2020年湖南财政经济学院招聘辅导员及心理健康教师公告

来源：湖南省人力资源和社会保障厅 2020-06-29 14:17:06

　　湖南财政经济学院2020年公开招聘辅导员及心理健康教师公告

　　湖南财政经济学院地处长沙市岳麓山风景区，是一所由湖南省人民政府主办、省教育厅主管、省财政厅协管的全日制本科院校。

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求，结合我校工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将招聘方案公告如下:

　　一、组织领导

　　招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学校人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校监察处全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报名应聘:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘岗位5个;招聘计划5名，均为专业技术岗位(详见附件)。

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南财政经济学院网站(http://www.hufe.edu.cn/)面向社会公开发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　2020年7月6日至7月9日。

　　2.报名方式

　　报名采取网上报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。应聘人员登录湖南财政经济学院网站(http://www.hufe.edu.cn/)主页点击“人才招聘系统”入口注册，按岗位要求填写相关个人信息并上传，同时将身份证、学历学位证、科研成果、工作经历证明及岗位要求的其他相关材料原件扫描上传(扫描件以JPEG格式统一粘贴到一个PDF文件内)。

　　3.相关要求

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2020年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

　　招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2020年6月30日为截止日期。

　　(三)资格审查

　　根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　资格审查通过人员名单及考试安排的时间、地点在湖南财政经济学院人事处网页公布。

　　(四)考试

　　1.开考比例

　　岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　①应聘专技(辅导员)岗位:采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%)。

　　笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷考试方式进行，主要测评应聘人员的公共基础知识和相应岗位的专业理论知识等，总分100分。

　　面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:5的比例确定入围面试人员(达到开考比例，未到达面试入围比例，则全部入围)。面试采用结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员对岗位工作所涉相关理论政策的了解把握和宣传阐释运用能力、对学生成长成才规律的了解把握及对问题的解决能力和对学生的教育引导能力，总分100分。

　　②应聘心理健康教师岗位:采取面试和试教相结合的方式进行，按百分制折算成综合成绩，其中面试占综合成绩的40%、试教占综合成绩的60%。

　　面试:通过资格审查的人员全部参加面试。面试主要测评应聘人员的仪容仪表、表达能力、专业知识应用能力与专业学术水平等。

　　试教:根据应聘同一岗位面试成绩排名先后，按1:3的比例确定试教人选。试教采取授课方式进行，主要测评应聘人员的基本教学素质。

　　以上所有岗位设置综合成绩合格分数线75分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

　　应聘人员参加考试须携带身份证原件，各环节的考试成绩在湖南财政经济学院人事处网页公布。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到两位小数点，综合成绩相同的，以笔试成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南财政经济学院网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇