河北沧州献县招聘政府专职消防员13人公告

来源：献县人民政府 2020-05-29 16:05:57

　　献县关于公开招聘政府专职消防员的公告

　　经县政府批准，参照沧州市人力资源和社会保障局《关于印发<沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）>的通知》（沧人社字〔2011〕133号），拟面向社会为县消防救援大队公开招聘政府专职消防员13名。公告如下：

　　一、招聘原则

　　此次政府专职消防员公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、体能测试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

　　三、招聘数量

　　此次公开招聘共有招聘岗位1个：献县消防救援大队战斗员（男性）。招聘工作人员13名。招聘单位具体招聘人数和岗位条件详见《2020年献县消防救援大队公开招聘政府专职消防员岗位信息表》（附件）。

　　四、职责

　　从事执勤、灭火、抢险救援工作。

　　五、招聘对象和条件

　　（一）招聘对象

　　退出现役的退役士兵。

　　（二）应聘人员应具备以下基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律，热爱消防事业，具有良好的品行和职业道德；

　　3、年龄要求18周岁及以上，25周岁及以下（1995年6月8日至2002年6月8日之间出生）；

　　4、身体健康、智力正常、体形端正、无残疾、无口吃、无重听、无色盲；

　　5、具有初中及以上学历；

　　6、具有B本驾驶证的，年龄放宽到28周岁；

　　7、具备岗位所需要的其他条件。

　　招聘岗位所需的具体条件按《2020年献县消防救援大队公开招聘政府专职消防员岗位信息表》要求确定，凡涉及年龄等需要确定时间的，计算时间截止日期为2020年6月8日。

　　（三）、有下列情形之一的人员不得报考：

　　１、曾因犯罪受过刑事处罚、开除公职的；

　　2、失信被执行人；

　　3、受党纪、政纪处分，处分期未满的；

　　4、因涉嫌违法、违纪，正在接受审查的；

　　5、现役军人；

　　6、法律、法规规定不得招聘为政府专职消防员的其它情形人员；

　　7、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

　　回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　五、招聘程序

　　（一）发布公告

　　《2020年献县消防救援大队公开招聘政府专职消防员公告》通过献县人民政府官网面向社会发布公告。

　　（二）报名与资格审查

　　1、报名办法

　　报名采取现场报名的方式。2020年6月8日上午9:00开始公开招聘报名工作，截止时间为2020年6月12日下午5:00。

　　2、资格审查

　　报考人员可登陆献县人民政府官网下载《2020年献县消防救援大队公开招聘政府专职消防员报考资格审查表》（一式两份），持本人身份证（报名与考试时使用的身份证必须一致）、户口本、退伍证、驾驶证等相关证书原件及复印件（户口本要求复印户主页及本人页），近期免冠彩色１寸照片4张到献县消防救援大队（献王大道民政事业服务中心北侧）报名，需本人携带有关材料亲自到场，不得由他人代替。出入营门戴口罩，做好登记。复印件由消防救援大队留存。

　　（三）体能测试

　　资格审查合格人员，参加体能测试。测试内容：

　　1、3000米；

　　2、仰卧起坐；

　　3、引体向上。

　　按照体能测试标准打分，县纪委监委全程监督。

　　（四）公布考生体能测试成绩

　　依据体能测试成绩，从高分到低分排名。末位出现体能测试成绩并列超出招聘计划时，采取依次按服现役长着、学历高者优先的办法确定排名，若仍不能区分排名，则另行加试。在此后的体检、考察、公示环节发现问题需要递补时，出现成绩并列的，也按照此排名顺序确定。

　　（五）体检

　　体检由县人社局统一组织实施，体检前一天确定体检医院。根据招聘计划和体能测试成绩，等额确定体检人选。体检人员体检标准及项目参照现行的《国家公务员录用体检通用标准》有关规定执行，费用由参加体检人员自付。体检不合格的，取消拟聘人员资格，在报考考生中按排名顺序依次递补。

　　（六）考察

　　体检合格人员进入考察环节。考察工作由县人社局会同县消防救援大队组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况。考察不合格的，取消拟聘人员资格，在报考考生中按排名顺序依次递补。

　　（七）公示

　　拟聘人选在献县人民政府官网进行不少于7个工作日的公示，接受社会和群众监督。

　　（八）聘用

　　公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、在公示期间放弃聘用的，取消其拟聘人选资格。在报考考生中按排名顺序依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，报县政府审批，办理相关聘用手续。聘用人员签订劳动合同，首次合同期限为三年，试用期三个月（包括30天的集中培训），试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核不合格取消录用资格。政府专职消防员以企业职工身份参加各项社会保险及住房公积金。所需资金列入县财政预算。待遇和管理根据县政府《进一步规范强化政府专职消防队伍建设管理的实施意见》和《献县公安消防大队政府专职消防队员量化管理规定》执行。

　　（九）有关要求

　　凡考生未在规定时间内按照要求参加体能测试、体检、考察、报到等情况，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。被聘用人员应在规定时间到献县消防救援大队报到，超过规定时间不报到的，取消其聘用资格。

　　（十）组织机构

　　此次招聘成立公开招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，由县人社局局长任办公室主任。具体负责组织实施工作。公开招聘工作由县纪委监委全程监督。

　　(一)领导小组

　　组长：彭春河政府副县长

　　副组长：李双宽纪委副书记、监委副主任

　　李维信财政局局长

　　王占勇人力资源和社会保障局局长

　　郭靖山消防救援大队教导员

　　成员：李文通赵建雪常书祥韩振宇

　　（二)领导小组办公室