江西南昌经济技术开发区教师招聘133人公告

来源：南昌人才招聘网 2020-07-24 14:56:57

　　南昌经济技术开发区2020年幼儿园教师招聘公告

　　根据幼儿园教育事业发展需要，经管委会研究，决定面向社会公开招聘幼儿园编外聘用(不占用聘用教师控制数)教师133名(其中幼师126名、体育教师7名)，根据《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)等文件精神，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和条件

　　(一)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

　　(二)具备相应教师资格证书。包括以下两类人员：

　　1.幼儿园教师：已取得幼儿园教师资格证;体育教师：已取得小学及以上体育或体育与健康教师资格证学科教师资格证的人员。

　　2.符合相应资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，暂未取得以上相应资格证书的高校毕业生(实施“先上岗、再考证”)。

　　(三)符合招聘岗位具体条件。各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件，请查阅《南昌经济技术开发区2020年幼儿园教师招聘岗位信息表》(见附件1)。

　　(四)各招聘岗位条件中涉及到的专业问题，参照《江西省中小学教师招聘专业目录(试行)》(见附件2)。

　　(五)年龄不超过35周岁，1985年7月21日(含7月21日)以后出生。

　　(六)在职在岗人员报名，必须由原单位及其主管部门和具有相应管理权限的人事部门出具同意报考证明(民办幼儿园聘用的专职教师，由所在幼儿园出具)，作为资格审查的依据之一。

　　考生报名实行诚信报考，不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位资格条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。

　　二、招聘程序

　　(一)发布公告

　　在“南昌人才网”(https://www.ncrcrs.com)、“南昌人才招聘网”(http://www.ncrczpw.com)、“国家南昌经济技术开发区官网”(http://ncjk.nc.gov.cn)上发布面向社会公开招聘幼儿园教师公告。

　　(二)网上报名

　　采取网上报名方式。网上报名时间为：7月22日18:00至7月26日17:00，报名网站为“南昌人才网”(https://www.ncrcrs.com)。【报名入口】

　　报名分为网上注册登记、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。

　　1.网上注册登记。考生在规定的时间内登录“南昌人才网”，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，记住注册账号(手机号码)和密码(注册账号及密码将作为考生的登录标识)。报考信息提交后不能再修改。

　　2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到7月26日18:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。考生报名完成以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。

　　3.网上调剂：各岗位报名人数如果不足该岗位招聘人数的1:5，则进行网上调剂，网上调剂时间为2020年7月27日14：00至7月28日17:00止。网上调剂后该岗位报名人数仍不足招聘人数的1:5，则相应将该岗位开考比例调整为1：3，若仍未达到则按比例缩减或取消该岗位的招聘名额，因岗位取消无法参加考试的考生将予以退费。

　　4.网上打印准考证：打印时间2020年7月31日9:00至8月1日17:00。【准考证打印入口】

　　(三)笔试及公布面试入闱名单

　　公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间及地点：考试时间、地点详见准考证。

　　(2)笔试内容：笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，考试内容依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2019年修订版)》。

　　(3)试题类型和分值。试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。

　　(4)考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。

　　(5)违纪处理规定。对违反考试纪律的工作人员，视情节严重，分别给予以取消工作人员资格、调离考试工作岗位或给予处分的处理。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

　　2.公布面试入闱名单

　　笔试成绩及面试入闱人员名单将在“南昌人才网”、“国家南昌经济技术开发区官网”上公布。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘人数的1:3 比例确定面试入闱人员名单，如末位成绩相同一并进入面试。

　　(四)资格复审

　　1.入闱人员须在规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，资格复审合格方可参加面试。逾期或未参加现场资格审查视为自动放弃。

　　2.对资格审查中因资格不符被取消面试资格或考生放弃面试资格产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补一次，如末位成绩相同一并进入递补。经递补，面试人数仍达不到规定比例或出现无人可递补的情况，不核减该岗位招聘人数，该岗位资格复审合格人员全部进入面试环节。

　　3.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

　　(五)面试

　　1.面试时间、地点：详见面试准考证。

　　2.打印面试准考证网站：“南昌人才网”(https://www.ncrcrs.com)

　　3.面试方式

　　面试采用说课和专业技能展示的方式进行。满分为100分，说课、专业技能展示的成绩比例为6：4，面试时限20分钟。不提前公布考题，采取现场备课形式。

　　4.面试成绩汇总

　　(1)面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。

　　(2)同一岗位入闱面试考生原则上在同一面试小组面试。由于报考幼儿教师岗位面试人数超过25人，则按考生笔试成绩交叉平行分组，并对各面试小组的面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后得分=考生在面试小组得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，先去掉异常值，再去掉1个最高分和最低分。考生最终面试成绩以修正后的成绩为准。

　　5.确定入闱体检名单

　　根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单。总成绩末位并列的以面试成绩高的优先;若面试成绩也相同，则以专业技能展示成绩高的优先;面试成绩和专业技能展示成绩均相同的，采取加试方式确定入闱体检人员。以下体检、考核及公示环节中的递补涉及总成绩末位相同的均按照此方法确定。

　　达到面试开考比例1：3的岗位，根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单;

　　未达面试开考比例1:3的岗位，按考生总成绩从高到低确定入闱体检人员名单时，在岗位计划数内排在最后一位的考生，其面试成绩须达到70分(修正后分数)及以上或达到所在面试小组全部考生的平均分(修正后分数)及以上。

　　(六)体检

　　1.面试结束后，入闱体检人员名单在“南昌人才网、“国家南昌经济技术开发区网站”上公布。

　　2.体检标准参照省教育厅2010年颁布的《江西省申报认定教师资格人员体检办法》中的“体检标准”执行。因放弃体检或体检不合格等情况出现的空额岗位，按该岗位考生总成绩从高到低依次递补一次;递补人员面试成绩须达到70分(修正后分数)及以上或达到所在面试小组全部考生的平均分(修正后分数)及以上。

　　(七)考核

　　1.通过调查了解、查阅档案等形式，从思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面对考生进行考核。

　　2.考核标准参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》执行。

　　3.因放弃考核或考核不合格的，取消资格，并按该岗位考试总成绩从高到低依次递补一次。递补人员面试成绩须达到70分及以上或达到所在面试考场全部考生的平均分及以上。

　　(八)公示