江西宜春袁州区招聘村社区专职党建宣传员342名公告

来源：袁州党建 2020-05-26 10:00:25

　　袁州区公开招聘村（社区）专职党建宣传员公告

　　根据省委组织部、省委宣传部等印发《关于推动全省党的基层阵地资源整合的试点方案》(赣宣发〔2020〕2号)文件精神，为选优配强村(社区)专职党建宣传员，现公告如下：

　　招聘计划和工作内容

　　招聘计划：此次公开招聘村(社区)专职党建宣传员共342名，每人限报1个岗位，其中：报考乡镇(村、社区)岗位的在本乡镇范围的入围考生中，先按考生报考的村(社区)从高分到低分录取，如未能录取到所报考的村(社区)且报名时服从调剂，则按考试成绩高低在所报考乡镇空缺的村(社区)中先后选岗;报考城市社区岗位的在8个街道64个社区范围内，按考试成绩高低由考生先后选岗。具体分配名额见附件1。

　　工作内容：负责党群服务中心、新时代文明实践站、综合性文化服务中心、农家书屋、村史馆、村广播室以及养老服务、青少年活动、科普活动设施等村级阵地整合后“党群服务+文明实践”综合体的运行管理和活动组织。

　　招聘对象和条件

　　(一)政治素质好，拥护中国共产党的领导，热爱村(社区)基层党建工作，事业心责任感强，吃苦耐劳，有一定的文艺特长或组织活动能力，能熟练操作电脑。

　　(二)具有全日制大专以上学历，退伍军人及1996、1997、1998级农村基层后备干部定向委培生学历可放宽至全日制高中或中专。

　　(三)35周岁以下(1984年5月25日以后出生)，退伍军人及1996、1997、1998级农村基层后备干部定向委培生年龄可放宽至40周岁以下(1979年5月25日以后出生)。

　　(四)报考乡镇岗位的应具有报考岗位所在村(社区)户籍;报考城市社区岗位的应具有袁州区街道户籍，即秀江街道、灵泉街道、化成街道、珠泉街道、凤凰街道、湛郎街道、下浦街道、新康府街道辖区范围户籍。

　　(五)有下列情形之一者，不得参与报名招聘：

　　1.曾受过刑事处罚的，受到党纪政务处分尚未过处分期的，涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查的;

　　2.有涉黑涉恶行为的;

　　3.因涉黄、涉赌、涉毒受到行政处罚的;

　　4.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

　　5.有恶意失信行为被人民法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

　　6.违法用地、违章建房行为尚未整改，或严重损害生态环境、违反计划生育政策未处理到位的;

　　7.煽动群众闹事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的;

　　8.曾被机关、事业单位、村(社区)工作岗位辞退的;

　　9.丧失行为能力的;

　　10. 有法律法规及上级相关规定不能或不宜聘用为基层党建宣传员的。

　　(六)政治面貌是中共党员(含预备党员)的笔试(百分制成绩)可加5分，申请加分的需在报名时提供相关证明材料。

　　(七)岗位需长期在农村、社区基层一线从事党建业务，工作强度大，尤其是农村专职党建宣传员需能适应在农村工作、生活，较适合男性。

　　招聘程序和办法

　　按照发布招聘公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、联审、公示等程序进行。

　　(一)发布公告

　　2020年5月25日，在袁州区政府网、袁州党建微信公众号、秀江微语微信公众号上发布招聘公告。

　　(二)网上报名和资格初审

　　1.报名时间：2020年6月1日—6月5日

　　2.报名方式：采取网上报名的方式。

　　报名前，报考人员需自行下载并按要求填写《袁州区公开招聘村(社区)专职党建宣传员报名表》(见附件2，以下简称：《报名表》，报考乡镇岗位的必须在报考岗位栏明确到村或社区)，将《报名表》、户口本(含户籍页)、身份证、学历学位证书、退伍证及其他相关证明材料打包发送至yzqzzbgkzk@126.com，邮件名：报考岗位+姓名+是否中共党员。工作人员将以电子邮件形式进行报名确认及资格初审，并回复是否符合报名条件。符合报名条件的视为初审合格，有参加笔试资格。

　　按户籍所在地对应报名，每人只可选择1个岗位报名。

　　考生必须诚信报考，报名时，报考者提交的报名材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经发现，五年内不得参加我区组织的各类公开招聘考试，符合参选村(社区)“两委”人员的取消候选人资格。

　　3.咨询电话：0795-3220156

　　4.监督部门及电话：袁州区纪委监委0795-3222139

　　(三)笔试

　　笔试必须达到1：2的开考比例，报名人数不足的，相应调减该岗位户籍地招聘计划数，调减的计划数列入调剂。

　　笔试内容主要为基层党建宣传工作相关知识及写作，采取闭卷形式进行，满分100分。笔试不指定考试用书。具体笔试时间及地点另行通知。

　　(四)资格复审

　　根据笔试成绩从高分到低分按照招聘计划1：1.5的比例，确定拟入围面试人员(末位同分者一并进入)，对拟入围面试人员进行资格复审。

　　考生须携带《报名表》、2张一寸近期免冠证件照、身份证、户口本、学位学历证书、退伍证及其他证明材料原件进行资格复审。未按规定时间进行资格复审的考生，视为自动放弃。资格复审不合格或自动放弃出现空缺的，按照同一岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。对资格复审符合条件人员当场发放《面试准考证》。

　　(五)面试

　　面试采取结构化面试的形式进行，重点测试综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等方面的能力，总分100分。面试成绩低于60分者，不予录用。具体面试时间及地点另行通知。