2020年福建福州罗源县赴省外校园招聘高校毕业生10人公告
罗源县关于2020年赴省外校园招聘高校毕业生的公告
为吸引省外高校的优秀毕业生来罗创业就业，我县将组织部分用人单位赴浙江大学、南京大学等省外校园举办招聘高校毕业生活动（由于疫情期间，因此采取网络报名），拟招聘硕士研究生10名。现将本次招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘岗位的条件要求详见附表《罗源县2020年赴省外校园招聘岗位信息表》。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）18周岁以上，35周岁及以下，招聘单位对年龄条件有特殊要求的，以《岗位信息表》中要求的年龄为准，年龄计算截止到公告发布之日。
（六）2020届毕业生和未就业的往届毕业生。
（七）具备符合职位要求的文化程度和工作能力，《岗位信息表》中要求的毕业证、学位证、其他专业证书、资格证书等，必须在公告发布之日前取得。2020届毕业生的毕业证、学位证等岗位要求的相关证书应在2020年8月31日前取得（应聘时岗位要求的相关材料齐全后予以办理入编手续。其中取得境外学历学位证书报名者也应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）。
（八）具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的其他资格条件。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员、失信被执行人以及法律规定不得报考的其他人员，不得报考。
三、报名和资格审查
1.报名方式：本次报名不收取报名费。报考者于2020年6月17日8:30至6月22日17:30登陆“福州市罗源县人民政府”网站公告公示栏(http://lyx.fuzhou.gov.cn/)，下载报名表如实准确填写信息后，以电子邮件的形式发送至Lyrsjgkzp@126.com。
2.资格审查：由罗源县人社局指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看报名情况，根据报名人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审，资格审查不符合的取消报考资格。证书及相关证明，应在面试前资格复审时提交。依据报考岗位要求提交身份证、高校毕业生就业推荐表（加盖院系及毕业生就业指导中心公章）、就业协议书（完整份数）、岗位要求的毕业证、学位证及其它相关资格证书和证明材料（上述材料均应提供原件及复印件1份）。
3.符合条件的报名人数与岗位拟招聘人数的比例原则上应达3：1以上方可开考。达不到规定比例、确因工作需要须开考的岗位，报经福州市人力资源和社会保障局同意后，可相应减少该岗位的拟招聘人数或降低比例要求。
4.每位考生只限报考一个岗位。
四、招聘方式
本次招聘采用直接面试考核的方式，面试时间、地点另行通知。通过面试的应聘考生与用人单位签订就业协议，待体检、考核合格后，正式办理聘用手续。面试成绩总分均为100分，面试合格线设置为60分。进入面试人数等于或少于招考人数的，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考核。根据面试考核成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定拟聘用人选。同一岗位若有2个以上报考者面试成绩相同时，加试一题，报考者名次按加试的面试成绩排列。拟聘用人员因故自行放弃拟聘用资格的，按该岗位面试成绩排名顺序依次递补。
五、体检和考核
1.面试结束后，将按照面试成绩从高分到低分的顺序，以1：1比例确定进入体检的和考核的人选。
2.体检和考核由罗源县人社局负责，体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）的要求执行。体检须在县级以上综合性医院进行，不得在用人单位对报考者进行体检。报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。无特殊原因体检缺席者，取消聘用资格。
3.考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。
4.因考核或体检不合格的，以及因拟聘人选自动放弃而产生空缺的招聘名额，从报考该岗位进入面试且面试成绩合格的人员中按照面试成绩由高到低确定递补人选。
六、公示和聘用
本次招聘签订就业协议人员名单通过福州市罗源县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，对岗位要求的所有材料齐全后的，予以办理后续相关聘用手续。
七、其他
1.将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2020年）》中“××类”所列专业的报考者准予报考。
2.聘用后符合条件的可享受我县相应引进人才奖励政策。
八、咨询和监督
本次招聘工作坚持“公平 、公正、竞争、择优”的原则，严格落实回避制度、保密制度，并由罗源县纪委监委派驻县委办纪检监察组对招聘工作进行全程监督。
招聘工作政策咨询等方面问题，请与罗源县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科 0591-26862599联系。监督电话：0591-26831985。
咨询、监督电话开通时间为：工作日上午8：30-11：30，下午15：30-17：30。
本公告由罗源县人力资源和社会保障局负责解释。
罗源县人力资源和社会保障局
2020年6月11日
