2020年四川乐山日报社招聘专业技术人员5人公告

来源：乐山人事考试网 2020-07-02 10:21:29

　　乐山日报社2020年公开考核招聘专业技术人员的公告

　　根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕34号）和《关于进一步加强和规范事业单位公开招聘工作的意见》（乐人社发〔2020〕14号）等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、综合考核、择优聘用的方式，结合我社实际，面向社会考核招聘专业技术人员。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘单位基本情况

　　二、考核招聘对象、范围及基本条件

　　（一）招聘的对象和范围

　　面向社会考核招聘专业技术人员，符合《乐山日报社2020年公开考核招聘专业技术人员岗位和条件一览表》（以下简称《一览表》详见附件1）相关条件和其它要求的人员。

　　（二）基本条件

　　1.应聘人员应同时具备的条件

　　(1)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　(2)身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　(3)年龄在35岁及以下（1985年1月1日及以后出生）

　　(4)符合本公告招聘岗位所需的其他条件及资格要求。

　　2.有下列情况之一者，不得参加应聘：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的；

　　(2)曾被开除公职的；

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的；

　　(5)按照《四川省事业单位工作人员招聘试行办法》的相关规定应当回避的；

　　(6)按相关规定，在原工作单位未满服务年限或有其他限制性规定的。

　　(7)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　在考核招聘的任何环节发现应聘者不符合报名条件、弄虚作假等，报名或聘用资格一律取消，且责任自负。

　　三、考核招聘名额

　　本次招聘均在经批准设置的岗位内招聘，招聘名额见《一览表》（附件1）。

　　四、报名及资格审查

　　1.时间：2020年7月2日— 7月8日（工作日期间），每天9:00-18:00。

　　2.方式：现场报名、资格审查。根据应聘人员现场报名提供的材料，审查是否符合考核招聘资格条件。

　　3.报名地点：乐山日报社人力资源培训部（乐山市市中区铁门坎巷33号4楼412室），联系电话：0833－2495052。

　　4.报名材料：

　　（1）本人身份证、学历证、户籍原件及复印件。

　　（2）在职人员需提供：具有干部管理权限机构（县级组织人社部门或市级主管部门以及其他有权单位）同意报考的证明原件。

　　（3）《乐山日报社2020年公开考核招聘专业技术人员报名信息表》（见附件2）1份。

　　（4）本人近期红底正面免冠2寸彩照1张。

　　（5）相关资格证书原件和复印件。

　　（6）能证明自己业绩的材料或获奖证书（不超过5件）。

　　资格审查贯穿招聘全过程，在任何阶段发现报考者有不符合招聘资格条件、弄虚作假的情形，取消招聘资格，所产生的后果由报考者本人承担。

　　五、考核与考察

　　本次公开考核招聘不设开考比例，采取综合面试的方式进行考核，由乐山日报社组织实施。对应聘人员逻辑思维、语言表达、沟通协调、综合分析等履行职位所要求的基本素质和能力进行综合测试。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。低于60分的，不能进入下一程序。

　　面试结束后，根据面试成绩从高分到低分的顺序确定考察对象。考察主要采取实地考察、查阅档案等方式进行，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等情况。在考察中发现不符合考核招聘职位所需资格条件的，确定为不合格，取消公开考核招聘资格。

　　六、体检

　　（一）体检人员确定

　　根据面试成绩、考核及考察情况等额确定体检人选。

　　（二）体检标准

　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。公告发布后至本次考核招聘体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　（三）体检时间和地点

　　体检由乐山日报社组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间由乐山日报社另行通知。

　　应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出书面复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

　　（四）体检费用

　　体检所产生的费用由考生承担，体检时交医院。

　　七、公示

　　考核合格者确定为拟聘人员,在乐山人事考试网上公示7个工作日，接受社会监督和举报。公示内容包括拟审核确认人员的姓名、年龄、毕业院校、专业、学历学位、职称以及该岗位招聘条件等。举报者应以真实姓名书面形式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格，不予审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予审核确认，如经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消拟聘资格后出现的空额，不再递补。

　　八、审核确认和聘用

　　（一）公示7个工作日无异议后，按规定办理相关聘用手续。

　　（二）应聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到，如未按期报到者，视为自动放弃聘用资格。

　　（三）应聘人员在聘用单位最低服务年限为５年，服务年限期满后，方可按有关规定申请流（调）动到其他事业单位。