2020年吉林长春经济技术开发区招聘合同制工作人员20人公告
长春经济技术开发区2020年面向社会公开招聘合同制工作人员公告
为满足我区征收岗位的用人需求，长春经济技术开发区现面向社会公开招聘合同制工作人员，具体公告如下：
一、招聘计划
计划招聘征收合同制工作人员20名。
工作地点：机场大路7299号（兴隆山镇区域内）。
具体岗位与条件详见《2020年长春经开区公开招聘合同制工作人员岗位与条件一览表》。
二、报名条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、身体健康，品行端正。
3、遵纪守法，无违纪违法行为。
4、35周岁及以下（1984年5月30日以后出生）。
5、大学专科及以上学历，专业不限。
其中：征收01岗位要求应聘者为2020年毕业的高校毕业生，以及2018年和2019年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕；征收02岗位应聘者毕业时间不做要求。
6、已被长春经开人力资源服务有限公司聘用，派遣到长春经济技术开发区管委会各部门工作的人员，及两年内从长春经济技术开发区辞职的由经开区管委会统一招聘的派遣人员，不得报考。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的，受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的，正在接受司法调查尚未做出结论的。
2、在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的。
3、国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的。
4、全日制在读的非2020年毕业生不得用已取得的学历、学位报考。
5、现役军人。
6、“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。
7、按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
（三）回避情形
与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应予回避，不能报考该招聘单位。
三、待遇及人员管理
1、聘用人员与长春经开人力资源服务有限公司签订聘用合同，派遣到管委会各部门工作。首聘期三年（试用期六个月），按规定缴纳“五险一金”，执行管委会统一招聘的劳务派遣人员工资待遇，档案由经开区人才中心代管。
2、第一年月基本工资硕士研究生2300元、本科生2150元，绩效工资1500元，交通费200元；第二年起基本工资和交通费保持不变，绩效工资提高为2100元。聘用人员参与所在单位的年终考核，并根据考核情况发放一定数额的年终绩效奖金。试用期内工资按照标准工资的80%发放，试用期满考核合格转正后执行标准工资，并补发试用期差额部分，试用期内主动离职或因考核不合格被解除合同的，工资差额部分不予补发，年终绩效奖金不予发放。
3、聘用人员按照我区相关政策，可通过参与选拔，转变为管委会同工同酬聘用制人员。
四、招聘程序及办法
（一）网上报名
应聘人员登录长春经开人才网（www.cctalent.com）点击“长春经济技术开发区2020年面向社会公开招聘合同制工作人员报名入口”进行注册，认真阅读报名指南，按要求在线填写信息并上传报名所需的电子照片（报考征收岗位未取得学历、学位证书的2020年应届毕业生可上传应届生就业推荐表）。
考生应保证所填写的内容真实准确，有效身份证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(海外留学归国人员应通过国家教育部留学服务中心学历学位认证) 以及报考岗位所要求的其他证明材料（如自主就业的退役士兵证明材料）的原件及复印件等重要材料务必上传齐全，因错报、漏报导致审核失败的后果自负。
报名时间：2020年6月7日-2020年6月16日。
（二）网上缴费
考生认真核对岗位信息，确认报名所需的全部信息已经上传完毕后，提交报名申请并进行网上缴费，报名费100元/人。考生应对报名信息负责，如出现报名信息与实际不符的情况，无法返还报名费。仅提交报名申请但未缴费的视为报名无效。
享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，可先行在网上进行缴费，并在报名期间携带家庭所在地县（市）、区级民政部门出具的享受最低生活保障金证明、低保证、农村特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件和复印件到长春经开人力资源市场（临河街3478号），经审核通过后，返还报名费。
（三）资格审核
网上报名截止后，工作人员将进行在线资格审核，考生需耐心等待审核结果。资格审核通过后，考生可在规定时间内自行打印准考证，打印时间另行通知，
（四）打印《准考证》
应聘人员登录“长春经开人才网”，按照通知自行打印《准考证》，笔试的时间、地点和要求等均会在准考证上注明。
（五）笔试
笔试时间根据疫情发展另行通知，采取闭卷形式。满分100分，60分为及格线，符合报考条件的自主就业退役士兵考生，笔试初始成绩加5分。笔试主要内容以《事业单位公开招聘工作人员公共科目考试纲要》为主。各岗位按照笔试成绩从高分到低分以1:3比例确定拟进入面试人选，笔试成绩仅确定面试人选，不计入总成绩。
（六）资格复审
对拟进入面试人选按照“长春经开人才网”的有关资格复审的通知要求，到长春经开人力资源市场（临河街3478号）进行现场资格复审。资格复审时须提交报名登记表一式两份，并提供本人有效身份证、学历学位材料、国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(海外留学归国人员应通过国家教育部留学服务中心学历学位认证)、应届生就业推荐表的原件及复印件及其他证明材料。暂未取得有关证书的，提供网上查询证明材料。未按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审不合格的，面试人选依次递补。
（七）面试
面试以结构化面试的形式进行。主要测试应聘者的语言表达、综合分析和解决实际问题等方面的能力，满分100分，60分为及格线。考生凭准考证和身份证参加面试，面试具体时间另行通知。
（八）确定人选
按面试成绩从高到低1:1确定拟聘用人选，符合报考条件的退役军人，同等条件下优先录取，考生面试成绩相同的，优先录取学历层次高的应聘者。所有条件均相同的，通过加试确定录取人选。确定人选后按要求履行体检、公示等程序后予以聘用。
（九）体检
经开区人社局组织拟聘用人选在指定医院进行体检。体检合格者列为拟聘人员，进行档案审核。
（十）公示
对拟聘人员进行公示，公示期为7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其资格。
（十一）签订聘用合同
对公示无异议的拟聘人员，签订聘用合同。应届毕业生先签订三方协议，待取得学历学位证后，再行签订聘用合同。
五、相关事项
（一）考试不设开考比例。
（二）本公告有关年龄、工作经历计算均截至2020年5月30日。
（三）本公告中“应届生”特指2020年1月1日至2020年12月31日之间取得学历、学位证书的应届毕业生。
（四）凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审查由经开区人社局负责，且贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，取消考试或录用资格，报名费不予退还。
（五）请应聘人员随时登录“长春经开人才网”和“长春经开区人才市场”微信公众平台及时了解招聘动态，招聘单位不再另行通知。
（六）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上以任何名义举办的辅导班或发行的出版物，均与本次考试的主管部门无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
政策咨询电话：
84644071、84849616（人社局）
网络技术咨询电话：
84644178（长春经开人才市场）
