2020年山东青岛大学附属医院高层次科研人才暨博士后招聘简章

来源：青岛大学附属医院 2020-07-13 15:52:35

　　2020年青岛大学附属医院高层次科研人才暨博士后招聘简章

　　一、医院简介

　　青岛大学附属医院始建于1898年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复业务技术指导为一体的省属大型综合性三级甲等医院。近年来，我院各项事业取得快速发展，现已形成市南院区、崂山院区、西海岸院区、市北院区“四位一体”的办院格局,开放床位5000余张，平度院区拟定于2020年正式运行，一期开放床位800张; 全院年门急诊量527.3万人次，出院21万人次，手术10.4万例，荣登2018年度“中国最佳医院排行榜”第69位，“中国医院科技量影响力排行榜”第64位，中国竞争力顶级医院100强第54位。

　　医院现有高级专业技术人员1300余名，博士900余名，硕士1700余名，留学归国人员200余名。有各级各类学术专业委员会主委、副主委，享受国务院政府特殊津贴专家，有突出贡献中青年专家，山东省卫生系统杰出学科带头人和泰山学者岗位特聘专家，中青年重点科技人才等200余名。

　　医院医学研究中心，设有医学动物实验室、生物标本库等公共研究平台和16个研究室所，主要包括山东省代谢性疾病重点实验室、泌尿外科与男科学重点实验室、肿瘤精准医学实验室、系统生物医学研究中心、分子诊断与再生医学实验室、青岛市甲状腺病重点实验室、山东省创伤骨科研究所、肿瘤免疫及细胞治疗中心、耳鼻咽喉头颈外科重点实验室、脑血管病研究所、医学生物研究室、儿科研究所、眼科研究所、青岛大学移植医学研究所、数字医学与计算机辅助手术重点实验室及国际转化医学研究室。

　　结合医院工作需要，现面向社会公开招聘专职科研人员及博士后。

　　二、招聘岗位和人数

　　1、高层次专职科研人员：招聘人数不限。

　　2、普通专职科研人员：招聘计划10人。

　　3、博士后：招聘人数不限。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1、身体健康；

　　2、具有较高的思想政治素质，团结协作，遵纪守法，热爱医院工作，遵守医院的各项规章制度；

　　3、具有全日制博士研究生学历及博士学位（博士后岗位要求获博士学位时间一般不超过3年）。

　　（二）岗位条件

人员类型	人才层次	年龄要求	条件要求
高层次专职科研人员	顶尖人才	无	医院人才委员会根据人才临床、科研水平及业内学术影响力等指标进行评价分层。
	第一层次	≤60周岁
	第二层次	≤50周岁
	第三层次	≤45周岁
	第四层次	≤40周岁
普通专职科研人员		≤40周岁	生物医学工程、免疫学、生物工程、遗传学、生物化学与分子生物学等相关专业，科研能力突出。
博士后	菁英博士后	≤35周岁	入站前以第一或通讯作者发表高水平学术论文（主要为SCI、SSCI等权威数据库收录的学术论文，以及在中国科技期刊卓越行动计划入选期刊发表的学术论文）的博士。
	特别资助类博士后		获得国家博士后创新人才支持计划、国家博士后国际交流计划引进项目、国家博士后国际交流计划派出项目、山东省博士后创新人才支持计划的博士。
	重点资助类博士后		达到青岛大学青年卓越人才业绩标准、或博士毕业学校为世界排名前200名的高校、或博士学位所属学科排名世界前200名、或博士学位所属学科为国内双一流大学中的双一流学科的博士。
	一般资助类博士后		国内外知名高校近3年毕业、学术能力强、发展潜力大的优秀博士。
	项目资助类博士后		国内外高校近3年毕业的博士。