甘肃民勤县选聘专职社区工作者40人公告
根据中共民勤县委《关于加强和改进城市基层党建工作的实施意见》(民发〔2020〕23号)要求，为鼓励优秀高校毕业生和各类人才到基层就业，打造职业化、专业化、规范化的社区工作队伍，按照公开、平等、竞争、择优原则，决定面向社会公开选聘社区工作者，现将选聘有关事宜公告如下：
一、选聘岗位及人数
(一)选聘岗位为民勤县社区党组织、社区居委会、社区党群活动服务中心等从事党建、社会管理等工作的工作人员。
(二)选聘人数40名。
二、资格条件
1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线方针政策，具有较强的组织纪律观念；
2.具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历，具有选聘岗位所要求的专业知识、工作能力和其他资格条件;
3.年龄一般不超过35周岁(1985年7月31日以后出生)，身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
4.有志于从事社区服务工作，热心社会公益事业，事业心和责任感强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新和团队合作的精神，有一定的文字功底和组织协调能力，能熟练操作电脑；
5.具备适应岗位要求的身体条件；
有下列情形之一的，不得作为选聘对象：受过刑事处罚的;涉黑涉恶的，参加组织非法宗族宗教活动的;本人受过党纪、政纪处分的;有失信行为被法院纳入失信人被执行人名单的;不具备正常履职身体条件，难以履行工作职责的;法律法规规定不能参加公开选拔的其他情形。
三、选聘程序
选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开报名、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用上岗等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2020年7月13日至7月15日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）。
2.报名地点：民勤县人社局一楼大厅（景苏路41号）。
3.报名方式：采取现场报名方式，报名时需提供以下资料：
(1)本人身份证、毕业证、报到证、户口簿原件及复印件;
(2)《民勤县选聘社区专职工作者人选报名登记表》;
(3)近期2寸蓝底免冠照片6张;
(4)有就业单位的应聘人员还需提供就业单位同意报考证明材料。
（二）组织笔试
1.笔试采用闭卷考试，考试为综合试卷，考试时间150分钟，总分值100分。
2.考试内容：综合能力测试。
3.应聘人员凭有效身份证、准考证原件参加笔试，两证不全者不得参加笔试。身份证过期或遗失的应聘人员，应尽快补办临时身份证(在有效期内)或到户籍所在地公安机关办理附本人照片的户籍证明(在有效期内)。
4.笔试准考证领取时间为2020年8月6日-7日，领取地点在原报名处，不再另行通知。
5.笔试时间及地点：笔试时间为2020年8月8日，笔试地点以准考证记载为准。
6.笔试结束后，在“民勤政府”网站向社会公布笔试成绩。
（三）面试
1.面试人选按选聘计划1:1.5的比例依笔试成绩由高分到低分依次确定，末位成绩并列者一并进入面试。
2.面试实行百分制，满分为100分，面试内容、方式、时间地点《面试通知单》为准。
（四）总成绩与初选人员确定
总成绩按下列方式确定：总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩确定后，根据选聘计划依应聘人员总成绩由高分到低分招聘计划数1:1的比例确定初选人员，并在“民勤政府”网站向社会公布总成绩和初选人员名单。
（五）考察、体检
1.由招选聘单位及其相关部门抽调工作人员组成考察组，对初选人员进行实地考察，主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况。实地考察确有困难的，可通过公函委托当地有关部门协助考察。政策规定不得选聘为专职社区工作人员的，不予选聘。
2.考察合格人员参加统一组织的体检，标准按现行新录用公务员体检标准执行，须在县级以上医院进行。体检费用由选聘人员自行承担。
3.在确定初选人员或递补时，若末位总成绩出现并列时，按下列顺序确定初选人员或递补人选：
（1）成绩并列人员中有退役士官、士兵人员，持有社会工作者职业资格证的，在同等条件下优先确定；
（2）成绩并列人员中无优先选聘人员时，按面试成绩从高分到低分确定。
（3）按以上办法仍无法确定的，通过加试确定。加试为结构化面试。
（六）公示
考察、体检合格的初选人员确定为拟选聘人员，名单面向社会公示。对公示中反映的问题，经核实不符合选聘条件的，取消选聘资格；在各环节因被取消资格及主动放弃等因素，形成的空缺从应聘人员中由高分到低分等额递补。
（七）选聘
经公示，无异议的拟选聘人员，按相关程序办理选聘手续。
四、待遇及管理
1.工作薪酬。专职社区工作者的薪酬由基本工资、绩效工资和工龄工资三部分组成。月基本工资2500元，月绩效工资500元，工龄工资10元。基本工资与岗位职责相适应，绩效工资依据绩效考核进行分配，奖勤罚懒，优绩优酬。
2.社会保险。按照有关规定为专职社区工作者缴纳城镇职工养老、失业、医疗、生育、工伤保险等社会保险费。个人缴纳部分从工资中扣缴。
3.福利待遇。专职社区工作者享有免费体检、带薪休假、继续教育等福利待遇。
4.按照《中华人民共和国劳动法》的规定，实行劳动合同管理，由街道办与专职社区工作者签订劳动合同，首次合同期限为三年，实行试用期一年，试用期满考核合格的，正式聘用，考核不合格的，面向社会自主择业。对合同期满确需续聘的，由街道办和相关单位进行综合考核合格后签订续聘合同，党团关系转至所在社区。
5.在不影响正常工作的前提下，公开选聘的社区工作者可自主报名参加公务员、事业单位等各类招考。考取后，其报酬及待遇于次月终止。
6.其他相关事宜按照《民勤县社区专职工作者管理办法》执行。
五、其他事项
1.本次选聘不收取任何费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
2.本次选聘工作资格审查贯穿始终，凡弄虚作假或有违规行为者，无论何时发现，一经查实，即取消相关资格。
3.所有报考人员在报名、考试、体检等过程中要遵守常态化疫情防控要求，全程佩戴口罩，尽可能减少陪同人员，做到不聚集、不扎堆，自觉遵守相关工作秩序。对不服从安排管理的，除现场取消报考人员相关资格外，还将按照有关规定追究当事人相关责任。
4.本方案未尽事宜，由县公开选聘专职社区工作者工作领导小组研究决定。
公开选聘社区专职工作者期间，报考人员可电话咨询相关政策，咨询时间为上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
咨询电话：0935-4121183
民勤县人力资源和社会保障局
2020年7月6日
