2020年河南鹤壁市科技馆招聘10人公告

来源：鹤壁市人事考试网 2020-07-19 09:55:33

　　2020年鹤壁市科技馆公开招聘工作人员公告

　　根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和中组部办公厅、人社部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）以及河南省委组织部、省委编办、省人社厅《关于做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作有关问题的通知》（豫人社办〔2020〕33号）等文件规定和要求，经市委、市政府同意，决定面向社会公开招聘市科技馆工作人员。现公告如下：

　　一、招聘计划及范围

　　本次计划招聘市科技馆工作人员10人，具体招聘岗位见附件1。

　　全国范围内符合条件的人员均可报名应聘。

　　二、应聘人员资格条件

　　（一）应聘人员应具备的基本资格条件：

　　1．具有中华人民共和国国籍；

　　2．遵守宪法和法律；

　　3．具有良好的品行；

　　4. 全国普通高等院校本科以上学历，学士及以上学位，2020年应届毕业生应当于2020年9月30日前取得毕业证、学位证，未如期取得毕业证的取消聘用资格;

　　5. 具有符合岗位要求的年龄条件（年龄计算方法：如30周岁以下指1990年7月1日以后出生）;

　　6. 岗位所需的专业知识或技能；

　　7．适应岗位要求的身体条件;

　　8．岗位所需要的其他条件。

　　国家志愿服务西部计划服务期满考核合格未落实就业单位的大学生毕业时间按服务期限顺延。

　　（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘：

　　1．刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3．曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满5年的人员；

　　4. 现役军人、在读的普通全日制高等院校非2020年应届毕业生、服务期未满的特岗教师；

　　5. 违反计划生育政策的;

　　6．国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、报名与资格审查

　　（一）本次报名采用网上报名的方式进行。报名时间为2020年7月22日9:00至7月25日11:00。

　　1.网上报名：2020年7月22日9:00—7月25日11:00。应聘人员登录人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn）报名，由网上报名入口进入报名系统，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传本人正面免冠证件照及相关证书照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作准考证时使用。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。应聘人员必须按照本人毕业证、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，取消应聘资格。

　　报名技术咨询电话：4001791796

　　咨询时间：上午9:00—12:00，下午14:00—17:00

　　2.资格初审：2020年7月22日9:00—7月25日17:00。招聘单位根据招聘条件对应聘人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查，并在应聘人员报名后的1日内提出审核意见，对审核不合格的，说明理由。照片质量不符合要求的，应重新上传照片。若审核不合格的应聘人员不重新按要求填报，报名无效。应聘人员可在填报信息1日后登录人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn），查询是否通过资格初审。

　　3.网上缴费：应聘人员在资格初审通过之后至7月26日17:00前登录人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn）缴纳考务费。根据河南省人民政府《关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的通知》（豫政〔2008〕52号）规定的收费标准，应聘人员需缴纳考务费60元（应聘人员需开通支付宝，并确保支付宝内有足够缴费的金额），未按期缴费的视为自动放弃。

　　4.打印准考证：应聘人员在网上缴费成功后，须在2020年7月28日9:00—7月29日17:00期间登录人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn），按照系统提示打印准考证（A4纸格式）。如应聘人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，将不能参加笔试和面试资格确认。

　　5.加分：根据国家和省有关规定，退役大学生士兵（是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我市入伍或入学前户籍在鹤壁的，服现役期满退役的士兵，含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我市入伍或入学前户籍在鹤壁的，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵），笔试成绩总分加5分。

　　退役大学生士兵请携带身份证、入伍通知书、退役证和毕业证书等原件和复印件于2020年7月23日9:00——7月25日17:00到鹤壁市政府第二综合楼464房间审核，逾期不再受理。符合加分条件的退役大学生士兵名单在鹤壁人事考试网（http://www.hbsrsks.com/）进行公示。

　　（二）注意事项

　　1.报名人数与拟聘用人数的比例不得低于3:1，达不到比例要求的，核减相应拟聘用人数；核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。应聘该岗位的考生可重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合应聘其他岗位的，退还所缴的笔试考务费。

　　2.本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，并将其违纪违规事实记入考试诚信档案。

　　3.因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招考信息的，后果由其本人承担。

　　4.按照常态化疫情防控要求，应试者考试日前14天内做好体温检测并签订《2020年鹤壁市科技馆公开招聘考生健康体温监测登记表及承诺书》（以下简称《承诺书》见附件2），在参加考试（笔试和面试）前应接受健康码查验及体温测量并提交《承诺书》，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

　　四、考试

　　考试由鹤壁市科协技术协会统一组织实施，考试形式为笔试和面试。

　　（一）考试

　　1.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行，每科满分均100分。

　　笔试科目：《行政职业能力测验》《申论》两科。

　　笔试具体时间、地点见准考证。

　　笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

　　报考人员持本人有效身份证、准考证和疫情防控有关要求的证明材料提前1个小时到达考点参加笔试。

　　博士研究生直接参加面试，笔试成绩按所报岗位笔试最高分计算；笔试结束后，由鹤壁市科学技术协会研究确定笔试合格分数线。

　　2.面试

　　根据笔试成绩，按拟聘用岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，成绩并列的同时进入面试资格确认。笔试有一科缺考、作弊以及笔试成绩达不到合格分数线的，不得进入面试。

　　面试采取结构化面试的方式，面试满分为100分。

　　在面试前对拟进入面试的人员进行面试资格确认。根据留存的报考信息，与应试人员及其有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证，择业期内未落实就业单位的高校毕业生还需要提供就业报到证（或就业协议书、人事代理合同书）等原件进行核对，重点核查有关证件是否真实有效，是否符合报考资格条件。对在职人员还须查验其所在单位具有人事管理权限部门出具的同意报考证明；市直机关事业单位正式在编人员须提供主管单位出具的同意报考证明，县区机关事业单位正式在编人员须提供县区组织人社部门出具的同意报考证明；招聘岗位对工作经历和从业资格等有要求的，还应提供有关证书、证明；留学回国人员提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等。面试资格确认的时间、地点将在鹤壁人事考试网（http://www.hbsrsks.com/）上公布，请应试者注意查询。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。应试者有关材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过面试资格确认的应试者，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。

　　实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，组织现有人员面试，应试人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

　　3.考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　五、体检和考察

　　根据考试总成绩，按拟聘用岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察人员。如同一个岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察人员；如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察人员；如行政职业能力测验成绩也相同，则共同确定为参加体检和考察人员。

　　体检工作由鹤壁市科学技术协会统一组织实施。体检标准和要求，参照国家公务员录用体检的有关标准和规定进行，费用自理。报考者未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。

　　因体检对象接到通知后当日内确认放弃体检出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。因体检不合格不再递补。

　　体检合格的人员确定为考察对象。考察按有关规定进行。

　　考察不合格、本人放弃考察等原因出现的岗位空缺，不再进行递补。

　　六、公示和聘用

　　根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员，并进行公示。公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无异义的拟聘用人员，由用人单位携带拟聘用人员的档案、毕业证书等材料，到鹤壁市人力资源和社会保障局办理审核聘用等相关手续。

　　新聘用人员试用期及试用期工资待遇按有关规定执行，最低服务期限为三年（含试用期）。

　　七、信息发布及政策咨询

　　1. 鹤壁人事考试网（http://www.hbsrsks.com/）和人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn）为本次公开招聘工作专用网站，所有招聘信息及相关事项均通过上述网站进行发布，不再采取其他方式通知，请考生务必注意及时登录查询。

　　2. 本次招聘岗位专业类别设置参照《2020年河南省统一考试录用公务员专业设置指导目录》。

　　3. 本次公开招聘工作由鹤壁市纪委监委派驻市政协纪检监察组全程监督。

　　4．本公告由鹤壁市科技馆招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。