广东肇庆市鼎湖区应急管理局招聘政府雇员4人公告

来源：肇庆市鼎湖区人民政府 2020-06-30 08:21:58

　　肇庆市鼎湖区应急管理局公开招聘政府雇员的公告

　　因工作需要，肇庆市鼎湖区应急管理局面向社会公开招聘政府雇员4名，现就有关事项公告如下：

　　一、招考原则及方式

　　坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》规定，经相关招录程序后择优录用。

　　二、招聘人数和条件

　　（一）招聘人数

　　本次共招聘政府雇员4名。

　　（二）招聘岗位及条件

　　1、遵守国家宪法、法律、法规。无违反计划生育政策有关规定。

　　2、思想政治素质好，政治坚定，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　3、政府雇员主要协助应急管理工作，需具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

　　4、年龄要求按岗位表所列。年龄计算截至到报名的第一天。身体健康,体形端正。往届毕业生报考时须已取得相关学历证书。2020年应届毕业生报考者应于同年7月底前取得毕业证书。

　　5、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查人员，不接受报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

　　6、岗位条件分别为：01号岗位本科或大专电气工程及其自动化（B080601）、应用电子技术（C081102）应往届毕业生，年龄在30周岁以下（1990年7月8日以后出生），并持有C类以上机动车驾驶证；02号岗位本科或大专矿业类（B0816）、金属与非金属矿类（C0831)应往届毕业生，年龄在30周岁以下（1990年7月8日以后出生），并持有C类以上机动车驾驶证；03号岗位本科或大专机械类（B0802）、机械设计制造类（C0801）、机电设备类（C0810）应往届毕业生，年龄在30周岁以下（1990年7月8日以后出生），并持有C类以上机动车驾驶证；04号岗位本科或大专森林消防（C030610）、水利类（B0812）、水利工程与管理类（C0822）、安全工程（B083001）、抢险救援指挥与技术（B083106)、救援技术（C085103）、城市应急救援辅助决策技术（C085110）、森林防火指挥与通讯（C090408）应往届毕业生，年龄在30周岁以下（1990年7月8日以后出生），并持有C类以上机动车驾驶证。详情见附件1《鼎湖区应急管理局公开招聘政府雇员岗位表》。

　　三、招聘程序

　　本次招聘实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘人数及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录用。笔试、面试评分实行百分制，按各占50%的比例计入总成绩，总成绩满分为100分。考试总成绩保留小数点后两位，考试总成绩合格分数线为60分。

　　（一）报名

　　1、报名时间：2020年7月 8日至 7月10日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）；逾期不再受理。

　　2、报名地点：肇庆市鼎湖区天后路帝豪花园8幢22-23卡商铺同创兴人力资源有限公司（联系人：冯小姐，电话：0758-2669223）。

　　3、报名要求：本次招聘实行现场报名，报考人员需填写附件2《肇庆市鼎湖区应急管理局招聘政府雇员报名表》（可到鼎湖区政府门户网http://www.zqdh.gov.cn/下载或到报名地点领取）。报名时须提供有效居民身份证、学历证书、机动车驾驶证原件及复印件（一式两份），近期1寸免冠彩色照片3张。

　　4、资格审查：由招录单位对报名人员进行资格审查，确定符合报考资格的人员。

　　（二）考试

　　考试按笔试加面试的方式进行。根据笔试成绩由高到低，按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选。若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:3，视笔试成绩高低决定进入面试人数。考生笔试成绩及进入面试情况将在鼎湖区政府门户网公布。笔试、面试时间及考试事项另行通知。

　　（三）体检

　　经笔试、面试确定考生总成绩，在考试总成绩合格考生中以高低顺序按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有放弃体检或体检不合格或体检后放弃聘用资格的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人选。体检费由应聘人员个人负担。

　　（四）聘用