云南玉溪市红塔区接待办公室招聘专职驾驶员4人公告

来源：玉溪人才网 2020-05-27 09:15:00

　　玉溪市红塔区接待办公室招聘专职驾驶员公告

　　因工作需要，玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司面向社会公开招聘汽车驾驶员4名，现将有关事项公告如下：

　　一、用工单位

　　玉溪市红塔区接待办公室。

　　二、招聘人数

　　面向社会公开择优招聘驾驶员4名（持C1及以上驾驶证2名、持A1驾驶证2名）。

　　三、招聘条件

　　1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，组织纪律性强，爱岗敬业，自愿从事驾驶员工作；

　　2、吃苦耐劳，踏实肯干，团结同事，诚实守信，遵守用工单位的有关规章制度，服从用工单位的管理和安排；

　　3、具有初中及以上文化程度，身体健康，五官端正，有较强的安全意识、服务意识和保密意识；

　　4、限男性，C1及以上驾驶证年龄在40周岁以下，A1驾驶证在45周岁以下，有5年以上驾龄，有相关工作经验者优先录用。

　　5、应聘人员在红塔区要有稳定住所。

　　具有下列情形之一的，不得报名：

　　1、有交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪、暴力犯罪记录的；

　　2、有饮酒后驾驶记录的；

　　3、有赌博、酗酒、吸毒等；

　　4、最近3个记分周期内有记满12分记录的；

　　5、近5年内发生过重大交通责任事故的；

　　6、曾被辞退或者开除公职的；

　　7、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；

　　8、其他不符合专职驾驶人员报考情形的。

　　四、招聘程序

　　按照公开、公平、竞争、择优的原则，通过发布招聘公告、报名、资格审查、面试、考察、技能测试、体检、政审、公示等程序进行。

　　（一）发布招聘公告

　　招聘公告在玉溪人才网（www.yxrc.cn）、高古楼网站、玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号上发布。

　　（二）报名

　　1、报名时间：2020年5月27日— 6月2日，上午8:30—11：30，下午14:30—17:00（周末、节假日除外）。

　　2、报名方式：现场报名。

　　3、报名地点：玉溪市红塔区彩虹路59号（马桥蔬菜批发夜市斜对面），玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司（五楼）507室（尹女士，电话：19987714651）。

　　4、现场报名须提交填写好的报名表（见附件）、本人证件（身份证、驾驶证、毕业证以及相关技能证明材料）原件及复印件，免冠近照1寸1张，逾期报名的，一律不予受理。

　　5、报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消考试资格。

　　6、通过报名资格审查的，交报名考试费50元/人（现金）。

　　（三）面试

　　资格审查合格的报考人员参加面试。

　　（四）实际操作测试

　　根据面试成绩按1:1比例确定实际操作测试人员，实际操作测试费用由报考人员自理。

　　面试、实际操作测试时间、地点及相关事宜另行通知。

　　（五）综合成绩

　　综合成绩=面试成绩50%+技能测试成绩50%。综合成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设70分为合格分数线，达不到合格分数的，不予聘用。

　　（六）体检、政审及公示

　　按综合成绩从高分到低分等额确定体检、政审人员。

　　1、体检。体检必须到县（区）级及以上指定医院进行，其他医疗机构的检查结果一律无效。严禁弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检，否则后果自负，视为体检不合格，一律取消录用资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检项目不得缺项。首次体检不合格，在3个工作日内由本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费由应聘人员自理。

　　2、政审。参照《公务员法》、《公务员录用规定（试行）》及相关政策的要求，对拟聘用人员进行全面政审。

　　3、公示。体检和政审结束后，拟聘用人员在玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号进行公示，公示期为3天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用；反映问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

　　当出现报考人员体检、政审不合格或放弃录用的情况时，按综合成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补。

　　五、聘用及日常管理

　　由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司签订劳动合同，用工单位统筹分配岗位，培训合格后上岗，并负责日常管理。

　　六、薪酬待遇

　　1、C1驾驶证人员：基本工资1500元+绩效工资800元+出差补贴+加班补贴+社保五险。

　　2、A1驾驶证人员：基本工资1500元+绩效工资1700元+出差补贴+加班补贴+社保五险。

　　七、其他事项

　　1、报考人员应实时关注了解招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员自行负责。

　　2、对违反招聘纪律或涉及伪造证件、证明材料、印章的应聘者，取消报名考试或聘用资格。

　　3、本招聘公告由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司负责解释。