广西横县招聘急需紧缺高层次人才32人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《横县人才引进、培养、使用和管理办法》(横发〔2019〕13号)等有关规定，经横县县委人才工作领导小组同意，2020年横县计划招聘一批急需紧缺高层次人才，为全面推进强县目标提供人才支撑和智力支撑。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
事业单位专业技术岗位32个。具体招聘岗位、人数和要求详见附件1(本次招聘专业名称参照《2020年国家公务员考试专业分类目录》及《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》)。
二、招聘对象条件
(一)招聘对象必须具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，无违法乱纪行为;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;
6.具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历并具备相应学位;
7.硕士研究生30岁及以下(1989年7月9日以后出生)，博士研究生40岁及以下(1979年7月9日以后出生);
8.凡符合招聘条件的均可报名，每人限报一个岗位。
(二)有下列情况之一者，不得应聘
1.现役军人;
2.在读的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考;
3.曾被国家机关、企事业单位开除或辞退的;
4.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
5.被开除中国共产党党籍的，在受到党纪、政纪处分影响期内或涉嫌违法违纪正在接受立案审查的;
6.在各级国家机关、企事业单位招考中被认定舞弊等严重违反录用纪律行为的;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
9.现属横县事业单位编制的人员;
10.具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
三、招聘程序
本次招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。具体程序如下：
(一)发布招聘公告
在南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn/ecdomain/exam/default.html)、横县人民政府网(http://www.gxhx.gov.cn/)、相关高校就业网等网站上发布招聘公告。
(二)报名
本次招聘报名采用现场报名和网络报名的方式进行。
1.现场报名
(1)报名时间：2020年7月8日至7月28日。
(2)报名地点：横县横州镇江滨西路9号横县人民政府大院4号楼1楼118号横县县委组织部人才股，联系人及电话：贺忠涛，0771-7251502，13798530769。
(3)报名要求：应聘者需提交本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术水平评鉴表、近期蓝底正面免冠一寸彩色照片4张(应聘教师岗位的应聘者还需提供高级中学及以上教师资格证书、二级甲等或乙等及以上普通话水平等级证书)等材料，并填写提交《2020年横县招聘急需紧缺人才报名表》(附件2)进行资格审查(以上证件、证书材料需提供原件及复印件，原件当场验证审核后退回)。
2.网络报名
(1)报名时间：2020年7月8日至7月28日。
(2)报名要求：网络报名的应聘者需填写《2020年横县招聘急需紧缺人才报名表》(附件2)，并将填好的报名表与本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术水平评鉴表、近期蓝底正面免冠一寸彩色照片4张(应聘教师岗位的应聘者还需提供高级中学及以上教师资格证书、二级甲等或乙等及以上普通话水平等级证书)等证明材料的扫描件发送至报名邮箱：gxhxrcg@126.com，邮件文件命名为“岗位序号+XX大学+所学专业+姓名”(如：岗位一广西大学新闻学专业张三)。
网络报名资格审核通过后，应聘者参加面试时再按现场报名方式提交本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术水平评鉴表、近期蓝底正面免冠一寸彩色照片4张(应聘教师岗位的应聘者还需提供高级中学及以上教师资格证书、二级甲等或乙等及以上普通话水平等级证书)等材料，并填写提交《2020年横县招聘急需紧缺人才报名表》(附件2)(以上证件、证书材料需提供原件，原件当场验证审核后退回)。
(三)资格审查
按照本公告及应聘者提交的报名材料对其是否符合应聘所需资格条件进行审查，经审查符合所需资格条件的应聘者，方可进入面试环节。经审查不符合应聘条件的不能进入面试环节。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其聘用资格。
根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件要求，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格，护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人员资格、专利代理师资格等职业资格，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，凡符合考试报名条件的，可以先上岗从事相关工作，再参加考试并取得职业资格。
(四)面试
任一岗位报名并通过资格审查的应聘者人数不超过25人的，该岗位符合所需资格条件的应聘者均列为面试人选;任一岗位报名并通过资格审查的应聘者人数超过25人的，则该岗位增加笔试环节，根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:9比例确定进入面试环节人选。面试人选在横县人民政府网站(http://www.gxhx.gov.cn/)、横县县委组织部和横县人力资源和社会保障局的工作区域公布。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。面试名单公布后，自愿放弃面试资格的不再递补面试人选。面试时间、地点及相关事宜由招聘单位以书面形式通知参加面试人员。面试采取结构化面试的形式进行。所有应聘者面试结束后，即时宣布考生面试成绩，并经考生签名确认。面试成绩在横县县委组织部和横县人力资源和社会保障局的工作区域公布。根据面试成绩从高分到低分，按招聘人数1:1比例确定进入试岗环节人选。面试成绩不达到60分的人员不能进入试岗环节。
(五)考察
坚持双向选择、择优聘用的原则，经审核符合招聘条件的，由横县县委组织部会同横县人力资源和社会保障局根据试岗人员的专业、能力、性格特点安排试岗1个月(试岗期间待遇标准比照我县利用财政资金聘用二类外聘人员待遇标准)。试岗1个月后，由横县县委组织部与横县人力资源和社会保障局会同用人单位对试岗人员进行考察。考察以试岗人员在岗期间的现实表现为主要内容，了解试岗人员政治素质、工作实绩、业务能力及入职意愿等情况。根据考察结果，按招聘人数1:1比例确定进入体检环节人选。
(六)体检
1.体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。由招聘单位组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。
2.体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由横县县委组织部负责。
3.按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检费用由考生自行负责。
4.体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考察合格人选中按笔试、面试总成绩由高分至低分依次递补进行体检。
(七)公示
经考察、体检合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在横县人民政府网站(http://www.gxhx.gov.cn/)及横县县委组织部与横县人力资源和社会保障局的工作区域进行为期7个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(八)聘用
经公示无异议的拟聘用人员，按相关程序报备后，办理相关聘用手续，由横县县委组织部按照有关规定与其签订为期5年(含试用期1年)的服务协议。被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，在无特殊情况下，7天内拒不报到的，取消聘用资格，并列入横县机关事业单位人事考试不良诚信记录。被聘用人员严格按服务协议进行管理，按政策规定实行试用期制度。
四、优惠政策
本次招聘的人才享受以下优惠政策：
(一)纳入全县事业单位编制管理，享受事业单位在职在编人员工资福利待遇。
(二)博士研究生每人发放25万元安家费，硕士研究生每人发放15万元安家费，自聘用之日起分5年发放。
(三)在县城无固定住房的，5年内可入住横县公租房，免收租金，物业管理、水电等费用由个人承担。
(四)其未成年子女的入托和入学，可在县所属学校内选校入学。
(五)配偶在机关事业单位就业的，原则上按“对口对应”予以妥善安排;配偶未就业的，符合条件的可签订编外聘用人员合同。
(六)在我县组织的公开选拔、竞争上岗等方面给予倾斜;通过公务员考试进入我县党政机关公务员队伍的，试用期满考核合格后直接纳入后备干部队伍。
(七)每年可参加一次免费健康体检。
(八)优先推荐参与县内外各级各类培训班，优先申报自治区和南宁市各类人才评选工程。
五、其他事项
(一)本次招聘中，任一岗位的试岗人员均存在考察、体检不合格或自愿放弃的，应从符合岗位要求的人员中递补。拟聘用人员名单一经公示，不再递补。
(二)被聘用人员必须与横县县委组织部签订5年的服务协议(含试用期1年)，约定5年内不得报考横县以外机关事业单位，否则不予办理相关报考、档案调转手续;若被聘用人员考取横县机关单位的，不再领取安家补贴。5年内因个人原因辞职或离职的，视为解约，不予支付当年安家费，博士研究生需支付违约金5万元，硕士研究生需支付违约金3万元。
(三)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位工作。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形，应当回避。
(四)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
(五)招聘人才终止服务的、任意一年年度考核等次为合格以下的或受到党纪政纪处分的，不再享受此次人才招聘的优惠政策。
(六)本次招聘工作发布的各项招聘信息都将在横县人民政府网站(http://www.gxhx.gov.cn/)上公布，请应聘者密切注意，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(七)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。
(八)未尽事宜由招聘工作领导小组办公室负责解释。
政策咨询电话：0771-7251502(招聘工作领导小组办公室)
招聘工作监督电话：0771-7239016
咨询电话开通时间为周一至周五：上午8:00—12:00、下午15:00—18:00，法定节假日除外。
附件：
2020年横县急需紧缺高层次人才
招聘工作领导小组办公室
2020年7月1日
