2020年西藏昌都市八宿县人民医院专业技术人员招聘54人公告

　　八宿县人民医院2020年专业技术人员招聘公告

 

　　为进一步加强西藏八宿县人民医院学科带头人和专业技术人才队伍建设，努力建设一支德才兼备、技术精湛、作风优良的高素质人才队伍，按照上级有关政策要求，我医院现面向全国招聘优秀专业技术人员。

 

　　一、医院简介

 

　　八宿县人民医院地处西藏昌都，是县内唯一一所集县级医疗卫生服务、妇幼保健及计划生育技术服务等为一体的公立医疗机构。目前，医院新院区建筑面积14895.92平方米,设有内、外、妇、儿、五官科、急诊科、病理科等17大科室，能够承担县域内全部常见病、多发病的诊断治疗，能独立开展下腹部、剖宫产手术，能够独立开展气管插管全麻术等。自2001年开始，八宿县人民医院与海军特色医学中心签订对口帮扶协议，海军特色医学中心先后派遣了18批专家队进行帮扶，开展新业务、新技术100余项。近2年，在国家精准扶贫的宏大背景下，八宿县人民医院正在新建1.4万平米的新医疗综合楼，各级投入近亿元，新建学科、购置设备、招聘和培养各类人才，医院正迎来大发展、大进步的历史机遇，诚邀各类卫生技术人员加入医院团队，共同为打造藏东区域医疗中心服务，为藏区老百姓及进藏人员做好服务保障工作。

 

　　二、招聘岗位

 

　　（一）学科带头人5人：中级及以上职称，急诊科、外科或骨科、麻醉科、妇产科、医学影像（有ct及核磁工作经验者优先）专业各一名。

 

　　（二）医师系列15人：其中急诊医师3名（助理及以上医师3人）、内科医师3人（助理及以上医师）、外科医师2人（助理及以上医师2人）、妇产科医师2人、儿科医师1人（助理及以上）、传染科医师3人（助理及以上3人）、超声诊断医师1人。

 

　　（三）药技系列9人：药师2人（大专及以上学历）、检验技师3人（大专及以上学历）、医学影像技师1人（其中放射技师1人，要求具有技师证和大型设备上岗证）、医疗设备维修技师1人（医疗器械工程专业）、信息网络技师（工程师）1人、高级电工1人。

 

　　（四）护士系列18人：主管护师1人、护士17人（急诊科5人、综合病区6人、妇产科3人、麻醉科1人、供应室1人、护理部1人）。

 

　　（五）管理系列5人：院办1人、组织人事科1人、总务科1人、医务科1人（医学相关专业）、医保科1人。

 

　　（六）财会系列2人。

 

　　三、招聘条件

 

　　（一）学科带头人系列

 

　　1.政治思想过硬，服务意识强；

 

　　2.中级以上职称，可独立开展本学科常见的手术或常规的诊疗操作；

 

　　3.以德为先，无违法违纪或不良执业记录；

 

　　4.中国共产党员同等条件优先录用。

 

　　（二）医师系列

 

　　1.政治思想过硬，服务意识强；

 

　　2.具备执业医师资格证书，或助理执业医师资格证书；（应届生和尚未取得执业资格证，但有意愿在县医院工作，并承诺下一考试周期内取得执业资格证书，并能够接受试用期工资标准的相关人员，可申请以实习身份聘用并试用。医院将根据实际工作能力择优选择试用，限期考取资质后可优先聘用。下同。）

 

　　3.在医疗机构相关岗位任职或培训不少于1年；

 

　　4.以德为先，无违法违纪或不良执业记录；

 

　　5.中国共产党员同等条件优先录用。

 

　　（三）药技系列

 

　　1.政治思想过硬，服务意识强；

 

　　2.具备相关专业从业资格证书；

 

　　3.在医疗机构相关岗位任职或培训不少于1年；应届生择优录用。

 

　　4.以德为先，无违法违纪或不良执业记录；

 

　　5.中国共产党员同等条件优先录用。

 

　　（四）护理系列

 

　　1.政治思想过硬，服务意识强；

 

　　2.具备护士执业证书；

 

　　3.在医疗机构相关岗位任职或培训不少于1年；应届生择优录用。

 

　　4.以德为先，无违法违纪或不良执业记录；

 

　　5.中国共产党员同等条件优先录用。

 

　　（五）管理系列

 

　　1.政治思想过硬，服务意识强；

 

　　2.具备卫生事业管理、人力资源管理、行政管理、信息化管理、文秘等学习培训或工作经历；

 

　　3.在医疗机构相关岗位任职或培训不少于1年；应届生择优录用。

 

　　4.以德为先，无违法违纪或不良执业记录；

 

　　5.中国共产党员同等条件优先录用。

 

　　（六）财会系列

 

　　1.政治思想过硬，服务意识强；

 

　　2.具备财会、会计类相关资格证书；

 

　　3.在财会相关岗位任职或培训不少于1年；应届生择优录用。

 

　　4.以德为先，无违法违纪或不良执业记录；

 

　　5.中国共产党员同等条件优先录用。

 

　　备注：通过函授、半脱产、业余、网络教育、开放教育、电大、夜大等非全日制学习形式的毕业生不在此次招聘范围。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）时间安排

 

　　1.报名截止时间：2020年6月30日

 

　　2.考察审核阶段：2020年7月上旬

 

　　3.聘任确定阶段：2020年7月中旬

 

　　（二）上交材料（截止2020年6月30日）

 

　　1.所有应聘者以网上报名和现场面试两个环节进行，面试时需携带所有网上报名提供的材料。

 

　　2.拟参加招聘对象按要求填写《专业技术人员聘任申请表》。上交纸质材料1份（A4纸装订成册）及电子版（含1寸免冠照片电子版）。

 

　　3.相关证明材料（电子版和A4纸装订成册）

 

　　（1）身份证、本人最高学历、学位证书复印件、职称或培训证书复印件。

 

　　（2）诊疗或专业能力佐证材料（能够开展的诊疗技术项目、承担课题、发表论文、获得奖励或专利、学术任职材料等）。

 

　　（三）面试安排

 

　　（一）报名截止后一周内合格者人事科将电话通知本人两周内进行面试，超期未能进行面试者视为自动弃权处理，特殊情况者可出具情况说明。

 

　　（二）凡收到面试通知来我院面试者，已经面试合格的聘用者与本院签订聘用合同后可凭借汽车票、火车票（不含卧铺）、机票（仅限经济舱）和登机牌报销一次往返交通费。面试不合格者凭来藏的汽车票、火车票（不含卧铺）、机票（仅限经济舱）和登机牌报销单次交通费，返程交通费自理。

 

　　（三）面试成绩将在两个工作日内通知，面试合格者接到通知后一个工作日内与八宿县人民医院签署聘用合同（试用期），签署合同后7个工作日内上岗。

 

　　（四）试用期考核

 

　　（1）试用期为3个月，试用期满将由八宿县卫健委、八宿县人民医院进行遵规守纪和政治思想、专业能力方面考核，考核合格者予以正式录用 。

 

　　（2）学科带头人考核将单独由八宿县卫健委组织专家从思想政治、遵规守纪、业务能力、工作成绩、管理能力等方面单独进行考核。

 

　　五、招聘人员待遇

 

　　（一）工资标准

 

　　1.学科带头人

 

　　每名学科带头人以年薪计算，每人年薪30-40万。特殊人才可面议。

 

　　2.医师系列

 

　　（1）大专学历取得执业医师资格证的基本工资8000元/月，取得助理执业医师资格证的基本工资6000元/月，应届生或无证医生择优录用，试用期工资4000元/月；

 

　　（2）本科学历取得执业医师资格证的基本工资9000元/月；应届生或无证医生择优录用，试用期工资4500元/月；

 

　　（3）取得执业医师资格证及中级职称证书的基本工资为15000元/月；

 

　　（4）副高级、高级职称由八宿县人民医院面谈待遇；

 

　　（5）尚未取得执业资格证的人员，根据实际工作能力择优使用，享受试用期工资标准，限期考取资质后可优先聘用，限期未考取资质者予以辞退。

 

　　3.药技系列

 

　　（1）大专学历取得技师资格证的基本工资7000元/月；应届生或无证技师择优录用，试用期工资4000元/月；

 

　　（2）本科（全日制）及以上学历取得技师资格证的基本工资8000元/月；应届生或无证技师择优录用，试用期工资4500元/月；

 

　　（3）取得药师、技师资格证及中级职称证书的基本工资为12000元/月；

 

　　（4）尚未取得执业资格证的人员，根据实际工作能力择优使用，享试用期工资，限期考取资质后可优先聘用，限期未能考取资质者予以辞退。

 

　　4.护理系列

 

　　（1）大专（全日制）学历取得执业护士资格证的基本工资6000元/月；应届生或无证护士择优录用，试用期工资4000元/月；

 

　　（2）本科（全日制）及以上学历取得执业护士资格证的基本工资7000元/月；应届生或无证护士择优录用，试用期工资4500元/月；

 

　　（3）取得护士执业证及中级职称证书的基本工资为10000元/月；

 

　　（4）尚未取得执业资格证的人员，根据实际工作能力择优试用，享试用期工资，限期考取资质后可优先聘用，限期未考取资质者予以辞退。

 

　　5.管理系列

 

　　（1）大专学历基本工资6000元/月；

 

　　（2）本科学历基本工资8000元/月。

 

　　6.财务系列

 

　　（1）大专学历基本工资6000元/月（有证者优先，根据级别，工资相应增加）；

 

　　（2）本科学历基本工资8000元/月（有证者优先，根据级别，工资相应增加）。

 

　　（二）补助发放标准

 

　　1、五大社会保险：在基本工资达到自治区年度社保缴费最低基数以上时购买，按照企业职工社会保险缴费比例，由单位及个人共同承担。

 

　　2、住房公积金：工作满1年后按照自治区规定为聘用职工缴纳公积金（单位和个人比例1：1）

 

　　3、3个月试用期满，参照同岗位或同职级员工发放绩效津贴。

 

　　4、工作满一年后享受与同岗位干部职工相同的休假天数及包干经费。

 

　　5、产假、陪护假、婚假、丧假等按照医院请销假基本规定执行。

 

　　6.住宿：招聘人员住宿原则上由医院负责调配。中级职称及以上一人一套，初级及以下2-4人一套。解决不了的给予租房补贴，中级职称的1000元/月，其他的800元/月。

 

　　（三）学习培训

 

　　招聘人员享受与医院职工相同的学习培训待遇，根据需要可以到北京、福建或其他省份医疗机构进修、专修，所需经费由医院支出，外出学习的需与医院签订连续在八宿县人民医院工作5年的合同，如学习归来提前辞职或离职者需缴纳外出学习医院支出的培训费用和违约金。

 

　　（四）职称晋级

 

　　医院为聘用人员职称晋升创造必要条件，并按照“评聘分开”原则，根据实际工作能力聘用合适的专业技术岗位。特别优秀的聘用人员可聘任相应管理岗位。

 

　　六、联系方式

 

　　联系地址：西藏昌都市八宿县白玛上街13号，八宿县人民医院门诊楼3楼人事科

 

　　邮政编码：854600

 

　　联系人：

 

　　八宿县人民医院副院长：刘崇理

 

　　八宿县人民医院人事科科长：王玉飞

 

　　电话：13658951243；18308082464

 

　　E-mail：：675361448@qq.com；

 

　　390753657@qq.com

 

　　附件1 专业技术人员聘任申请表.