2020年江苏南京六合区招聘城乡社区工作者233人公告

　　2020年南京市六合区公开招聘城乡社区工作者公告

 

　　为贯彻落实《南京市全面落实“六保”任务做好当前重点工作实施方案》（宁委办发电〔2020〕26号）等文件精神，切实保障基层一线工作力量，根据六合区城乡社区工作者职业体系建设相关要求，决定公开招聘一批城乡社区工作者，现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘岗位

 

　　本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息，在六合区人民政府门户网  http://www.njlh.gov.cn发布。

 

　　相关招聘岗位信息详见《2020年六合区城乡社区工作者公开招聘岗位信息表》（附件）。

 

　　二、报名条件

 

　　（一）应聘人员应具备以下条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

 

　　3.品行端正，团结同志，廉洁奉公；

 

　　4.有较强的组织能力、群众工作能力，吃苦耐劳，能够处理复杂问题，愿意扎根村社区等基层一线，善于从事基层公共管理和社会服务等工作，相关岗位需经常值班值守，能够承担疫情防控、环境治理、防汛抗旱等急难险重任务；

 

　　5.年龄在18周岁以上、35周岁及以下（1984年8月1日至2002年7月31日之间出生），退役军人年龄放宽至40周岁（1979年8月1日以后出生的人员）；

 

　　6.应届生需具有全日制大专及以上学历，专业不限。社会人员需具有大专及以上学历，专业不限，退役军人学历可放宽至高中；

 

　　7.应届生报考不限户籍；

 

　　8.社会人员户籍要求：需具有招聘岗位相应街镇的户籍〔在相应街镇机关部门、村社区、网格员岗位上工作满6个月（工作经历的截止时间为2020年8月31日）及以上且目前在岗人员视同具备该街镇户籍条件〕。

 

　　（二）应聘人员有下列情形之一，不得应聘

 

　　1.六合区在岗的城乡社区工作者；

 

　　2.现役军人或普通高校在读非2020届毕业生；

 

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

 

　　4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

 

　　5.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

 

　　（三）有关要求

 

　　资格条件中的应届毕业生：指国（境）内全日制普通高校2020年毕业，并在2020年12月31日前取得学历（学位）证书的人员；

 

　　2018年和2019年全日制普通高校毕业生，现仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届毕业生或社会人员报名；

 

　　国（境）外同期毕业人员（含2018年、2019年毕业，且在择业期内未落实工作单位的），可按应届毕业生报名。国（境）外同期毕业人员，是指在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内应届毕业生同期毕业，并在2020年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）报名程序及要求

 

　　1.网上报名。本次招聘实行网上报名、一人一岗。报名、照片上传和资格初审，通过网络同步进行。

 

　　报名网址：南京人事考试网www.njrsks.net。

 

　　报名、照片上传时间：2020年8月25日9:00—8月27日16:00。

 

　　2.资格初审。招聘单位根据其设置的招聘岗位条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

 

　　资格初审时间：2020年8月25日9:00—8月28日16:00。

 

　　3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：如对初审意见有异议，可于2020年8月25日—8月29日（每天上午9:00—12:00，下午14:00—16:00），向负责资格审核的招聘单位陈述申辩。2020年8月30日前资格初审单位完成对资格初审异议的处理。

 

　　4.信息查询。应聘人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审。

 

　　5.报名确认。通过资格初审并按时上传照片的人员，即报名成功。未按时上传照片的视为报名无效。

 

　　6.核减（取消）计划。各岗位笔试开考比例为1:2，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

 

　　报名结束后，报考被取消岗位且已确认报名资格的应聘人员，可于2020年8月31日9:00—16:00，登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位。

 

　　7.准考证打印。通过资格初审人员须于2020年9月7日9:00—9月8日17:00登陆南京人事考试网下载打印准考证。打印中如有问题，请直接与南京人事考试网联系，联系电话：025—83151200。

 

　　8.应聘人员有关要求：

 

　　（1）仔细阅读“诚信承诺书”，严格按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，报名表中所填专业应与毕业证书专业一致，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整、有效，严禁弄虚作假、严禁违纪违规。资格初审通过后，不得更改报名信息。

 

　　（2）照片上传为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

 

　　（3）报名需使用本人在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

 

　　（二）考试方式和实施办法

 

　　采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试和面试委托第三方统一组织。

 

　　1.笔试

 

　　（1）笔试范围：不指定考试教材或辅导用书，主要测试公共知识与基层工作实务能力。

 

　　（2）笔试时间：详见准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

 

　　按疫情防控有关要求，考生须提前申领“苏康码”“14天内行程卡（微信国务院小程序）”（报名成功后即可申领），考试当天“苏康码”“ 14天内行程卡（微信国务院小程序）”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。参加笔试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩戴，做好个人防护。

 

　　（3）笔试地点：详见准考证。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

 

　　（4）笔试成绩查询。应聘人员可凭本人有效居民身份证和准考证号在南京人事考试网查询。笔试成绩一年内有效，根据需要可作为六合区城乡社区工作者招聘工作的参考依据。

 

　　2.面试

 

　　（1）笔试阅卷结束后，由区委组织部、区民政局和区人社局共同研究确定最低合格线。面试人选在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定。

 

　　面试前，由各招聘单位负责对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，由招聘单位通知应聘人员。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

 

　　资格复审时，应聘人员须根据单位要求持笔试准考证、本人有效居民身份证、户口本、毕业证、学历在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）等，近期2寸免冠照片2张；国（境）内应届毕业生须提供毕业生双向选择就业推荐表、毕业证书（已取得的提供）和学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）；在国（境）外取得学历学位的人员须出具教育部留学服务中心的学历认证证明；退役军人须提供部队发放的退役证明；报考非户籍所在街镇但已在该街镇机关部门、村社区、网格员岗位上工作满6个月及以上且目前在职的人员，需提供该街镇按规定格式出具的在职证明材料及社保缴费证明；以及根据疫情防控要求需提供的其他相关材料。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

 

　　复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。如对资格复审有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位陈述申辩。

 

　　通过资格复审进入面试的人员名单将在六合区人民政府门户网站公布，并由招聘单位通知进入面试人员领取面试通知书。

 

　　面试满分100分，合格线为60分，采取结构化面试方式进行。面试成绩当场告知考生，保留两位小数。

 

　　（三）体检和考察

 

　　考试考核结束后，根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。

 

　　有工作单位的人员最迟须于体检前提供单位同意报考的证明。体检由各招聘单位自行组织。体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

 

　　体检结束后，各招聘单位按照相关规定组织考察，主要考察应聘人员政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况。

 

　　（四）公示与聘用

 

　　根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在六合区人民政府门户网站上公示5个工作日。在体检、政审、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，将从该职位考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分进行依次递补。

 

　　经公示无异议的人员，由区民政局统一发放社区工作者证书，各街镇与持社区工作者证书的拟聘用人员签订劳动合同（试用期为6个月）。聘用人员要服从岗位安排，必须到村社区岗位工作，并在接到通知之日起7日内报到，逾期未报到者，取消聘用资格。聘用人员试用期满经考核合格者，继续在村社区工作，试用期满考核不合格者，由聘用单位与本人解除劳动合同。成功聘用后最低服务年限为3年。

 

　　四、相关待遇

 

　　城乡社区工作者待遇按照六合区城乡社区工作者薪酬体系标准执行。

 

　　五、工作纪律

 

　　应聘人员在报名、考试、考核、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

 

　　招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

 

　　六、招聘咨询、监督电话

 

　　招聘单位联系电话请见《岗位信息表》

 

　　招聘考务和政策咨询：

 

　　六合区委组织部：025—57130336

 

　　六合区民政局：025—57675345

 

　　六合区人社局：025—57116406

 

　　六合区纪委监委对本次招聘工作实施全程监督，监督举报电话：025—57755023

 

　　附件：2020年六合区城乡社区工作者公开招聘岗位信息表

 

　　中共南京市六合区委组织部

 

　　南京市六合区民政局

 

　　南京市六合区人力资源与社会保障局

 

　　2020年8月21日