江西省吉安市新干县招聘普通高中教师公告

　　为满足新干中学、新干二中两所普通高中教育教学工作需要，优化师资结构，经研究同意，新干县拟面向高层次人才公开招聘普通高中教师6名。为使招聘工作规范有序进行，特制定本方案。

　　一、招聘学科、数量

　　此次招聘具体岗位（学科）如下：
 

学校    人数     学科	县城普通高中
	新干中学	新干二中	合计
数学		1	1
英语	2		2
物理	1		1
历史		1	1
地理		1	1
合  计	3	3	6

 
　　二、招聘对象范围及条件

　　（一）招聘对象范围

　　招聘对象为全日制硕士研究生及以上学历毕业生(在编人员除外)。

　　（二）招聘条件（报考须全部符合下列条件）

　　1．遵守宪法和法律，热爱教育事业，作风正派，品行端正。

　　2.年龄：不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）。

　　3.在2020年8月31日前取得相应层次及以上教师资格证。

　　4.报考人员的报考学科必须与教师资格证上任教学科一致。

　　5．身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定。

　　6.有以下情形之一者不具备报考资格：

　　①曾因犯罪受过刑事处罚的；②涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；③法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。

　　三、招聘程序

　　（一）报名及资格审查

　　在《新干县政府网》《微新干》上发布招聘公告。

　　报名实行考生网上诚信报名，报名者登录《新干县人民政府网》下载并如实填写《新干县2020年面向高层次人才公开招聘普通高中教师报名登记表》（见附件1）和《新干县2020年面向高层次人才公开招聘普通高中教师信息汇总表》（见附件2）。

　　资格审查时间：2020年8月23日半天，上午8:00—12:00。

　　资格审查地点：新干县教体局人事股（新干县金川镇环城南路18号）。

　　1.资格审查时需提交的材料：

　　(1)本人身份证和身份证复印件、学生证、毕业生就业推荐表、教师资格证或学校开具的反映本人学历、教师资格证、专业、考生在校所报专业主课成绩等情况证明。

　　(2)网上打印填好的《新干县2020年面向高层次人才公开招聘普通高中教师报名登记表》一份，近期正面免冠照片3张。

　　2.考生资格复审时，必须佩戴口罩排队出示“健康码”、测体温（来自境外、疫情中高风险地区或有本土病例发生的地区的考生须主动告知并提供近7日内的核酸检测阴性结果报告）。佩戴了口罩、体温正常、“健康码”显示为绿码的，方可进入参加资格复审（健康码为红码者，禁止进入，并立即送往集中隔离医学观察点观察14天）。等候时，要求每位考生保持间隔为1米以上的安全距离。资格复审当天考生应全程佩戴口罩。

　　（三）招聘方式

　　1.采取说课的方式。

　　（1）面试时间：2020年8月25日上午8:00开始。

　　（2）面试地点：新干县思源实验学校（城北教育园区）。

　　（3）已通过资格复审的考生须于2020年8月25日早晨7:000前到考点大门口，出示《身份证》原件及加盖了新干县教体局人事股印章的身份证复印件（以示代表《准考证》），并佩戴口罩排队出示“健康码”、测体温（来自境外、疫情中高风险地区或有本土病例发生的地区的面试考生必须提供近7日内的核酸检测阴性结果报告）。经审验，身份符合（暂且先摘下口罩比对身份证后再重新戴上）且佩戴了口罩、体温正常、“健康码”显示为绿码的，方可由指定路线进入指定的候考室集中，等候时，要求每位面试考生保持间隔为1米以上的安全距离。面试当天考生在考点应全程佩戴口罩（“面试室”内说课时除外）。

　　（4）考生在进入考点大门时，出示健康码和轨迹码，健康码为黄码者（体温低于37.3度）和轨迹码（指考前14天的生活轨迹）来自疫情重点地区者，须提供7天内的核酸检测阴性报告单；体温高于37.3度的考生送隔离考场；健康码为红码者，禁止进入，并立即送往集中隔离医学观察点观察14天。

　　（5）在考试过程中，面试考生如体温连续三次测量≥37.3℃以上，将被迅速转移到隔离考场区域并及时拨打120送定点医院就医。

　　2.面试内容：详见《新干县人民政府网》“公告公栏88月112日发布的《新干县2020年全省中小学教师招聘、特岗教师招聘两类人员资格审查与面试公告》中的《各岗位学科面试内容（教材教学内容）》相应学科的面试内容。

　　面试前向面试者明确面试内容，当场备课（30分钟），当场面试（10分钟），当场公布面试成绩。

　　根据该岗位实际招聘人数和考生最后成绩，从高分到低分等额确定体检对象【若最后成绩相同，则按面试成绩、笔试专业成绩(幼儿园为笔试综合成绩)高、年龄大（以有效身份证为准）依次为序优先】。面试达不到规定比例的岗位学科，如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即面试人数多于计划招聘人数），则按最后成绩从高分到低分确定入闱体检对象；如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即面试人数等于或少于计划招聘人数），先按考生最后成绩从高分到低分进行排序，排名最后一名考生的最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检环节，否则即使完不成招聘计划，也不予聘用。

　　3.成绩计算方法：最后成绩=面试成绩。

　　（四）张榜公布和体格检查

　　2020年8月25日晚上18：00前在《新干县教育网》上向社会公布考生最后成绩和入闱体检考生名单，请有关人员自行即时关注有关公告，不以其他方式另行通知。2020年8月26日上午8:00前，入闱体检考生持有效身份证、准考证、免冠照片1张、体检费约300元（费用自理）到新干县教体局二楼大会议室集中（须空腹），工作人员组织考生到医院体检。体检前1天，因考生书面或短信（短信发送手机号码15270488088，注明何类别何岗位何人）提出自动放弃体检而出现的空缺从该选调岗位按照考生最后成绩从高分到低分依次递补一次，但因体检不合格或体检合格后自动放弃产生的空缺则不能递补。逾期未体检者，按自动放弃处理，责任自负，由此出现的空缺也不再递补。

　　（五）确定招聘对象和选岗

　　体检结果出来后，体检不合格的考生不予录用；体检合格的考生直接到新干县人才交流中心开具商调档案函，再于2020年8月27日上午12时之前到新干县人才交流中心提交人事档案；如遇特殊情况，不能如期提交人事档案的，必须在办理正式聘用手续之前提交人事档案，否则不予录用。

　　拟录用的考生，须于2020年8月29日上午8:00前到新干县教体局二楼大会议室集中，根据面试成绩分岗位学科按高分到低分排序确定拟聘用人员名单【若最后一名面试成绩相同，年龄大(以有效身份证为准)者优先】，再分岗位学科按成绩高低由考生自主选岗。

　　四、办理正式聘用手续

　　拟录用对象与县教育部门签订正式聘用合同，办理正式聘用手续，由县人社局、县教体局、县财政局、县委编办负责办理聘用、上编、工资、人事代理等手续。聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。服务期不少于5周年，5年内因个人原因要求解除协议的，按违约有关规定执行。

　　五、组织领导

　　教师招聘工作广受社会关注，是一项十分严肃的工作。为加强对此项工作的组织领导，成立由县委常委、县政府常务副县长任组长，县政府分管教育的副县长任副组长，县人社局、县财政局、县委编办、县教体局为成员单位的新干县面向高层次人才公开招聘普通高中教师工作领导小组。领导小组下设办公室（设在新干县教体局人事股，联系电话：0796-2600131），负责办理教师招聘的日常事务。

　　本公告由新干县面向高层次人才公开招聘普通高中教师工作领导小组负责解释，未尽事宜另行通知。

　　附件1：《新干县2020年面向高层次人才公开招聘普通高中教师报名登记表》;

　　附件2：《新干县2020年面向高层次人才公开招聘普通高中教师信息汇总表》。