贵州晴隆县特岗教师招聘88人公告
根据《省教育厅 省委编办省财政厅 省人力资源和社会保障厅关于印发〈贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》（教师发〔2020〕36号）和《州教育局州财政局州人力资源和社会保障局州委编办关于印发〈黔西南州2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》（黔西南教师〔2020〕15号）文件要求，为做好我县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“特岗计划”）招聘工作，确保招聘任务顺利完成，特制定本细则。
一、招聘指标
晴隆县“特岗计划”指标88名。其中国家“特岗计划”指标70名、县“特岗计划”指标18名（具体指标分配详见附表2）。
二、招聘原则
（一）“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定学段、定学科）原则，小学语文学科分为三个岗位进行报名、幼儿园学前教育学科分为两个岗位进行报名，考生在现场资格审核时须确定报考的具体岗位。（具体岗位详见附表3）
（二）严格按照“特岗计划”教师岗位设置要求招聘教师，并全部安排在城区范围以外义务教育阶段中小学校和幼儿园。
（三）按照《省人力资源社会保障厅关于加强和改进我省贫困地区事业单位人事管理有关工作的通知》（黔人社通〔2019〕202号）有关要求，拿出招聘比例的10%岗位面向符合报考条件的建档立卡贫困户和易地扶贫搬迁户家庭高校毕业生（以下简称“精准扶贫考生”）招聘。（具体岗位详见附表3）
（四）“特岗计划”招聘的教师服务期为三年，服务期内纳入晴隆县教师队伍管理。
三、招聘对象和条件
1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。
2.以普通高校全日制本科及以上应往届毕业生和普通高等师范院校全日制专科应往届毕业生为主,县级“特岗计划”可放宽到全日制中专及以上学历，年龄不超过30周岁（1990年6月30日后出生）。
3.具备相应教师资格。包括以下两类人员：
（1）已取得相应学科类别教师资格证书的人员，教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求（即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格；报考幼儿园岗位须取得幼儿或学前教育的教师资格）。
（2）暂未取得相应学科类别教师资格证书的人员，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以报考，但报名时需提供普通话水平测试二级乙等及以上等级证书。被录取后先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格证书（实施“先上岗、再考证”阶段性措施，主要适用于2020届高校毕业生，2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生）。2017年及以前的高校毕业生，尚未取得教师资格证书人员，凡能提供《中小学教师资格考试合格证明》和2020年在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明，可以报考，但在上岗前须提供相应学科类别教师资格证书原件进行审核。
4.报考人员所学专业与报考岗位学科须一致或相近（按照《黔西南州2020年“特岗”教师招聘报名学科一致性或相近说明》执行）。
5.综合学科岗位限定符合报考条件的精准扶贫考生报考（具体指标分配详见附表2）。报考时，不限定具体任教学科，但必须是附表1中各学段教学计划开设的学科。
6.国家“特岗计划”面向全国招聘；县“特岗计划”招聘面向晴隆县户籍（或晴隆县生源）招聘，“晴隆县户籍”人员是指截止2020年6月30日户籍在晴隆县的人员；“晴隆县生源”是指原为晴隆县户籍，通过国家普通高等教育入学考试到县外学习的人员。在编在岗教师（含2017、2018、2019年招聘录用并在聘任期内的特岗教师）不得报考。
7.参加过“大学生志愿服务西部计划”“资教工程”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂医务人员子女同等条件下优先聘用，资格审查时需提供相关佐证材料。
四、招聘方法、程序及时间安排
招聘采取网上报名-现场资格审查-笔试-面试-体检-签约-到岗的程序进行。
（一）网上报名
本次招聘报名采取网络报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合报考条件的人员在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统（网址：117.135.237.12:8080）”进行注册报名，报名成功后，须在系统上自行下载打印《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》，请报考人员认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改。报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不低于150*200像素点，图片大小不得超过2MB。
网上报名时间：2020年7月1日9:00至2020年7月3日24:00。（未在规定时间进行网上报名的，视为自动放弃应聘处理）。
报考人员注意事项：
（1）报考人员如实填报报名信息（含本人基本信息和报考岗位信息等），应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、培训、聘用等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。
（2）报考人员只能选择一个设岗县的一个学科岗位进行报名；不能用新、旧两个居民身份证同时报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。
（二）现场资格审查
审查时间：2020年7月10日至2020年7月13日
审查地点：晴隆县教育局一楼
完成“网上注册报名”成功的考生，在规定的时间内，携带以下材料原件和复印件（复印件由报名点存留）到县教育局一楼进行现场资格审核。报考小学语文学科岗位、幼儿园学前教育学科岗位的考生，须按附件3中岗位设置确定具体的报考岗位。
（1）有效居民身份证（报考幼儿园岗位的，需须提供符合报考条件的《户口簿》原件及复印件1份）。
（2）相应学科类别教师资格证书（暂未取得相应学科类别教师资格证书的2018、2019、2020届高校毕业生须提供普通话水平测试二级乙等级及以上等级证书，2017年及以前的高校毕业生须提供《中小学教师资格考试合格证明》和2020年在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明)。
（3）普通高校毕业证书原件和复印件1份（应届毕业生可提供就业推荐表）。
（4）《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片4张。
（5）精准扶贫考生须提供县级扶贫办、移民局出具的建档立卡贫困户或易地扶贫搬迁户证明材料。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其进入下一环节资格，已被聘用的，解除聘任合同。资格审查合格人员，县教育局须对其建立报考档案（录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案），并将审查合格人员名单（含加盖公章的文本、Excel电子表格）报州教育局。
（三）笔试
县教育局对审查合格人员名单进行汇总审核，并对其参加笔试考试的准考证信息进行编排后填写《黔西南州2020年“特岗计划”教师招聘笔试信息统计表》（详见附表4），连同本县的考务工作安排于2020年7月15日前以电子邮件形式报州教育局。
资格审查合格人员于2020年7月26日后登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”（117.135.237.12:8080），根据网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）参加笔试。
1.笔试时间：2020年8月1日上午9:30至11:30
2.笔试地点：详见《准考证》
3.笔试内容：笔试每套题总分100分
（1）报考初中和小学学科岗位的（不分学段），专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题；报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题；报考信息技术的考生考数学类试题；报考舞蹈学科的考生考音乐类试题。专业知识70分，含高中（中师）至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质30分，包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。
（2）报考幼儿园教师岗位（含精准扶贫考生）的考学前教育类试题。专业知识70分，主要为中等师范学校学前教育专业所学知识；教师综合素质30分，包括幼儿园教师职业道德修养、教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。
（3）报考初中和小学综合学科岗位的精准扶贫考生考综合类试题，主要为中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。
4.笔试成绩公布时间：2020年8月8日至2020年8月10日，报考人员可在晴隆县人民政府网站（http://www.gzql.gov.cn）查看本人笔试考试成绩。
（四）面试
1.面试时间：2020年8月12日
2.面试地点：晴隆县第二小学
3.面试人员确定：以招聘岗位数1:4的比例，分报考学段、学科（报考小学语文学科岗位、幼儿园学前教育学科岗位的考生，按报名时确定的具体岗位）按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，并及时公布（不足1:4比例的全部进入面试）。每个岗位确定最后1名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。面试总分为100分，面试的具体办法及评分标准由县招聘领导小组拟定，具体安排见《面试工作实施细则》。
（五）体检
1.体检时间：2020年8月18日
2.体检人员的确定：参加体检人员数与设岗数的比例为1.5:1。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试总成绩（考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%”，笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后三位数字。），从考试总成绩高分到低分依次确定参加体检人员，总成绩相同的，满足优先聘用条件的进入体检。均不满足优先聘用条件的以面试成绩从高分到低分依次确定体检人员。
县教育局组织进入体检人员的体检工作。体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按总成绩高分到低分排名顺序依次递补。
（六）选岗与签约
1.选岗时间：2020年8月19日
2.选岗地点：晴隆县教育局
选岗须在体检均合格的人员中，按分类别（指国家级和县级）、报考学段、学科（报考小学语文学科岗位、幼儿园学前教育学科岗位的考生，按报名时确定的具体岗位），按考试总成绩从高分到低分依次进行选岗。若同一岗位末总成绩出现并列超过聘用职数的，满足优先聘用条件的优先选岗，均不满足优先聘用条件的以面试成绩从高分到低分依次确定选岗人员。若同一岗位未总成绩出现并列，均不满足优先聘用件且面试成绩并列的，采取复试的办法，按照复试成绩从高分到低分依次选岗（复试细则另行制定）。
选岗结束后，县教育局按照贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求进行入职审查，入职审查合格人员确定为拟聘用人员。若入职审查不合格的，将从符合条件未选岗人员中，按总成绩从高分到低分依次补充人员选岗，若同一岗位总成绩出现并列，满足优先聘用条件的优先选岗，均不满足优先聘用条件的以面试成绩从高分到低分依次确定选岗人员。选岗后再按程序进行入职审查。入职审查结束后，在晴隆县人民政府网站（http://www.gzql.gov.cn）公布拟聘用人员名单，公示期不少于5个工作日。
公示期结束后，拟聘用人员须与县人力资源社会保障局、县教育局签订聘任合同书。凡未签约的，视为放弃录取聘用资格。签约时间另行通知。
（七）岗前培训和报到
已签订聘用合同书的人员，须于秋季开学前参加省、州统一组织，县教育局具体实施的岗前培训。具体培训时间由县教育局通知相关参训人员。培训合格后，由县教育局发给《2020年特岗教师报到证》，被录取人员须持《2020年特岗教师报到证》按规定时间到聘用的学校报到，被录取人员必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。
（八）上报聘用人员名单
县教育局须于2020年8月28日前将签约人员名单汇总审核后，填制好《黔西南2020年（中央或地方）“特岗计划”教师招聘工作统计表》（详见附表4）以电子邮件形式报州教育局备案。
五、工作要求
（一）县教育局必须确保完成今年的招聘任务，招聘过程中，如有签约后不到岗，须按本招聘实施细则及时补录，补录时原则从报考同学段同学科符合条件未录取人员中由高分到低分的顺序补录。如仍未录满，可从同学段不同学科未录取人员中由高分到低分的顺序依次补录所空岗位。已经录取人员不得再进行岗位变动。
（二）报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，招聘单位可以取消其招考资格、直至解除聘用合同。
1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。
2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。
3.有其他不符合招考条件的。
（三）录取聘用的特岗教师，其户口及档案须迁到工作所在地的有关部门。
（四）特岗教师招聘的相关资讯将在“贵州教育厅门户网”（http://www.gzsjyt.gov.cn/）、贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”（微信号：guizhou_edu）、事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台、教育部“24365校园招聘及晴隆县人民政府网站http://www.gzql.gov.cn）等平台上发布，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。
（八）咨询电话
晴隆县教育局政工股：0859-7612089
报名系统故障及咨询电话：陈老师132****4424
六、监督投诉
省、州、县教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、州、县有关部门投诉。
附件：1.黔西南州2020年“特岗”教师招聘报名学科一致性或相近说明
3.晴隆县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划岗位设置表
