云南玉溪市商务局招聘编外人员公告

来源：玉溪人才网 2020-08-04 09:27:38

　　玉溪市商务局公开招聘编外人员公告

　　根据《关于印发<玉溪市市级机关事业单位编外用工管理办法（试行）的通知>》（玉人社发〔2019〕115号）文件精神，结合工作实际，经有关部门核准，需向社会公开招聘1名编外人员专业技术岗位（驾驶员）。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　玉溪市商务局编外人员专业技术岗位（驾驶员）1名。

　　二、招聘条件

　　1.适合男性，高中及以上学历，年龄在45周岁以下；

　　2.持有B1及以上驾照，驾龄在5年以上，驾驶技术娴熟，无重大交通肇事记录；

　　3.身体健康，具备胜任该岗位的身体条件，无不良嗜好；

　　4.人品端正，能吃苦耐劳，遵守纪律，服从工作安排，退伍军人优先考虑；

　　5.有下列情形之一者不得报考：

　　（1）被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员；

　　（2）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；

　　（3）受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

　　三、招聘程序

　　招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试（采取面试的方式）、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）发布公告

　　招聘公告在玉溪人才网（www.yxrc.cn）、玉溪市商务局微信公众号、玉溪市政府信息公开网站市商务局窗口、玉溪招聘网（www.0877zp.com）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）、“玉溪那点事”微信公众号（ynyxnds）上发布。

　　（二）报名

　　1.报名方式：采取现场报名的方式进行

　　2.报名时间：2020年8月4日至2020年8月10日

　　上午8:15—11:45

　　下午14:00—17:30。

　　3.报名地点：红塔区凤凰路136号（云南辰信人力资源管理咨询有限公司——综合服务大厅）。

　　4.现场报名所需材料：本人身份证、毕业证、驾驶证（现场查验原件，提交复印件）、一张小一寸免冠近照。

　　5.报考人员提供的证件、资料必须真实有效，否则，取消考试资格。

　　6.报名咨询电话：0877—6100009 0877—6243366

　　13887761000（郭老师） 13708675193（王老师）

　　（三）资格审查

　　由云南辰信人力资源管理咨询有限公司依据应聘条件，对考生填写的报名登记表进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。招聘岗位人数与通过资格审查的人数达到1 : 3方可进行下一环节。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、报名登记表及相关证件弄虚作假的考生，一律取消考试或聘用资格。

　　（四）面试

　　所有资格审查符合报名条件的考生进入面试，以面试成绩从高到底的顺序等额确定体检人员，面试成绩满分100分。

　　面试时间、地点具体以短信及电话进行告知。

　　（五）体检和考察

　　1.体检：由云南辰信人力资源公司按拟招聘人数等额安排体检，体检标准参照公务员聘用通用体检标准执行,不按时参加体检视为自动放弃。首次体检不合格的在规定时间内可到上级医疗机构进行一次复检，复检结果为最终体检结果；体检费用由应聘人员自理。如出现体检不合格或自动放弃的，按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　2.考察：由云南辰信人力资源管理咨询有限公司负责组织实施，主要考察应聘人员的政治素质、道德品质以及需要回避的情况等。

　　（六）公示

　　体检考察合格人员确定为拟聘用人员，在玉溪人才网（www.yxrc.cn）、玉溪市商务局微信公众号、玉溪市政府信息公开网站市商务局窗口、玉溪招聘网（www.0877zp.com）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）进行公示，公示时间不少于5个工作日。

　　（七）聘用

　　经公示确定的拟聘用人员，由市商务局审核后，以劳务派遣形式用工，签订合同办理聘用手续。

　　四、人员管理

　　（一）人员管理：由玉溪市商务局对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度、绩效考核依照玉溪市商务局规定执行。云南辰信人力资源公司对派遣员工进行劳动关系管理。