河北石家庄市鹿泉区专职人民调解员选聘12人公告

　　石家庄市鹿泉区专职人民调解员选聘公告

 

　　为充分发挥人民调解维护社会和谐稳定“第一道防线”的作用，建立一支人员相对稳定、专业素质较高、敬业精神较强的专职人民调解队伍，进一步维护人民群众合法权益，促进社会和谐稳定，按照河北省司法厅等6部门《关于加强人民调解员队伍建设的实施意见》（冀司〔2018〕219号）及鹿泉区六部门《关于加强人民调解员队伍建设的实施意见》（鹿司〔2019〕18号）要求，制定此选聘方案。

 

　　一、指导思想

 

　　以习近平总书记关于坚持好、发展好“枫桥经验”，坚持好、贯彻好党的群众路线的重要指示为指导，全面贯彻《人民调解法》，以实战化、实效化、专业化为目标，优化队伍结构，着力提高素质，完善管理制度，强化工作保障，努力建设一支政治合格、业务熟悉、热心公益、公道正派、秉持中立的人民调解员队伍，为平安鹿泉、法治鹿泉建设做出积极贡献。

 

　　二、选聘条件

 

　　专职调解员应具备下列条件：

 

　　1、鹿泉区公职退休人员（国有企业、银行、教育、医院、金融系统需担任过单位领导职务）；

 

　　2、拥护党的领导，品行端正，廉洁自律，乐于奉献,办事公道，有较高群众威信，热心做人民调解工作；

 

　　3、具备一定的法律、政策知识和相应的专业知识，具有较强的组织协调能力和丰富的群众工作经验；

 

　　4、身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；

 

　　5、没有受到过刑事处罚，没有参加任何邪教组织，没有参加过非法上访；

 

　　6、年龄在65周岁以下，1955年7月1日以后出生的人员。

 

　　具有法律执业资质的社会人员；具有特殊专业技能、专业特长的年龄及身份可适当放宽。

 

　　三、选任岗位、人数

 

　　此次招聘12名专职调解员，工作地点在乡镇,条件比较艰苦。

 

　　四、选任程序

 

　　区司法局委托第三方人力资源机构进行公开选聘。

 

　　（一）发布招聘公告

 

　　2020年5月25日，在“石家庄市鹿泉区人民政府网”发布选聘公告（www.sjzlq.gov.cn）。

 

　　（二）报名与资格审核

 

　　1.报名地址：石家庄市鹿泉区向阳大街北头路西政通宿舍楼三层（二水泥宿舍对过）；

 

　　2.第三方服务机构名称：河北千度人力资源服务有限公司

 

　　（电话：0311-67365116；83174000)

 

　　3.报名时间：5月27日9:00至12：00 ,下午：2:00--17:00。

 

　　4.报名程序及提交材料

 

　　（1）提交材料：户口本、身份证、退休证原件及复印件，担任过国有企业、银行、教育、医院、金融系统领导职务的，需提供相关证明。

 

　　（2）具有特殊专业技能或专业特长的，需提供相关证件；

 

　　（3）其他与招聘岗位相关的证件、证明材料及本人近期小二寸蓝底免冠照片三张；

 

　　工作人员现场审核提交材料，符合岗位要求的，审核通过，现场发放《考试通知单》（考试具体地点、时间等安排及要求详见《考试通知单》）；不符合岗位要求的，予以淘汰。

 

　　(三)笔试、面试

 

　　1、5月28日上午8:30考生做好个人疫情防护佩戴口罩入闱，9：00至10：00进行笔试，笔试采取闭卷考试形式，笔试时间60分钟，满分为100分；笔试内容包括时事政治、调解知识、法律知识。

 

　　2、5月28日下午2:00考生做好个人疫情防护佩戴口罩入闱，2:15参加面试人员进行抽签，2:30，按抽签顺序依次进行面试；面试采取结构化面试形式，时间每人不超过8分钟。主要测试选聘人员的综合分析能力、应急反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力、掌握的法律知识和举止仪表等基本素质和能力。

 

　　3、综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%

 

　　（四）体检、政审

 

　　综合成绩排名前12名进入体检、政审环节。参加体检人员持本人有效身份证，按规定时间空腹前往指定医院进行入职体检（体检费自理）。

 

　　政审在本人户口所在地派出所或常驻地派出所进行。

 

　　如有体检、政审不合格或自动放弃人员，按综合成绩成绩排名依次递补。

 

　　（五）公示

 

　　体检、政审合格人员名单在“石家庄市鹿泉区人民政府网”进行公示（www.sjzlq.gov.cn），公示时间为3个工作日，接受社会各界的监督（监督电话：82012951）。

 

　　（六）签订聘任合同

 

　　聘用人员与负责招聘的第三方机构签订用工协议，一年一签。

 

　　（七）岗前培训

 

　　全区所有专职人民调解员统一由区司法局组织实施岗前培训，通过考试发放人民调解员工作者证，持证上岗。

 

　　五、聘期待遇

 

　　专职人民调解员待遇采取基本薪酬加“以案定补”的形式保障；基本薪酬标准参照我区最低工资标准执行。

 

　　附件：