广西科技大学附属卫生学校招聘8人公告

来源：广西人才网 2020-07-14 14:02:36

　　广西科技大学附属卫生学校2020年公开招聘实名编制工作人员公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2020年公开招聘实名编制工作人员有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　广西科技大学附属卫生学校为自治区直属副处级全额拨款事业单位，主管部门为广西科技大学，是设在柳州市的唯一一所公办卫生学校，主要开展中等职业学历教育和职业培训活动。学校现有在职教职工131人，其中专任教师107人，高级职称19人。学校具有四十多年的办学经验，办学实力雄厚，开设有2+3高职护理和普通中专护理、助产、药剂、医学检验技术和农村医学等专业，其中护理专业为自治区示范性专业。学校在2019年通过自治区星级学校评定，被认定为三星级中等职业学校，并评为自治区示范性特色中等职业学校。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘实名编制工作人员8名，具体岗位要求附后。

　　三、报名基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其他条件;

　　(七)有下列情形之一者不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

　　5.其它不符合报考资格条件的。

　　四、信息发布地址

　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、主管部门网站(www.gxust.edu.cn)、本单位网站(www.gkdwx0772.com)发布。

　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西人才网(www.gxrc.com)、主管部门网站(www.gxust.edu.cn)、本单位网站(www.gkdwx0772.com)发布。

　　五、招聘流程

　　(一)考生报名

　　1.考生报名时间和地点：2020年7月14日至7月28日为应聘报名时间。地点设在柳州市鱼峰区柳石路257号广西科技大学柳石校区内学生活动中心二楼附属卫校办公室。

　　2.报名方式：采用现场报名方式和网上报名方式。每名应聘者限报一个岗位，报两个及以上岗位者均视为无效报名，资格审查不予通过;应聘人员须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不予通过。

　　3.报名材料：

　　(1)《广西科技大学附属卫生学校2020年公开招聘实名编制工作人员报名表》

　　(2)采用现场报名的请提供身份证、毕业证、学位证、职称证以及招聘职位规定的其他相关证书原件、复印件和近期免冠1寸照片1张。所报岗位要求工作年限的请出示社保证明或单位证明。因校园疫情管控需要，请应聘人员进入校园时出示健康绿码。

　　采用网上报名的请将上述材料扫描件以压缩打包的形式发送到报名邮箱kdfswxrs@163.com。邮件主题请注明：姓名-岗位，如“张三-护理教学1”。报名材料与要求不符的，不予受理。上述材料暂只需提供原件扫描件，待领取笔试准考证时再核验原件，应聘者应如实提供材料，经核验后发现有弄虚作假的，取消报考资格。

　　(二)资格审查及准考证

　　资格审查：由学校根据招聘条件负责对应聘人员进行资格审查，确定符合条件的应聘人员参加考试。对符合报考条件的，招聘单位不得拒绝报考;对不符合报考条件的，及时向报考人员说明理由。准考证由学校办公室制作发放给应聘人员。

　　(三)笔试

　　1.笔试采用闭卷作答方式。笔试内容为对应岗位专业理论，满分100分。

　　2.笔试由广西科技大学附属卫生学校统一组织实施。

　　3.笔试地点设在柳州市鱼峰区柳石路257号广西科技大学柳石校区内附属卫校行政办公区，考试具体时间另行通知。

　　4.岗位要求条件为本科及以上学历且具有中级职称或者要求条件为硕士研究生及以上学历的经主管部门核准后，可免笔试，直接进入面试。

　　5.笔试成绩于笔试结束后5个工作日内公布在广西人才网(www.gxrc.com)、主管部门网站(www.gxust.edu.cn)、本单位网站(www.gkdwx0772.com)上。

　　(四)面试

　　1.面试人员的确定。笔试结束后，每个岗位按1∶3比例，由高分到低分确定面试人选。如面试人选与招聘人数比例达不到规定比例的，经主管部门核准后，按实际人员数进入面试。

　　2.面试由广西科技大学附属卫生学校组织实施。面试工作在统一的时间和指定的地点内进行。教学岗位面试采取试讲结合结构化的方式进行,行政管理岗位采取结构化的方式进行。主要考察应聘者具备的岗位业务素质及潜在能力，包括应聘者的语言表达能力，逻辑思维能力，分析、解决问题能力，形象仪表等。

　　3.应聘者面试时须携带身份证、准考证，经核对无误后方能进入考场。