云南曲靖罗平县政务服务管理局招聘编外人员5人公告

　　罗平县政务服务管理局公开招聘编外人员的公告

 

　　罗平县政务服务管理局因工作需要，根据《中共罗平县委办公室 罗平县人民政府办公室关于转发〈曲靖市机关事业单位编制外聘用人员管理办法〉的通知》（罗办发〔2014〕29号）要求，经县人民政府同意，现面向社会公开招聘编外工作人员5名，协助做好行政审批工作。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘条件

 

　　（一）基本条件

 

　　（1）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的政治素质，品行端正，谦虚诚信，热爱政务服务工作，有较强的事业心和责任感，无不良记录，与其他单位无劳动合同关系。

 

　　（2）身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力，男性身高165CM以上，女性身高155CM以上。

 

　　（3）年龄为20—35周岁（1998年6月1日—1983年6月1日）。具有两年及以上工作经历者，能提供（或展示）其工作成果相关证明依据的，年龄适当放宽至40周岁，并免笔试，笔试成绩按本次笔试考试最高分计分，直接进入面试。

 

　　（4）具有国民教育全日制本科及以上学历，专业不限（文秘类、新闻类、汉语言文学类专业优先录用）。

 

　　（5）具有两年及以上工作经历者，能提供（或展示）其工作成果相关证明依据的，需提供相关证明依据。

 

　　（二）有下列情形之一的不得报考：

 

　　1.正接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

 

　　2.正在党纪、政纪处分所规定的限制期内的；

 

　　3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

 

　　4.受过司法机关刑事处罚的或法律、法规规定的其他情形；

 

　　5.其他不适宜从事本岗位工作的人员。

 

　　二、招聘程序和办法

 

　　（一）报名及资格审查

 

　　1.报名时间：2020年7月13日至2020年7月15日（上午8：30-11:30，下午2：30-5：00），逾期不再报名。

 

　　2.报名地点：罗平县政务服务管理局（万峰路4号）（具体地点在罗平县政务服务中心一楼社会事务大厅）。

 

　　报名联系人：王国丽，联系电话：0874-8268529、13887459427。

 

　　3.报名方式：采用现场报名和现场资格审查的方式进行，经审核发现不符合报名条件者，不予报名。

 

　　4.报名时需提交如下材料：

 

　　（1）本人身份证、户口本、毕业证、学历证书原件和复印件各1份。

 

　　（2）近期蓝底一寸免冠照片6张及电子版。

 

　　（3）已被其他单位聘用在岗人员需提交用人单位出具的同意报考证明原件。

 

　　（4）填报《报名表》（详见附件）：报考人员须如实、准确填写《报名表》的各项内容。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报名资格、考试成绩或聘用资格，所造成的后果由报考者自行承担。

 

　　（二）考试

 

　　本次考试分为笔试、面试两部分，总分为100分，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。其综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

 

　　1.笔试

 

　　笔试采取闭卷形式进行，满分100分，考试时间为150分钟。主要考查行政能力测试基础。本次招聘不指定复习资料。

 

　　领取笔试准考证时间：报名时通过资格审查的人员，于2020年7月20日携带本人身份证到报名地点领取笔试准考证。

 

　　考试时间：2020年7月21日上午9：00——11：30。

 

　　考试地点：见准考证。

 

　　2.面试

 

　　面试满分100分。面试人选根据笔试成绩从高分至低分的排序，按1:3比例确定面试人选。若有自动放弃者，空缺名额在最低控制分数线以上人员中按高分到低分的顺序依次递补。

 

　　面试时间：另行通知。

 

　　面试地点：另行通知。

 

　　（三）体检

 

　　按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员，具体以综合成绩从高分到低分的排序确定，遇综合成绩分数并列者，取面试成绩高者，如笔试和面试成绩都相等，以抽签决定。未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检参照招工体检套餐标准，体检费用自理。

 

　　（四）考察

 

　　体检合格后，进入考察环节，主要了解被考察人近三年来在原单位（学校）的政治思想表现及有无违法、违纪行为等。如发现有违法违纪行为或受到党纪、政纪处分的人员一律取消应聘资格。考察结果分为合格和不合格，出现考察不合格情况的，可在面试人员中按综合成绩依次递补。

 

　　（五）聘用

 

　　经体检、考察，集体讨论确定拟聘用人员，并按规定进行公示，公示时间为三天。公示期内无异议的，办理聘用手续，试用期为二个月，期满后能胜任工作的签订劳动合同。劳动合同有效期二年，实行二年一签，合同期满后，根据考核情况确定是否续签。合同期间违反管理规定或不胜任工作的，按有关规定解除劳动合同。

 

　　三、工资待遇

 

　　试用期工资待遇为每人1500元/月（无五险)。试用期合格的正式聘用人员工资待遇由“基本工资+绩效奖励工资”两部分构成；基本工资按每人3400元/月（含单位和个人缴纳的五险）；绩效奖励工资根据《罗平县政务服务管理局编外人员绩效考核办法》按月进行考核，按季度进行发放。

 

　　四、其他有关事项

 

　　1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。

 

　　2.被聘用人员应在规定时间内向单位报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。

 

　　3.本公告未尽事宜，由罗平县政务服务管理局负责解释。

 

　　五、纪律与监督

 

　　本次公开招聘工作主动接受纪检监察、人社部门和社会各界监督，严格遵守有关规定、纪律和制度。对违反有关政策规定的，视情节轻重对有关责任人依纪依法进行严肃处理。

 

　　咨询电话：0874-8268529

 

　　举报电话：0874-8707238

 

　　附件：罗平县政务服务管理局公开招聘编外人员报名表

 

　　罗平县政务服务管理局

 

　　2020年7月6日