河北沧州南皮县中医医院招聘医务工作人员26人公告
来源:南皮县事业单位报名专题
2020-08-14 09:46:38
南皮县中医医院招聘医务工作人员公告
一、招聘原则和方式
坚持“德才兼备”的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,2020年面向社会公开招聘各类医学人才26人。
1、基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵纪守法,具有良好的医德医风和职业道德。
(3)专业理论扎实,业务能力较强,有良好的学习和科研意识。
(4)身体健康,符合医疗岗位健康要求。
(5)年龄要求30周岁及以下(1989年7月31日以后出生),研究生年龄要求35周岁及以下( 1984年7月31日以后出生);
(6)具有与招聘岗位要求相适应的专业技能条件和身体条件;
二、招聘岗位、条件
招聘人数及岗位要求的具体条件详见《南皮县中医院招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者(需经认证)的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。
凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到2020年7月31日。
有下列情况之一的,不得报考:
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;
3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4、现役军人;
5、失信被执行人;
6、原工作(聘用)单位不同意报考的;
7、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;
8、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;
9、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1、本次公开招聘实行现场报名的方式进行。
报名时间:2020年8月20日9:00至2020年8月21日17:00。
报名地点:南皮县人力资源和社会保障局四楼。
报名费:100元。
2、http://221.192.132.216:85/网站自行打印填写《公开招聘工作人员报名表》(附件2);有效居民身份证(二代)正反面; 小二寸免冠照片6张;毕业证; 岗位要求的其他它资格证书原件及复印件。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
3、报名实行严格的自律机制,考生必须对提交审核的报名信息的真实性、完整性负责。拟聘用人员上岗时,以上证件和材料均需提供原件进行核查,与报名时填报情况不一致,不符合应聘条件的考生,取消其聘用资格,对严重弄虚作假行为要追究其责任。
(二)面试
本次招聘采取面试的方式进行,经资格审查进入面试的人员在 http://221.192.132.216:85/网站进行公布,同时通知面试时间和面试地点等相关事宜。面试采取结构化的方式,面试内容为综合素质、通用能力和相关专业技术能力。
面试结束后,网站公布面试成绩,依据面试成绩,按照招聘人数与考生1:1的比例按面试成绩由高到低的顺序确定进入考察及体检人员名单。公布面试成绩时,同时公布进入考察及体检人员名单。如同一招聘岗位末位出现面试成绩并列的,采取依次按学历高者,取得相关专业技术资格级别高者优先的办法确定排名。如果以上条件均相同,都进入考察,根据考察结果择优聘用。在此后的体检、考察等环节发现问题需要递补时,出现面试成绩并列的,也按此排名顺序确定。
面试分值100分。面试合格分数线为60分。面试成绩保留小数点后两位。
注意事项:应聘人员前来面试时应佩戴口罩等个人防护措施,同时必须携带有效期内的二代居民身份证。南皮县域外的人员参加面试时还需携带本人七天内的一次核酸检测阴性和IgM血清学检测阴性证明方可面试。
(三)体检、考察
进入体检、考察环节的人员,参加由南皮县人才交流服务中心统一组织的体检,体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》。未按时到岗的人员取消考察资格,按面试成绩由高到低依次递补。
(四)公示、聘用
根据考察、体检结果确定拟聘用人员名单后,在http://221.192.132.216:85/网站公示7个工作日。经公示无异议的,或有异议经核实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。
四、有关待遇
试用期1年,试用期满后与南皮县中医医院签订《劳动合同》,工资执行岗位绩效工资,缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。
护理岗位根据人力资源社会保障部、教育部等七部委 《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求凡符合认定条件,未取得护士执业资格的高校毕业生(指2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生)可以先报考,录取上岗后再考证,但其所持毕业证书专业须与报考岗位一致或相近。
上述情况的应聘考生,按照招聘程序被录取聘用后,必须在1年内取得符合报考岗位要求的资格证书。在试用期内未取得相应职业资格的,依法解除劳动合同。
注:
1、应聘人员报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响招聘。
附件
2020-08-13
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