2020年吉林四平铁东区引进30人公告

来源：四平市铁东区人民政府 2020-08-18 10:53:38

　　2020年吉林省四平市铁东区引进人才公告

　　根据《中共四平市委四平市人民政府关于实施人才攻坚计划的意见》（四发〔2016〕2号）精神，为进一步解决我区经济社会发展专业人才紧缺问题，我区决定面向全国招聘紧缺的硕士、博士研究生人才。现将招聘的有关事宜公告如下：

　　一、引才计划

　　全区共计划引进人才30名，具体招聘岗位及资格条件详见附件1。

　　二、报名条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

　　3.遵守纪律、品行端正；

　　4.身体健康；

　　5.年龄在35周岁以下（1985年8月17日以后出生）。年龄计算时间截止到2020年8月17日。

　　（二）引才条件

　　本次引才主要引进全日制应届硕士、博士研究生（不含区内全额财政拨款的在编人员）。其中，2018年、2019年毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，按应届高校毕业生对待。

　　（三）有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

　　4.在读的非2020年毕业生（2020年12月31日后取得毕业证、学位证的考生不视为2020年毕业生）；

　　5.现役军人；

　　6.按照法律法规规定不得引进的其他情形的人员。

　　三、报名与资格审查

　　（一）报名形式：报名采取现场报名的方式

　　（二）报名时间：2020年8月24日至8月28日

　　报名地点：铁东区人才工作领导小组办公室（铁东区政府九楼）

　　（三）报名要求

　　1.报考人员携带本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各一份；

　　2.《2020年吉林省四平市铁东区引进人才报名表》（附件2）一式两份（正反面打印），并将电子版发送至sptdgbjy@163.com邮箱，邮件主题注明“应聘区直岗（基层岗、讲师岗1、讲师岗2、统计岗1、统计岗2）—姓名”，若报考人员已参加工作，且为正式在编人员的，《报名表》另需加盖本人所在单位公章；

　　3.本人签字的《2020年吉林省四平市铁东区引进人才面试考生新冠肺炎疫情防控告知书》（附件3）前两页;

　　4.学历证书电子注册备案表一份(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn可下载)；

　　5.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或引进资格。报名与考试时使用的身份证必须一致；

　　6.每名报考人员只能报考一个岗位，报考多个的无效。

　　（四）资格审查

　　时间：2020年8月24日至8月28日

　　由区委组织部、区人社局对报考人员的报名信息和资格条件进行审查。未通过所报岗位资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。

　　四、防疫相关要求

　　1.按疫情防控要求须进行隔离观察的考生，要提前到达四平按要求隔离观察，并于面试当天出具解除隔离证明。按疫情防控要求，须进行隔离观察的，不能出具解除隔离证明的，不能参加考试。

　　2.考生应在8月28日前通过微信添加“吉事办”小程序申领“吉祥码”“通信大数据行程卡”、下载打印《2020年吉林省四平市铁东区引进人才面试行程轨迹、体温监测记录单》（附件4）每日记录。面试当天，需扫描“吉祥码”、查看“通信大数据行程卡”、2次测温并到考场上交1份《2020年吉林省四平市铁东区引进人才面试行程轨迹、体温监测记录单》。“吉祥码”“通信大数据行程卡”为绿码的考生，经现场测量体温正常方可进入考点。“吉祥码”或“通信大数据行程卡”非绿码的考生，须于面试当天提供2日内在吉林省检测机构检测的新冠病毒核酸检测阴性证明，不能出具检测阴性证明的，不能参加考试。

　　3.面试当天，“吉祥码”“通信大数据行程卡”为绿码，经现场测量体温异常，或有咳嗽等呼吸道症状的考生，须于面试当天提供吉林省内三级甲等医院出具的排除新冠肺炎的诊断意见，可到正常考场参加考试。不能提供诊断意见，但经现场确认可以参加考试的，须按规定到指定考场参加考试；不能提供诊断意见，且经现场确认不得参加考试的，须服从防疫工作安排。

　　4.考生应自备符合防疫要求的一次性医用口罩，除身份确认需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。

　　5.考生须认真阅读并签署《2020年吉林省四平市铁东区引进人才面试考生新冠肺炎疫情防控告知书》，知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实行为应承担的相关责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等情节严重的，取消考试资格，并记入考生诚信记录，如有违法行为，将依法追究法律责任。

　　考生须承诺严格遵守以上要求，否则，自愿承担一切后果。

　　五、引才考试

　　本次引才考试采取无领导小组讨论的方式进行。

　　每组考官由7人组成，采取现场打分的方式，去掉1个最高分和1个最低分，取5个有效分的平均分，为考生最后得分，按照分数择优录取。

　　面试的具体时间及地点请及时关注铁东区政府网站公告。

　　六、考察与体检

　　面试合格考生，由区委组织部、区人社局对其政治思想、道德品质、业务能力、现实表现等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察合格的，确定为拟引进人选，统一参加体检，体检工作由区委组织部、区人社局统一组织，在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察、体检不合格的，取消拟引进人选资格。

　　七、公示

　　拟引进的硕博人才名单，在四平市铁东区人民政府网站（http://tdq.siping.gov.cn/）公示，公示期为5个工作日。

　　八、聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据的，取消其拟引进人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期（三个月），试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格。

　　每个环节如有不参加者，视为自动放弃，后果自负。

　　九、政策待遇

　　引进人才应签订6年服务期合同，引进后享受以下待遇。

　　1.编制待遇。给予全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作人员相关待遇；

　　2.职级职称。根据本人意愿，可自主选择在管理岗位或专业技术岗位工作。选择管理岗位的，硕士、博士研究生分别按八级职员、七级职员核定工资待遇。选择专业技术岗位的，按照相应职称聘任。暂时没有职称的，可选择管理岗位，待取得职称后可再调剂到专业技术岗位并按照相应职称核定工资待遇；

　　十、政策咨询

　　联系单位：四平市铁东区人才工作领导小组办公室

　　联系人：孙剑峰、赵小溪

　　咨询电话: 0434—3518456

　　此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。本公告由四平市铁东区人才工作小组办公室负责解释。

　　附件1：《2020年吉林省四平市铁东区事业单位引进人才资格条件一览表》