江西省吉安市青原区井冈山大学附属中学招聘教师公告

　　为满足教学需要，提升教育教学质量，根据《吉安市事业单位人事管理制度改革实施意见》(吉办字〔2012〕243号)文件精神，经青原区人民政府研究同意，井冈山大学附属中学公开招聘2名硕士研究生及以上学历教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位数量

　　高中语文教师1名，高中历史教师1名。岗位招聘人数与报名人数之比原则上不能低于1:2，若达不到这一比例的，则取消该岗位的招聘。

　　三、招聘条件

　　1.学历：硕士研究生及以上学历。

　　2.年龄：30周岁以下（1990年8月1日以后出生)。

　　3.专业：①师范教育类专业，且就读专业与招聘学科专业对口；②非师范教育类专业研究生需本科学历为师范教育类专业，且就读专业与招聘学科专业对口。

　　4.招聘对象在2020年7月底以前必须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证和报考学科一致的高中教师资格证。

　　5.有以下情形之一者不具备报考资格：

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　　（2）涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

　　（3）试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员；

　　（4）被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员；

　　（5）法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形；

　　（6）被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　通过青原区人民政府网（http://www.qyq.gov.cn/）、吉安市人力资源和社会保障局网（http://hrss.jian.gov.cn/）、吉安人事人才网(http://www.jarencai.com)和委托相关高等院校发布招聘公告。

　　(二)组织报名

　　1.采取网络报名方式，报考人员限报一个岗位，报名时只需填报报考学科，不需填报学校。

　　2.报名时间：网上报名时间为2020年6月19日至6月29日。

　　3.报名实行诚信报考。报考人员仔细阅读招聘条件，诚信报考。如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员承担。

　　4.报考人员网上填写《江西省青原区公开招聘高中教师报名表》(见附件)，电子稿发送至井冈山大学附属中学邮箱qyqsyfz@163.com。

　　(三)现场资格审查

　　1.现场资格审查地点：井冈山大学附属中学。

　　2.现场资格审查时间：视疫情情况另行通知。

　　3.网上报名的考生由本人提供以下材料(打印或复印件均用A4纸)进行资格审查：

　　①报名表(请自行下载附件，并填写相关内容，张贴照片)。

　　②身份证(原件、复印件)。

　　③应届毕业生提供学生证(原件、复印件)、毕业生就业推荐表(原件须加盖学校公章)、毕业生就业协议书(原件)、硕士研究生及以上学历证明、学习成绩和学分证明材料(在教务在线下载打印，并加盖学校或教务处公章)。

　　④历届毕业生提供硕士研究生及以上学历证书(原件、复印件)。

　　⑤非师范教育类专业研究生提供师范教育类专业的本科毕业证。

　　⑥已取得相应教师资格证的提供证书(原件、复印件)。

　　资格审查由青原区人社局和教体局抽调工作人员组成。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其应聘资格。

　　(四)面试(满分100分)

　　1.面试地点：井冈山大学附属中学。

　　2.面试时间：视疫情情况另行通知。

　　3.面试按照教师职业基本素质的要求进行。

　　(五)试讲(满分100分)

　　1.根据面试成绩，按岗位招聘人数1：2的比例，从高分到低分确定每个岗位的入闱试讲对象(入闱最后一名出现面试成绩相同者一并进入试讲）。如入闱试讲人员因自动放弃等出现的空额，则按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　2.试讲内容为所招聘学科相关课程，试讲前1小时向试讲者明确试讲内容，抽签确定试讲顺序，当场备课、当场试讲，当天公布试讲成绩。备课时间60分钟，试讲时间20分钟。试讲成绩必须达到70分及以上者方可作为录用对象。

　　3.成绩计算办法

　　考生总成绩=面试成绩(占总成绩40%)+试讲成绩(占总成绩60%)。

　　(六)体检

　　根据考生总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数等额确定体检对象，如总成绩相同，则取试讲成绩高者入闱体检。对体检前考生自动放弃等出现的空额,按考生总成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。

　　(七)考核

　　体检合格者进入考核，考核工作由青原区招聘工作领导小组组织实施，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法等方面的情况，并对入闱人员资格条件进行复查。因体检、考核不合格或考生自愿放弃等出现的空额，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

　　(八)聘用

　　根据面试、试讲、体检和考核结果，经青原区教师招聘工作领导小组研究后，确定拟聘用人员，公示后，报区政府常务会研究确定聘用人员，并及时与聘用人员签订三方协议(青原区教育体育局、聘用人员的毕业学校、聘用人员)及聘用合同。如聘用人员不能按时到岗或2020年7月底前未提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、相应层次教师资格证、个人档案等材料，用人单位不予聘用。若出现空缺，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补(如出现总成绩相同者，则试讲成绩高者递补)。

　　五、待遇及管理

　　1.聘用人员按相关程序办理编制、聘用等手续。

　　2.聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。

　　3.聘用人员在聘用单位任教累计服务不少于五年。试用期为一年，须承担班主任工作。

　　报名咨询电话：0796-8102190（井冈山大学附属中学办公室）

　　18979676655（姚老师）

　　监督电话：区纪委监委驻区教体局纪检监察组0796-8182108，区纪委监委信访室0796-8100878

　　附件：江西省青原区公开招聘高中教师报名表

　　青原区教师招聘工作领导小组

　　2020年6月2日