河南辉县市自然资源和规划局林业发展服务中心招聘30人公告

来源：辉县市人力资源网 2020-06-02 14:11:42

　　辉县市自然资源和规划局林业发展服务中心公开招聘专业森林消防员公告

　　经辉县市政府同意，辉县市自然资源和规划局林业发展服务中心（市森林防火应急指挥部办公室）面向社会公开招聘30名专业森林消防员，现将有关事宜公告如下：

　　一、工作职责

　　应急处置全市森林火灾，重点林区巡护；应急处置城市火灾、山区和城市应急救援；市应急指挥部安排的其它任务。

　　二、招聘计划

　　本次招聘专业森林消防员30名（限男性），其中专业森林消防员28人，后勤保障人员（厨师）2人，为政府购买服务岗位。

　　三、招聘对象和条件

　　1.户籍在辉县市的男性公民，年龄在19-28周岁（1992年元月1日至2001年12月31日出生），高中及以上文化程度，政治合格，志愿投身森林防火事业的均可报名。退役士兵年龄可放宽至30周岁（1990年元月1日以后出生）；

　　2.户籍在辉县市的男性公民，年龄在35周岁以下（1985年元月1日以后出生）的我市自筹自支人员；

　　3.户籍在辉县市的男性公民，年龄在19-35周岁（1985年元月1日至2001年12月31日出生）且2018年度、2019年度在岗的专业森林消防员。有多年森林防火经历、有丰富扑火经验且2次以上（含2次）被辉县市森林防火应急指挥部表彰的专业森林消防员年龄可适当放宽；

　　4.遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象；

　　5.身体健康，身高1.65米以上，体型端正，无残疾、无口吃、无色盲、无高血压、无心脏病、无传染性疾病、无因骨折动过手术，本人及直系亲属无精神病史和其他不能控制自身行为能力的疾病病史，双眼矫正视力均在1.0以上。

　　有下列情形之一的不得报考:

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.因违法违纪正在接受调查处理的；

　　3.曾被部队除名或者开除军职的；

　　4.有吸食毒品、盗窃等不良行为记录的；

　　5.已参加其他单位购岗并被聘用的；

　　6.其他不符合招聘条件的人员。

　　四、管理模式和指挥体系

　　纳入全市应急体系，由市森林防火应急指挥部办公室（市自然资源和规划局林业服务发展中心）负责日常管理，实行准军事化管理，全天24小时战备值班，采取不定时工作轮休制。防火紧要期（10月1日至次年5月15日）由市森林防火应急指挥部指挥；非防火紧要期由市应急指挥部统一调度，强化专业训练，参与日常消防救援工作。

　　五、报名与资格审查

　　1.报名时间：2020年6月11日至12日（上午 8:00 至11:30，下午 3:00至5:30）。

　　2.报名方式及地点：报名采取现场报名方式，地点在辉县市自然资源和规划局林业发展服务中心三楼会议室（原林业局院内）。

　　3.报名办法：

　　报名人员需须持毕业证、身份证、退伍证及其他相关证件原件及复印件各一份，近期免冠一寸彩照2张。后勤保障人员（厨师）需提供专业培训机构认定的证书。报名时填写《2020年辉县市自然资源和规划局林业发展服务中心公开招聘专业消防员报名表》，考生可自行在辉县市人力资源网（http://www.hxrlzy.net）用A4纸打印报名表或现场领取报名表。自筹自支人员填写报名表需加盖现工作单位公章；2018年度、2019年度在岗专业森林消防员填写报名表需加盖市森林防火应急指挥部办公室公章。

　　4.报名人数少于招聘计划比例1.5：1时，可由招聘领导小组办公室研究决定调剂招聘计划。

　　5.资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，按照“谁审核、谁负责”的原则，对报名人员提交的信息和提供的有关材料进行初审，并提出初审意见。凡发现不符合报考条件或弄虚作假者，随时取消体能测试、聘用资格，如在上岗后发现有提供虚假材料的，按照有关规定解除聘用合同，予以辞退。

　　六、体能测试（满分100分）

　　体能测试的项目包括单杠引体向上、3000米跑。体能测试时缺考任意一项不再进入体检程序。因体能或疾病等因素造成的一切意外，后果自负。

　　体能测试成绩计算到小数点后一位数，尾数四舍五入。

　　七、体检

　　根据考生的体能测试成绩，按照招聘计划人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。对体检未到的或不合格的，按体能测试成绩从高分到低分依次等额递补。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，依照被辉县市森林防火应急指挥部表彰2次以上（含2次）专业森林消防员、退役士兵、自筹自支人员的顺序确定拟聘用人员。

　　体检参照《应征入伍公民体格检查标准》进行，统一组织到指定医院进行体检，费用自理。

　　八、考察

　　体检合格的人员确定为考察对象，考察要全面了解考察对象的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、工作实绩等情况并进行资格复查，因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按照考生的体能测试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　九、公示

　　根据考生的体能测试成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员并进行公示，公示时间为7个工作日。

　　十、培训、聘用及工资待遇

　　1.聘用人员确定后，辉县市人社局采取劳务派遣的方式管理，由辉县市森林防火应急指挥部使用并进行岗前培训，试用期为3个月，发放试用期工资。

　　2.工资由基础工资1800元、绩效工资1000元、高危补助600元等组成，共计3400元（工资随上级政策要求适时调整），驾驶员、班长岗位每月另补助200元。

　　3.保险待遇：按照国家有关规定，为政府专业森林消防员办理缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育保险）。

　　4.生活待遇：专业森林消防员享受同级消防员同等食宿条件，并按照标准统一发放服装。

　　5.合同期满后根据年度考核、岗位供求和工作需要，与用人单位协商一致，经辉县市人民政府购岗办公室确认，可以续签或解除聘用合同。

　　咨询电话：市人社局： 0373-6233226