔试时间、地点详见笔试准考证。

　　3.笔试成绩公示：笔试结束后，笔试成绩将在陇东学院主页进行公示，公示期限为3天。

　　（二）面试

　　1.面试采用百分制，面试人选按报考岗位笔试成绩由高到低2:1的比例确定，达不到2:1的按笔试最低控制分数线要求确定面试人选。

　　2.面试主要对应聘人员的思想政治表现、业务能力等方面进行考察。

　　3.面试准考证领取时间另行通知，面试时间、地点详见面试准考证。

　　五、体检

　　按总成绩由高到低确定体检人员名单，总成绩最低控制分数线为60分。确定的体检人员到具备体检资质的医疗机构进行体检（三级以上医院），体检按照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《公务员录用体检操作手册》（人社部发〔2013〕58号）文件要求进行，体检合格者方可聘用。体检不合格者，不予聘用。

　　应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史）致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，不予聘用。

　　六、考察

　　体检结束后，由用人单位对体检合格人员进行考察。组成两人以上的考察小组，采取调阅档案等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察，实事求是、客观公正地作出考察结论。

　　应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，不予聘用。

　　因体检、考察不合格出现空缺的，按该岗位综合成绩排序由高到低依次等额递补。

　　七、成绩公布及拟聘人员公示

　　考试成绩在陇东学院网站进行公布，同时公示拟聘人员名单，公示时间为3天。

　　八、聘用

　　公示结束后，符合聘用条件的人员，经陇东学院校长办公会审核通过后，签订聘用合同，兑现相关待遇。

　　九、相关待遇

　　（一）基本工资、绩效工资等薪酬待遇根据国家法律、政策和学校规定，结合其本人学历，按照“同工同酬”的原则确定，薪级工资及绩效工资参照在编人员调升。

　　（二）社会保险的缴纳按照甘肃省规定，根据具体缴费基数和标准，享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利待遇，缴纳比例参照在编人员。