四川德阳旌阳区招聘编制内教师7人公告
德阳市旌阳区人力资源和社会保障局德阳市旌阳区教育局关于公开考核招聘教师的公告
根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》和《德阳市事业单位面向社会考核聘用工作人员实施办法》规定，旌阳区面向社会公开考核招聘编制内教师7名，现将有关事宜公告如下。
一、公开招聘的原则和方式
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取公开报名、择优聘用的方式进行。
二、公开招聘的范围及对象
（一）2020届教育部直属师范大学公费师范毕业生。
（二）国内外各院校应往届硕士研究生，且本科为普通全日制毕业生。
（三）国内外各院校应往届美术、体育专业毕业生。（派往乡镇义务教育学校任教）
（四）年龄在30周岁以下（1989年6月 29日之后出生）。
具体招聘岗位及专业条件详见岗位表。（附件1）
三、招聘条件
应聘者符合本公告及岗位表每项条件，证件材料、电子信息均真实有效、准确一致、国家认可。除特别规定外，对从业资格、专技资格等层级条件，考生为同类该层级及以上的均符合该条件，岗位所要求的专业、专业类参考教育部网站专业目录。
（一）共同条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.身体健康，符合相关规定。
5.应聘者具有招聘岗位要求的专业技术水平及工作能力。同时，考生要以同一学习经历满足下列要求。
（1）学历受国家教育部《学信网》认证（www.chsi.com.cn），毕业同时取得相应学位。
（2）学历专业或方向、专项，符合具体岗位要求。
6.最迟2020年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书和相应层次教师资格证书。
按照人社部等七部门联合下发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）精神，此次公开招聘2020年应届高校毕业生，可不提供教师资格证书，若被聘用，在试用期满未取得教师资格证书的，依法解除聘用合同。
（二）凡有下列情形之一者不得报名：
1.曾受刑事处罚；
2.曾触犯刑律被免予刑事处罚；
3.曾受劳动教养；
4.曾被开除党籍或团籍；
5.曾被开除公职；
6.高等教育期间曾被开除学籍；
7.尚未解除党纪或政纪处分；
8.涉嫌违法违纪正在接受审查的；
9.提供虚假证件或信息的人员；
10.曾在各类考试中徇私舞弊受过处分的；
11.尚在德阳事业公招禁考期内；
12.应当回避，见本文第六部分实行回避第一段。
四、招聘程序
（一）报名。
本次公开考核招聘采用先网络报名，后现场审查资料的报名方式。
1．网络报名：自公告发布之日起，开始接受网络报名，截止2020年7月10日18：00。报名只需将《报名登记表》（附件2，必须为Word文档）上传至QQ邮箱948013225@qq．com，其余报名材料原件和复印件均在现场审核时查验。报考人员应按照公告的岗位要求及条件报名，所学专业应与报考岗位一致，每个报考人员限报一个职位。
2.报名联系人：黄老师0838-2537138
叶老师0838-2378701
（二）资格审查
1.资格初审
旌阳区教育局对应聘人员资格进行初审。若报名人数与岗位招聘人数比例达到或超过5:1的，采取笔试或综合评估等方式，择优确定进入现场审核的人选。
应聘者提供的报名材料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，一律取消面试资格。资格审查贯穿整个招考过程。
2.现场资格审核
通过网络报名成功的考生携带全部报名材料的原件和复印件于2020年7月14日上午8:30--12:00，在德阳市旌阳区教育局（屏山街351号）进行现场审核。
3.现场审核时需提供以下资料：
（1）《报名登记表》1份（附件2）。
（2）有效身份证原件和复印件各1份。
（3）普通话二级乙等及以上证书原件及复印件各1份。
（4）岗位要求的学历证书、学位证书、教师资格证书原件及复印件1份。应届毕业生还未领取毕业证和教师资格证的，提供学历、专业证明(或学校证明)、教师资格证考试合格证书（笔试面试成绩合格后上中小学教师考试网NTCE下载打印）原件及复印件各1份。
（5）已就业保证书（附件3）或未就业保证书（附件4）1份。
（6）事业单位正式在编人员报考时需提供现所在工作单位证明原件（证明内容包括三项：现在岗位和工作时间，从事专业，是否同意报考）。
（三）面试
面试采取无学生上课的方式进行，主要是考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业修养等内容。其中：心理健康教育的考生需增加现场答辩环节，美术、体育考生需增加现场技能测试。面试总分100分，低于60分的不予聘用。
面试时间和地点：暂定为2020年7月19日8:30在旌阳区教师交流和教育人才服务中心进行（屏山街351号）。
（四）预聘用，签订就业协议书
根据招聘计划，招聘组还可通过多种方式了解应聘者品德表现及其他情况。招聘单位根据自身需求、应聘者意愿和面试等情况，与应聘者择优订立就业协议书。如违约，将按双方约定承担相应的违约金。
（五）体检
旌阳区人社局统一安排体检。所有人员均应符合《公务员录用体检通用标准（试行）及后续通用标准》。
（六）聘前公示
体检后，区人社局对体检合格人员进行聘前公示，由主管部门考察合格，区人社局资格条件终审全部合格者，办理其聘用确认，否则不予聘用。聘前公示在旌阳区人民政府公众信息网（www.tfjy.gov.cn）上公布。
（七）考察
公示后，招聘单位的主管部门组织对进入考察人员进行考察，内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。
（八）资格终审与办理聘用手续。
进入资格终审人员毕业后，招聘单位与主管部门向区人社局申报，并将考察合格人员证件材料汇总，交区人社局终审。
经上述程序合格的，由区人社局办理其聘用确认，随即招聘单位、受聘人员订立聘用合同书，按有关法规政策纳入事业单位人事管理。
五、其它事项
（一）若本次招聘部分岗位实际招聘数未达到招聘计划数的，经研究同意，在招聘工作完成后，可按照综合成绩从高到低进行跨学科或跨学校统筹调剂。
（二）若因资格复审不通过、体检不合格、考核不合格、取消录用资格、拟录用毕业生主动放弃的，产生缺额时若有人可补则按考核排名办法依次等额递补。
（三）有弄虚作假行为的，不符合录用条件的，未按时报到的，不服从组织调配的，均取消录用资格。
六、工作纪律和要求
（一）严格实行回避
凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（二）严肃考风考纪
督促诚信报考，狠抓考风考纪，打击弄虚作假，严防违规舞弊，确保公开、公平、公正。
（三）严把监管关口
对违反相应规定的应聘人员取消公开招聘资格，若已被聘用则解除聘用。对违反相应规定的工作人员，按规定处理追责。
本公告最终解释权归旌阳区人社局、旌阳区教育局。
旌阳区教育局联系电话：0838-2537075 0838-2378701
重要提示：疫情特殊时期，在现场审核、面试等环节中，考生必须自戴口罩，出示健康码，并主动接受门卫体温检测，异常者不能参加此次招聘！
附件2：《报名登记表》
附件3：《旌阳区公开考核招聘教师已就业保证书》
附件4：《旌阳区公开考核招聘教师未就业保证书》
德阳市旌阳区人力资源和社会保障局 德阳市旌阳区教育局
2020年6月29日
