湖南永顺县事业单位招聘85人公告
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2020年永顺县事业单位公开招聘工作人员公告
为深入推进人才强县战略，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发(2019)1号)、《中共湖南省委组织部、湖南省人社厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(湘人社发〔2020〕21号)等文件精神，经研究并报湘西州人力资源和社会保障局(以下简称人社局)备案，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员85名。现将有关事项公告如下：
一、组织领导
成立县事业单位公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设在县人社局，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。县纪检监察部门全程参与监督。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照信息发布、报名、资格审查、笔试、体检、考察、聘用等步骤，有组织、有计划地进行。
三、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍的公民;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
各岗位年龄：30周岁以下指1989年8月5日以后出生;35周岁以下指1984年8月5日以后出生。
有户籍要求的职位，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日或考入高等院校学习前户籍须在所要求的行政区域。
有工作经历要求的,按实年计算，时间截止2020年9月30日。在全日制学校就读期间(至正式毕业前)参加社会实践、实习、兼职等经历，不视为工作经历。
有下列情形之一的人员不能报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类公务员招录或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;
5.达到最低学历要求，现正在读全日制学历的人员;
6.本县机关事业单位在职在编人员;
7.应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪律检查以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位;
8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、数量及条件
招聘岗位、数量及条件详见《2020年永顺县事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
五、招聘程序和办法
(一)信息发布
招聘信息通过湘西州人社局网、永顺县人民政府官网等网站面向社会公开发布。
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2020年8月5日上午9:00时至8月7日下午17:00时。
2.报名方式：采取网上报名方式。报名期间，报考人员登录湘西自治州人力资源和社会保障局网(http://rsj.xxz.gov.cn/)“2020年永顺县事业单位公开招聘报名服务平台”进行网上注册和报名。
3.网上注册注意事项
(1)报考人员用本人身份证号和本人手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。未进行注册的报考人员不能进行网上报名。
(2)注册信息应当真实、准确、全面。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格。由此造成的后果由个人自行承担。
4.网上报名注意事项：
(1)报考人员只能选报一个岗位。
(2)网上资格审查。网上报名系统根据报考人员注册时提供的个人信息，比对报考职位所需条件，进行自动审查。对网上报名系统不能完全自动审查的职位条件，报考人员应拨打简章附后的联系电话咨询，了解自己是否符合报考条件后，再自行确定报考职位。报考人员的学历、专业、年龄、资格证、工作经历等必须与所报考岗位要求的资格条件相符合，并对个人的选报负责。
(3)报名时，报考人员务必认真阅读招聘简章和岗位表并签订诚信考试承诺书，仔细对照所报岗位资格条件要求，诚信报考符合条件的岗位，真实、准确填写报考岗位和相应信息。如报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料或信息不实，或报考人员恶意注册报名信息或伪造学历证书及其他相关证件证明，弄虚作假，取消报考资格。由此造成的后果个人自行承担。
(4)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，填报专业应严格按照毕业证书所写专业完整准确填写。专业认定参照《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件2)。报考人员的所学专业未列入《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由县人社局会同相关单位认定。
(5)报考人员上传本人免冠正面电子证件照片(文件为JPG格式，照片像素参考数值：宽度130，高度170)。
(6)报名期间，未进入提交生成报名表界面前，报考人员可以修改自己的报名信息，或者改报符合条件的其他岗位，一旦点击确认提交后，生成打印报名表，不能修改报名信息和报考岗位。
(7)网上报名完成后，报名系统将自动生成《考生报名表》。《考生报名表》作为笔试后资格复审的依据，由考生自行下载打印，并签名确认(手写)。
(8)对尚未取得学历学位证书的2020届毕业生可凭学校证明材料报名参考，原则上须在进入考察阶段提供学历学位证、学历认证书及报考岗位要求的其他证书原件(确因疫情影响的，提交时间可推迟到2020年12月31日前)。2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，报考教师类岗位可不受教师资格证限制，若被聘用，应按规定在约定的一年试用期内取得相应教师资格证。属“先上岗、再考证”情形的，按人力资源和社会保障部等七部门印发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》有关要求执行。县外在职在编人员报考须按照人事管理权限提交所在单位同意的书面意见。
(9)报考人员在“2020年永顺县事业单位公开招聘报名服务平台”内按操作提示进行网上报名，未在规定时间内完成报名流程的视为放弃报考。
(三)开考比例。报名结束后，按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。达不到开考比例的岗位，由用人单位或其主管部门商议后报县人社局研究确定，并报湘西州人社局备案，可适当降低开考比例或相应核减招聘计划或取消该岗位招聘计划。报考岗位被取消的报名成功人员，可在规定时间重新补报符合条件的其它岗位。
准考证打印时间：2020年8月21日9:00至24日17:00。在此期间，报考人员登录湘西自治州人力资源和社会保障局网(http://rsj.xxz.gov.cn/)自行打印。
(四)笔试
1.笔试时间：2020年8月25日(具体见准考证);
2.笔试地点：具体见准考证。考生凭《准考证》和本人有效居民身份证，按照《准考证》上确定的时间、地点及要求参加考试，否则不得参加考试。
3.笔试科目：本次笔试为闭卷考试。管理岗位:笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两科,每科100分，按《公共基础知识》占40%,《行政职业能力测验》占60%的比例合成笔试总成绩。专技岗位：笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科，每科100分，按《公共基础知识》占40%,《专业知识》占60%的比例合成笔试总成绩。笔试需两科均参考方计算有效笔试总成绩。若出现笔试形不成竞争的岗位,考生合成笔试总成绩须达到60分及以上方能进入下一程序。笔试总成绩保留到小数点后2位。
(五)资格复审
1.体检资格复审入围人选确定。笔试阅卷结束后，按照同一岗位招聘计划1：1比例，依据笔试总成绩从高分到低分等额确定体检资格复审入围人选。如有末位对象笔试总成绩相同的，管理岗位的按《行政职业能力测验》成绩从高分到低分确定体检资格复审入围人员，专技岗位的按《专业知识》成绩从高分到低分确定体检资格复审入围人员，若成绩又相同的一并进入资格复审，复审均符合报考岗位资格条件的则进行复试，复试时间另行通知，按复试成绩从高分到低分确定。进入体检资格人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。通过资格复审进入体检人员名单的，在永顺县人民政府官网等网站公布。
2.资格复审所需资料。应聘人员须在规定时间内按照报名资格条件要求携带有效身份证、学历学位证、“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”、户口簿、岗位要求的资格证书(证件)、证明等材料的原件及复印件、《考生报名表》、近期同底彩色免冠二寸照2张，到县人社局进行资格复审。
3.不按时参加资格复审，不能按要求按时提供有效证书(证件)、证明的，或网上报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消体检资格，并在报考同一岗位的笔试成绩合格的考生中按以上规定从高分到低分顺序依次递补。被取消资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的单位陈述申辩，逾期的视为放弃陈述申辩权利。
(六)体检
体检工作由县人社局负责组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;报考人员对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起七日内对可以复检的项目向县人社局申请复检，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检时间另行通知。因体检不合格或放弃等情况造成招聘计划空缺的，按以上规定从高分到低分顺序依次递补一次。
(六)考察
体检合格人员为考察对象。考察工作由县人社局与用人单位共同组织实施。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、人事档案等方面的情况并形成具体的考察结论。因考察不合格或放弃等情况造成招聘计划空缺的不予递补。
(七)公示及聘用
根据考试、体检、考察结果，经集体研究提出拟聘人员名单，在湘西州人社局网、永顺县人民政府官网向社会进行公示，公示7个工作日无异议的，按程序办理备案登记及聘用为国家正式事业单位工作人员相关手续。聘用单位与受聘对象按规定签订聘用合同，并约定试用期，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。
六、纪律与监督
本次公开招聘工作全程信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及纪检监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。
七、注意事项
根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，配合做好防疫检查和处置等相关工作。
八、本次招聘工作由县人社局会同用人单位及其主管部门共同组织实施。本简章由永顺县人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：0743—5225630
监督举报电话：0743—5223345;0743-5225958
附件：
永顺县人力资源和社会保障局
2020年7月27日
