江西井冈山大学招聘硕士研究生教师14名公告
根据工作需要，本着公正、公平、公开的原则，现面向社会公开招聘硕士研究生教师14名，现就招聘事项公告如下：
一、单位简介
井冈山大学是江西省人民政府和教育部共同重点支持建设高校，是科技部与江西省人民政府会商支持建设高校，是同济大学对口支援高校，是一所融研究生教育、普通本科教育和留学生教育于一体的全日制综合性大学，学校地处中国革命摇篮井冈山所在地及全国文明卫生城市——江西省吉安市。
学校现有专任教师1082人，其中教授134人，具有博士学位的教师326人，具有硕士学位的教师581人。学校校园占地面积2458.7亩，校舍建筑面积68万多平方米,教学科研设备总值3.86亿余元，图书馆藏书227万余册，有“三级甲等”附属医院1所。
学校拥有国家特色专业4个、省级特色专业7个、省级一流特色专业2个、省级一流建设专业6个，有13个本科专业列入江西省和部分省市一本批次招生，另有博士后科研工作站2个，硕士点1个。现有全日制在校学生1.7万余人，其中外国留学生441人。
二、招聘岗位名称、岗位类别、招聘人数、岗位条件
见附件
三、报名
（一）报名时间
即日起至2020年7月31日。
（二）报名方法
1.采取网上报名方式，所需材料如下：
（1）本人填写的《井冈山大学招聘硕士研究生人员报名登记表》（见附件一）；（2）有效期内的第二代居民身份证原件扫描件；（3）各类证书、证件扫描件（本科及研究生学历、学位证书及认证材料、应届毕业生需提供经学校审核盖章的毕业生《就业推荐表》；非当年毕业生需提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》；原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报名证明等。（4）择业期内毕业生（2018年、2019年毕业生）提供“全国毕业研究生就业报到证”，或提供能够证明属于择业期内的相关证明材料，如：档案保管部门的证明材料等。（5）报考马克思主义学院教师岗位的需提供党员证明材料。
2.应聘者将上述报名材料制成压缩文件包，以本人的常用手机号命名，文件包大小不得超过5M。报名材料以附件形式发送至各用人学院（部门）邮箱。（同时发送一份至人事处邮箱rsc@jgsu.edu.cn）。邮件主题为“招聘学院+考生姓名”。
3.每人限报一个岗位，按上述报名要求限报一次名，不允许重报和改报别的岗位（如有多次报名的只认可第一次报名），请慎重考虑。要求只能通过指定邮箱报名，不接受现场报名。
4.联系方式
联系人：王老师，胡老师 联系电话：0796-8100461
单位地址：江西省吉安市青原区学苑路28号井冈山大学人事处（邮政编码343009）
人事处邮箱：rsc@jgsu.edu.cn
四.资格审查
1.资格初审：学校将对应聘者资格（邮件电子材料）进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。
2.现场确认
学校将对通过资格初审人员在指定的时间地点进行现场确认，并领取准考证（现场确认时间、地点另行通知）。指定时间未到现场确认者视为自动放弃资格。现场确认需带好以下材料：①有效期内的第二代居民身份证原件及复印件（正反面）1份；②所有投递材料及岗位条件所列证明件原件及复印件1份；③近期１寸彩色证件照片两张（背面写上本人姓名）；④《井冈山大学招聘硕士研究生教师报名登记表》（附件1）。⑤《井冈山大学招聘硕士研究生教师政治审查表》（附件2）。证书和证件类材料原件审核后即退回，岗位条件所列证明及其他类材料原件、所有材料复印件不予退回。
3.资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供的证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消聘用资格。
五、考核
1.考核方式
采用试讲与结构化面试相结合的方式进行考核。试讲成绩和结构化面试成绩各占50%。试讲主要考核教育教学能力和专业知识能力；结构化面试主要考核职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。
2.考核程序
应聘者先在各用人学院（部门）进行试讲，然后由学校统一组织结构化面试。根据用人学院（部门）试讲成绩从高分到低分按1:3的比例确定参加结构化面试人员（入围人员最后一名成绩相同的，一并参加结构化面试）。如达不到1:3比例，则试讲成绩达到合格线者入围结构化面试。
3.试讲成绩、结构化面试成绩均为百分制，试讲、结构化面试合格线均为80分，否则不予聘用。
4.具体考试时间、地点另行通知，各环节成绩将在井冈山大学官网上公布。
五、体检、考察、公示
1.体检。根据试讲及面试总成绩从高分到低分按照1:1原则确定进入体检、考察环节的人员（如总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定）。由学校统一组织体检，体检标准按照《江西省申报认定教师资格证人员体检办法》执行，体检不合格者不予聘用。
2.考察：组织对体检合格者进行考察，主要考察政治品质、意识形态、道德品质、业务能力、工作实绩等。
3.公示：对拟聘用人员进行为期7天的公示。
4.因体检、考察不合格或主动放弃而产生的岗位空缺，则按总成绩从高分到低分依次递补1次，其他情况一律不予递补。
六、聘用及待遇
1.经考核、体检及考察合格且公示无异议者，按规定程序办理聘用手续，列入单位事业编制管理。按照国家有关规定实行试用期制度。试用期考核不合格，按有关规定取消聘用。
