甘肃兰州石化职业技术学院招聘博士研究生10人公告

来源：兰州石化职业技术学院人事处 2020-06-19 16:13:11

　　兰州石化职业技术学院2020年公开考核招聘博士研究生公告

　　根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）、《关于进一步做好省属高校和科研院所高层次人才引进工作的通知》（甘组通字〔2019〕22号）和《关于省直事业单位引进高层次和急需紧缺人才相关工作的补充通知》（甘组通字〔2019〕111号）规定。我校2020年面向社会公开考核招聘博士研究生10人，具体岗位列表详见附件。现将有关事项公告如下：

　　一、应聘人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；

　　2.博士研究生为1980年1月1日以后出生，应届毕业生不受年龄限制；

　　3.应届博士研究生须于2020年12月31日前获得相应学历学位；

　　4.具有岗位所需的学历、专业及技能条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致；对国外专业是否符合招聘岗位专业需求，由学校组织相关专家研究审定。

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　二、招聘程序

　　（一）报名及资格审查

　　1.报名。报名时间自公告发布之日至2020年12月31日，采取现场报名或邮箱报名的方式，现场报名需携带材料：

　　（1）《兰州石化职业技术学院学院公开招聘人员报名登记表》一式两份，点击

　　兰州石化职业技术学院公开招聘人员报名登记表.xls下载；

　　（2）《兰州石化职业技术公开招聘人员政审表》一份，点击

　　兰州石化职业技术学院公开招聘人员政审表.xls下载；

　　（3）各类证书原件及复印件一份（包括毕业证和学位证、执业资格证书、身份证等），应届博士毕业生凭所在院校证明报名。

　　（4）有工作单位的应聘人员须提供有人事管理权限的部门出具的同意报考的证明。

　　采取邮箱报名的考生将以上材料扫描件在规定时间发送至公开招聘邮箱（SHXYGKZP@163.com）。

　　应聘人员提交报名材料后，人事处将在5个工作日内以电话方式告知初审结果。

　　3.资格复审。通过资格初审的应聘人员须在考核前一天携带本人身份证至兰州石化职业技术学院人事处（东校区办公楼305）进行资格复审。

　　应聘人员须仔细阅读“应聘人员基本条件”及《兰州石化职业技术学院2020年公开招聘岗位列表》中的“招聘专业”及其他条件，本人提交的报名材料要真实、准确。凡提供虚假报名材料，或因个人原因未满足“应聘人员基本条件”、“招聘专业”和岗位具体条件者不予报名。

　　（二）考核

　　通过资格复审人员进入考核流程，考核工作由学校公开招聘领导小组和二级学院共同实施，根据不同岗位需求，一般采取试讲、答辩和实践操作等方式对应聘人员的学术背景、科研成果、操作技能和适应工作能力等考核指标进行量化评判。具体时间及考核内容由各公开招聘领导小组确定并于考核前3天通知考生本人。

　　（三）体检、考察、公示及聘用

　　1.体检。学校公开招聘工作领导小组按照招聘计划以考试总成绩由高分到低分的顺序等额确定体检名单，统一组织体检人员到指定三甲医院进行体检，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。复检只进行一次，体检结论以复检结论为准。

　　2.考察。考察采取调阅档案、个别谈话、召开座谈会等方式，对应聘人员政治素质及德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。对有工作经历者须到其原单位考察；对国外留学人员，要与相关部门协调，考察其在国外期间的工作、学习、生活等相关情况。

　　3.确定拟聘人员。学校根据考试、考察和体检结果，确定拟聘人员，并报学校会议审定。

　　4.公示。学校将确定的拟聘任人员名单在学校人才招聘网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　5.备案。对公示无异议者，经学校会议研究确定拟聘人员，并报省教育厅、人社厅备案。

　　6.审批及聘用。通过省教育厅、人社厅备案后的拟聘人员，学校组织符合条件的拟聘人员填写《事业单位公开招聘拟聘人员审核情况表》和《工作经历情况表》，将按照程序办理审批手续、聘用手续，聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案转移等手续。

　　三、引进待遇

　　（一）人才待遇

　　1.博士科研启动经费5万元，安家费20-25万元；年收入不低于15万元，纳入事业编制。

　　2. 根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法》引进高层次人才政策，在户籍办理、出入境和居留服务、社保办理、税收减免、子女入学、就医保障、免费旅游等方面享受优质待遇与服务。

　　（二）人才成长平台

　　1.西部之光访问学者；

　　2.青年骨干教师国内访学；