四川攀枝花消防全媒体中心宣传文员招聘5人公告

　　攀枝花消防全媒体中心宣传文员招聘

　　一、攀枝花消防全媒体中心简介

　　攀枝花消防全媒体中心，是全市消防宣传工作的“大脑中枢”，是集新闻宣传、内容生产、活动策划、产品传播和媒体运营为一体的“中央厨房”，主要开展“新闻宣传报道、新媒体运营、社会化宣传活动、宣传文创产品制作”4类工作，除常规的照相机、摄影机外，还配备有无人机、影视编辑机、演播室、前后终端传输系统等精良的专业宣传影视器材，其工作目标是“增强全民消防安全意识，提高全社会抗御火灾能力水平”。

　　二、招录岗位及要求

　　为充实和加强消防宣传力量，让专业的人干专业的事，现面向社会公开招聘5名全媒体中心宣传文员。

　　（一）新闻采编（2名）。

　　1.岗位职责。负责重大活动、重要会议、重大救援事故、消防热点事件的摄影摄像和新闻稿件采编。

　　2.岗位要求。

　　（1）新闻传播、广播电视、影视、中文等相关专业全日制本科以上学历，具有1年以上媒体或相关行业从业经历。

　　（2）能熟练使用摄影摄像器材和视频编辑、图片编辑等软件。

　　（3）有较强的新闻敏感性，具备较强的写作能力、创意策划能力，能深度选题策划、沟通协调和独立完成新闻采访报道。

　　（4）持有新闻、影视、摄影摄像、编辑等专业证书的，或在中央、国家级和省级主流媒体刊播过通讯和专题等作品的优先。

　　3.工资待遇。5～10万元/年（包含基本工资、岗位工资、绩效、保险等待遇）。

　　（二）影视影像（2名）。

　　1.岗位职责。负责专题片、宣传片和突发事件、重大活动的视频、照片拍摄及后期剪辑包装，负责宣传海报等文创产品的设计和开发。

　　2.岗位要求。

　　（1）广播电视、影视、编导、平面设计等相关专业全日制本科以上学历，具有1年以上媒体或相关行业从业经历。

　　（2）精通摄影摄像器材，具备一定的文字功底和创意策划能力，熟悉编导、剧本、拍摄、灯光等影视内容，能独立完成相关文创作品的设计、拍摄。

　　（3）精通视频（PR、ED、AE、达芬奇等）、图片（PS、LR等）、3D制作等后期编辑软件，有较强的创作能力，能独立完成各类视频剪辑工作。

　　（4）持有新闻、影视、摄影摄像、编辑等专业证书的，或在各大媒体和哔哩哔哩、优酷等网站平台上发布过独立制作的影视作品并人气较高的，或参加影视类作品评选并获奖的优先。

　　3.工资待遇。5～10万元/年（包含基本工资、岗位工资、绩效、保险等待遇）。

　　（三）新媒体运营（1名）。

　　1.岗位职责。负责微博、微信、抖音等新媒体平台运营、线上线下活动策划和组织实施。

　　2.岗位要求。

　　（1）新闻传播、影视、中文、新媒体等相关专业全日制本科以上学历。

　　（2）对热点事件、新闻动态具有较强敏感性，具备较强的文字功底和图片、视频编辑能力及新媒体编辑排版能力，能独立完成新媒体内容的采编、发布等工作。

　　（3）熟悉新媒体运营和传播，具备新媒体推广等相关技巧和组织线上线下粉丝活动能力。

　　（4）持有新闻、影视、摄影摄像、编辑等专业证书的，或运营党政新媒体账号粉丝100万+，或多条作品单个点赞在300万+的优先。

　　3.工资待遇。5～10万元/年（包含基本工资、岗位工资、绩效、保险等待遇）

　　三、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，政治素质好，责任心强。

　　2.遵守国家的法律、法规，品德优良，无个人不良征信记录，无犯罪、治安违法记录和因违纪违规被开除、辞退、解聘记录，本人及家庭成员和主要社会关系成员政治历史清楚、无违法违纪和信用不良等不良记录。

　　3.自愿从事宣传岗位工作，能吃苦耐劳，服从组织分配，纪律观念强，保守工作秘密。

　　4.22周岁以上，45周岁以下，具有国家承认的全日制大专及以上学历，能操作常用的办公软件且具有一定的组织协调能力。

　　5.具备正常履行职责的身体、心理条件，五官端正、形象良好，并通过体检和心理测试。

　　6.具备下列条件的，可作为特岗优秀人才，适当放宽专业、学历、年龄和从业经历等要求。①已退出现编制且具备本招聘岗位要求能力的优秀消防宣传人员，或担任过新闻媒体或影视公司栏目负责人的。②在中央和国家级主流媒体刊播多篇通讯、电视专题等作品的，或出版过小说、散文、诗歌作品集等著作的。③个人新闻稿件、摄影、摄像、平面设计、新媒体和文学作品获得省级以上（含省级）一、二、三等奖的。④持有通过国家、行业认证考试的新闻、影视、摄影摄像、编辑、设计等专业证书的。⑤运营党政新媒体账号粉丝100万+或多条作品单个点赞在300万+的。

　　四、福利保障

　　1.全媒体中心实行基本工资+绩效工资制度，计件积分，鼓励能者多劳、劳者多得，实现薪酬激励。

　　2.享受规定险金待遇，支队设有食堂，可自行选择食堂就餐，配备午休（值班）寝室。

　　3.每年统一安排参加体检。

　　4.配发具有统一标识的各类设备、制式服装。

　　5.定期组织参加技能专业培训。

　　6.按照法律法规享受双休、年休、婚假、产假等其他法定假日，其他未尽事项参照《劳动法》执行。

　　7.由于消防救援队伍具有特殊性质，不排除轮班制值班需求，值班可补休或发放值班费。

　　五、招录流程

　　招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则进行。

　　（一）报名方式。

　　1.报名时间。即日起至2020年8月7日24时。

　　2.简历投递。分为线上报名和线下报名两种方式。

　　（1）线上报名。应聘人员请自行将个人身份证件、简历、毕业证电子版、征信记录、相关证书、作品发至攀枝花消防全媒体工作中心邮箱“2680488523@qq.com”，邮件主题格式应统一为“姓名+应聘岗位”。个人作品为本人在省市级以上刊播的摄影、摄像、文字和新媒体等相关作品（含作品网址链接）。

　　（2）线下报名。应聘人员请自行携带以上资料的纸质档，前往攀枝花市消防救援支队机关8楼807房间进行现场报名。支队地址：攀枝花市东区攀枝花大道东段809号，联系电话：0812-3375376。

　　3.获取报名表。关注攀枝花消防微信公众号（pzhxfzd119）点击“阅读原文”自行下载。

　　4.资格核查。报名成功后，工作人员会安排专人电话（短信）通知应聘人员携带本人身份证、毕业证（附学信网查询结果）、获奖证书及其他相关证书原件及复印件各1份，进行现场资格审查。未到现场确认并进行资格审查的考生，取消报考资格。

　　（二）考核方式。

　　1.现场考核以笔试、面试、实操相结合的方式进行。按照“笔试成绩+面试成绩+实操”综合排名。

　　考核主要测试新闻采编、文案撰写、实地采访、摄影摄像、视频剪辑等岗位能力素质，请参考人员自行携带相机、摄像机、笔记本电脑（装有办公、图片、视频处理软件）等相关器材。

　　2.应聘人员通过考核后，根据考核成绩由高到底进行综合排名，确定拟招聘人员名单。

　　3.拟招聘人员名单需参加政审及体检。政审及体检不合格的，按照考核成绩排名递补拟招聘人员。

　　4.通过政审及体检的人员，列为拟聘用人员。名单通过攀枝花消防微信公众号公示，公示时间5个工作日。公示期满后，根据公示结果确定聘用人员名单。

　　5.通过公示的聘用人员有3个月试用期，试用期间只发基本工资，试用期满后定职定岗，并签订正式劳动合同，按工资评定档次和绩效发放工资。

　　6.试用期期间考核不合格，或思想、身体等其他不适宜从事消防宣传工作的，予以淘汰。正式签订合同后离职的，按照合同有关规定执行。

　　六、特别提示

　　此次全媒体中心宣传文员招聘由攀枝花市消防救援支队组织，不委托任何代理机构或个人开展招聘工作，不收取任何报名考试费用；对提供虚假材料、故意隐瞒实情，以及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消资格；报考人员应根据公告安排及时查阅有关信息，注意接听接收电话和消息通知，因报考人员自身原因未能按时参加应聘，视为自动放弃。

　　攀枝花市消防救援支队

　　2020年7月28日